募集要項

募集職種

海外建設プロジェクトの施工管理（建築・土木・設備）/50代・60代活躍中/年齢問わず経験者歓迎

募集背景

大手企業からの引き合いを数多くいただいている当社。現在、ODAや海外プロジェクトの土木・建築・設備の需要が高まりつつあります。今後もお客様からのニーズに応えるため、人材の強化を図りたいと思います。

仕事内容

ODA案件を中心とした海外建設プロジェクトで
設計、施工管理（土木・建築・設備・電気・計装）をお任せします。

■□■仕事内容■□■
・各種土木工事の設計・施工管理
・各種建築工事の設計・施工管理
・建築設備における空調、衛生、電気の各種工事設計・施工管理

スキルに合わせたポジションからお任せします。
※アドミ業務や安全管理業務、施工図作成管理業務からのスタートも可。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【手がける商品・サービス】
★大手企業案件多数
優良企業をはじめ、多くの企業と取引を行う当社。
様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。

【海外案件例】
■東南アジア・南アジア／道路、鉄道、日系企業工場建設、浄水場建設
■オセアニア／道路、空港建設
■アフリカ・中東／病院、学校、浄水場建設　など

【身につくスキル・キャリアパス】
ODA関連のプロジェクトや各種プラント建設や日系企業関連施設建設と内容は様々。
グローバルな視点をもった、レベルの高いスキルが身に付きます。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は？
★10年、20年は当たり前のように働ける企業

次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、
フォロー体制を強化している当社なら、
10年、20年と第一線で現役を続けることも可能！
そのため、体力とモチベーションが充実している方には、
大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。

雇用形態

契約社員

応募資格

★様々な案件があるため、年齢、経験プロジェクト規模の大小は問いません！

■学歴不問
■年齢不問
■海外にて土木・建築・設備の設計、施工管理経験者
（プロジェクトの規模は問いません）

【活かせる経験・スキル】
海外での建設業界経験が活かせます。

ODAプロジェクトや民間プロジェクトなど海外での様々な規模の案件を数多く受注。
土木・建築・設備の設計、施工管理の技術者として活躍していただける豊富なプロジェクトが、多数あります。

つまり、これまでのご経験が活かせる場が必ずあるということ。
当社には、経験年数に関わらず、ご活躍いただけるフィールドがあります。

【歓迎する経験・スキル】
◎土木施工管理技士（一級・二級）
◎建築施工管理技士（一級・ニ級）
◎建築士（一級・二級）
◎管工事施工管理技士（一級、二級）
◎電気施工管理技士（一級、二級）
◎英語などの語学・会話力
★アドミ業務や安全管理業務、施工図作成管理業務のご経験の方も歓迎します。

モノづくりの現場で生涯働きたいと考える方、フットワークの軽い方であれば
長期的に現場で活躍していただけると思います。

【過去の採用例】
＜こんな方が活躍しています＞
■65歳・電気工事士
2020年に応募があり、その後2ヶ月に一回程度連絡を取付て
現在はカンボジアに赴任。
国内大手商業施設の現地店舗における改修・増築工事に携わっています。

勤務地

【海外建設プロジェクト先】
例：東南アジア・南アジア・オセアニア・アフリカ・中東

＜東京本社＞
東京都港区東新橋2-5-5 日建岩田ビル7階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京本社＞
JR各線・東京メトロ各線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩5分

勤務時間

8：00～17：00
（実労働 8.0時間/日）
※プロジェクトの内容により異なる場合あり

想定給与

月給60万円～100万円＋残業手当
【以下、当社が負担&手配します】
・航空券
・現地宿舎
・海外旅行者傷害保険
・ビザ発給
・現地移動交通費

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※プロジェクトによっては月給にみなし残業が含まれる場合がございます。
※詳細につきましては面接の際にご説明いたしますのでお気軽にご相談ください。
※試用期間はありません。
★希望や経験、スキル次第で様々なプロジェクトで働いていただけます。

【給与例】
年収600万円/30歳・入社3年目
年収820万円/52歳・入社8年目
年収960万円/59歳・入社5年目

★短期的に当社で働くというスタイルも歓迎
数多くの企業と取引を行っている当社。プロジェクトの規模や工事期間も様々な
ものがあります。将来にわたって長期的に安定して働けるのと同時に、
限られた期間を当社で働くといったスタイルも可能です。あなたの状況や事情に合った
案件をアサインすることもできますので、どうぞご相談ください。

入社後の成長サポート

★営業がバックアップ！
配属案件については、営業と話し合った上で決定します。
ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、
営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。
そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます！
相談しながら確実に成長できるようバックアップします。
あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■定期健康診断
■健康保険組合加入（保養所など割安で利用できます）
■海外旅行者障害保険
■受動禁煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所別途設置）

休日・休暇

■週休2日
■赴任国の祝日
■年末年始
■有給休暇（入社半年後10日付与/年支給）
■慶弔休暇