募集要項

募集職種

Webエンジニア(自社サービス「ビジネス+IT」の開発)/フレックス/リモートOK/フルスタック開発/自社開発

募集背景

13期連続増収増益を続ける「ビジネス+IT」は、企業の経営課題解決を支援するBtoBメディアとして着実に成長しています。さらなる事業拡大に向けて、8名の少数精鋭チームでアイデアを出し合いながら、自社サービスを一緒に育てていく仲間を募集！企画から開発後の分析まで幅広く携われるため、手応えのある成長を実感できます。

仕事内容

BtoBメディア『ビジネス+IT』のプラットフォーム開発をお任せ。

【具体的には…】
■サービス企画・要件定義：経営層と連携してサービスの方向性を決定
■設計・開発：LaravelやReact、AWSを用いた新機能開発・保守
■プロジェクト推進：外部ベンダーとの折衝やチームのリード
■データ分析：ビッグデータ解析に基づく改善施策の立案

＊…『ビジネス+IT』の開発チームについて…＊
・少数精鋭の8名体制！
└課長1名、リーダー3名、メンバー4名で構成。
└フロントエンド3名、バックエンド5名のチームに分かれています。
・技術好き×専門性の高いメンバーが集結
└もくもくと技術を追求するタイプから、
　インフラ、DB解析、ベンダーコントロールなど、
　得意分野を活かして活躍中です！

PV拡大や新規商材開発など企画面から深く関わり、自社サービスの売上最大化を一緒に目指していきましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【技術スタック詳細】
■言語・フレームワーク
・バックエンド:C#, ASP.NET, PHP, Laravel
・フロントエンド:HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery

■インフラ・ミドルウェア
・クラウド:AWS
・OS:Windows Server, Linux
・Webサーバー:IIS, NGINX

■データベース
・SQL Server(設計、チューニング、運用)

■開発ツール・環境
・バージョン管理:GitHub
・コミュニケーション:Slack
・プロジェクト管理:Backlog, Wrike
・デザイン:Figma

【組織】
BIT事業部 開発課 7名体制 少数精鋭のチームで、
一人ひとりの影響力が大きい環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＊…着実にステップアップ…＊
個々のスキルや志向に合わせた成長環境をご用意。
▼1〜3年目：フロント/バックエンドの開発をメインに担当し現場力を習得
▼3年目以降：タスクリーダーとして事業に関わりチームを牽引
▼5年目以降：スペシャリストや管理職など活躍の幅を拡大

＊…将来のキャリアも安心…＊
上流工程やベンダーコントロールなど、「ビジネス視点を持ったエンジニア」としての市場価値を高められます。あなたの「作りたい」という意欲が、そのままビジネスの成長に直結する環境です◎

【注目ポイント】
13期連続増収増益。成長し続けるメディア事業を技術で支える
「ビジネス+IT」は、IT×経営という切り口で企業の課題解決を支援するBtoBメディアとして、13期連続で増収増益を達成。この安定した成長基盤があるからこそ、腰を据えて技術を磨き、キャリアを築いていけます。
ソフトバンクグループという強固なバックボーンのもと、メディアビジネスのDX推進やAI活用など、技術的なチャレンジの場は今後も拡大。事業の将来性も抜群です。
自社サービスだからこそ、あなたの技術力が数字やユーザーの反応としてダイレクトに返ってくる。安定した環境で市場価値の高いエンジニアへと成長できる、そんなキャリアを実現できる環境です。

【注目ポイント】
企画、開発、データ分析まで。技術の幅を広げるフルスタック経験
当ポジションの大きな特徴は、エンジニアリングの枠を超えた幅広い経験ができること。企画フェーズでは経営層や各部門と直接やり取りし、「何を作るか」から考える。ビジネス課題を技術で解決する提案力を磨ける重要な役割です。
開発フェーズでは、AWS基盤のインフラ構築からアプリケーション開発まで、フルスタックに経験可能。さらにリリース後のデータ分析・改善提案まで担当し、PDCAを回しながらサービスを成長させる醍醐味を味わえます。
技術力だけでなく、企画力、分析力。市場価値の高いエンジニアに必要な要素を、すべて経験できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発の実務経験1年以上

≪以下に当てはまる方に、ピッタリの環境があります≫
・Webメディアビジネスに興味をお持ちの方
・技術だけでなく、ビジネス視点でも考えることが好きな方
・企画段階から主体的にプロジェクトに関わりたい方
・経営層や各部門と連携しながら開発を進めたい方
・新しい技術やビジネス領域へのチャレンジに意欲がある方
・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

【歓迎する経験・スキル】
≪下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方は、尚歓迎します≫
・C#.NET または PHP/Laravel での開発経験
・AWS(ECS/EKS、Fargate、RDS等)を活用したインフラ構築/運用経験
・フロントエンド開発(HTML5/CSS3、Sass、React等)の経験
・ユーザビリティ、UX設計に関する知見
・Webビジネスへの理解、企画力

勤務地

≪週1日リモート勤務可能≫

【本社】
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 23F-25F

【働き方】
・週1日のリモート勤務が可能
・フレックス制度と組み合わせて、柔軟な働き方を実現

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
■日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分
■銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
【コアタイム】11:00～16:00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00、16:00～22:00
【標準的な勤務時間】 9:00～17:45(実働7時間45分、休憩60分)

【残業について】
残業は月平均10～20時間程度と少なめです。

想定給与

≪月給40万円以上も可能≫
月給:31万3000円～40万6000円
想定年収:500万円～650万円

※経験・スキルにより決定
※固定残業代(20時間分/月4万3369円～5万6219円)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当(会社規定に基づく定期代支給)
■企業年金制度(確定拠出年金/日本型401K)
■るいとう制度
■財産形成貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■団体生命保険
■健康保険組合(関東ITS)保養施設、宿泊補助金
■ベネフィット・ワン
■ソフトバンクグループ社員向け優待
■Yahoo!BB社員モニタ制度
■Yahoo!BB社員利用制度
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(医師来社による無料接種)
■OJT研修
■ソフトバンクユニバーシティ(グループの研修プログラム)への参加
■モバイルワーク環境(iPhone、VPN対応PC、Pocket Wi-Fi支給)
■敷地内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時5日～最大20日)
┗年次有給休暇取得率:80.3%(2023年度実績)
■誕生日休暇
■恩人感謝の日
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇制度
┗5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与