募集要項

募集職種

お弁当の電話受付スタッフ*未経験OK*基本18時退勤*賞与年2回*ランチにお弁当支給*住宅手当有*完全週休2日

募集背景

日本そばチェーン「小諸そば」やオフィスに弁当をお届けする「嵯峨野」など幅広い「食」に関する事業を展開している当社。創業73年と安定した経営基盤が魅力の一つです。今回、当社の主要事業である「嵯峨野」のバックオフィスを支える【お弁当の電話受付スタッフ】を募集中！明るく電話対応できる方であれば未経験でも大歓迎です。

仕事内容

「オフィスにお弁当を●個届けてほしい」といったお弁当の電話受付や、配送手配業務を中心にお任せします。
電話対応や電卓での集計など、PCスキルに自信がなくても始めやすいお仕事なのでご安心ください◎

＊≪具体的な仕事内容≫＊
▼午前中の対応
◆電話・FAXでの予約受付※基本10時半まで
◆注文集計・売上データ入力
◆配送手配・配送スタッフとの連携

▼午後の対応
◆配送表や請求書の準備、発行
◆その他事務業務　など

一人ひとり担当企業が決められており、
決められた数、決められた場所にミスなく届けることがミッションです。
ロスや不備がないように、配送スタッフと連携して
柔軟に対応していきましょう。

＊≪お客様に美味しさを届ける「嵯峨野」≫＊
配属先は23区のオフィスに日替わり弁当をお届けする「嵯峨野」です。管理栄養士が考えたメニューを基に高品質な食材を使った手作り弁当なので、たくさんのお客様から「美味しい」の声をいただいています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
イチから少しずつPC操作や事務作業を覚えられます！
当社では安心の育成体制をご用意。入社後には先輩社員がサポートにつき、データ入力に必要なPC操作や契約企業様との電話応対のやり方など、業務に必要な知識やスキルを基礎から覚えることができます。作業自体は難しくなく、電話対応や大体3カ月ほどで一通りの作業に慣れていただけるはずです。未経験で入社した先輩でも、売上入力や領収書準備をカンペキにこなせるレベルにまで成長しています！

【注目ポイント】
ルーチン作業だけじゃない！お客様との会話も楽しめる◎
自分の担当企業が決まっているので、お客様と長期的に信頼関係を築けることも魅力の一つ。日々の電話受付の中でも「この前お休みだったけど大丈夫？」「この前私のミスに対応してくれたから、お互い様ね」など、世間話をすることもしばしば。接客や販売経験がある方はもちろん、電話対応に抵抗がない方であれば日々の会話を楽しみながら長く取り組めるはずです◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎
★ブランクOK
★学歴不問

≪部門ではこんなメンバーが活躍しています！≫
■接客の経験者や営業職の経験者
■お客様とのお電話で明るく対応できる方
■食に興味がある方方
■ハキハキしていてスピードが感がある方

勤務地

★アクセス抜群の「八丁堀駅」から徒歩4分
★転勤なし
★グループ本社勤務

東京都中央区新川2-13-8　マサキビル
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR、東京メトロ「八丁堀駅」徒歩4分、「茅場町駅」徒歩7分

勤務時間

★基本18：00には退勤！

◆8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
月10時間程度で安定した勤務です。

想定給与

★賞与年2回支給（7月・12月）
★住宅手当/家族手当/毎日昼食が無料で食べられます！
★昼食には自社で作った美味しい弁当を提供

月給22万1000円～＋各種手当＋賞与年2回
※残業全額支給

≪各種手当あり≫
■時間外手当
■家族手当
■交通費全額支給

※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。

【給与例】
入社2年目（25歳）：年収320万円（月給22.5万円＋賞与）

入社後の成長サポート

先輩社員がイチからOJTとしてしっかりついてもらえるため受注業務未経験の方も安心です。
仕事に慣れていくにつれて事務作業に必要なPCスキルや電話応対のマナーに磨きをかけられます。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆社内持ち株制度
◆永年勤続表彰
└入社から5年毎に国内/海外旅行の代金補助と
　リフレッシュ休暇をプレゼントします。
◆社内同好会制度
◆家族奨学金制度
└お子様が高校入学～卒業までの
　3年間毎月1万円を積み立て、
　卒業時に積み立てたお金を社長よりお支払いいたします。
◆時間外手当
◆食事手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆昼食支給
└自社で作った美味しいお弁当が食べられると
　社員からも好評です。
◆交通費全額支給
◆屋内禁煙

休日・休暇

★年間休日：120日
★完全週休2日制（土日）＋祝日

■有給休暇：10日（入社半年後の付与）
■年末年始休暇
■育児休暇制度