募集要項

募集職種

開発エンジニア/微経験OK/フルリモ相談可/残業月15h以内/有給取得で奨励金/在宅手当（通信費・電気代）

募集背景

2025年に創業50周年を迎えた当社は、現在「100年企業」へ向けての成長を計画中。IT事業も一層拡大している今、コアメンバーとして当社と一緒に成長していけるエンジニアを募集しています！

仕事内容

★多種多様なプロジェクトをローテーションでアサイン。
幅広い経験を積むことで、多様な技術を習得が叶います◎
★独立系IT企業だからこそ、幅広い業界、開発ジャンルのプロジェクトを取り揃えています。「この言語での開発を極めたい」など、希望には可能な限り柔軟にお応えします。
★上流工程にチャレンジすることも可能！先輩や上司がサポートしますので、経験が浅い方もご安心ください。

【案件例】
◎官庁／情報管理システム
◎金融／基幹システム
◎証券／営業支援システム
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言語：Java、JavaScript、.Net、PHP、C/C++、C#、COBOL、各種シェルスクリプト、SQL など
案件期間：3ヶ月～長期
OS：Windows、Linux、Unix系、iOS、Android
DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、MariaDB、DB2、SQLite など
開発スタイル：ウォーターフォール／アジャイル

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【1】ERPパッケージのコンサルティング、カスタマイズソリューションの提供、運用のサポートや保守メンテナンスまで、一貫した体制で取り組みを支援するコンサルティングサービス
【2】自社製品開発

【注目ポイント】
あなたの志向に合わせたキャリア設計を全力サポート！
◎独自の「スキルシート」で成長を可視化
技術力やコミュニケーション力など、エンジニアに必要なスキルを一覧化。現在地と目標が明確になり、効率的な成長が可能です。

◎「キャリアマップ」で理想の未来を描く
技術を極めるスペシャリスト/アーキテクト、マネジメントを担うゼネラリストなど、志向に合わせたキャリアパスを実現。会社がキャリアを強制することはありません。

◎資格取得を手厚く支援
社内認定資格の取得者には合格一時金10～20万円、資格手当1～3万円を2年間支給。スキルアップを積極的に応援します。

【注目ポイント】
独立系IT企業の強み＝案件の多様性。それが成長のカギ！
独立系IT企業である当社は、特定のベンダーに縛られることなく、官公庁、金融、物流、通信など幅広い業界のシステム開発を手がけてきました。大手企業の基幹システムから有名Webサイトの構築まで、プロジェクトの種類も規模も多岐にわたります。

さらに、直請け案件や自社内開発案件もあるため、要件定義などの上流工程から携わるチャンスが多いのも特徴。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、システムの根幹から関われます。多様なプロジェクトをローテーションでアサインするため、じっくり技術を磨くことも、多様な環境でスキルの幅を広げることも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

エンジニア歴が浅い方も歓迎！転職して成長したい、という方にピッタリの環境です！

◆何かしらの開発エンジニア経験（年数・工程・開発ジャンルは不問です）
◆学歴不問

【以下のような方をお待ちしています！】
・チームでコミュニケーションを取りながら開発したい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆Java、JavaScript、.Net、PHP、C/C++、C#、COBOL、各種シェルスクリプト、SQL などでの開発経験

勤務地

★リモートOK★転勤なし

本社または1都3県のクライアント先での勤務になります。

【本社】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

【本社】東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」B1出口から徒歩1分

勤務時間

9:15～18:00（実働7時間45分／休憩60分）

【残業について】
月残業は15h以内。19時には退社している社員がほとんどです。

想定給与

★資格取得手当あり／社内認定資格の取得者には合格一時金10～20万円、資格手当1～3万円を2年間支給！
★在宅手当あり

月給25万円～35万円
※経験やスキルを考慮の上、決定します
※固定残業代（4万8000円～8万5000円／月30h～40h分）を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・雇用形態・その他待遇に差異はありません）

【賞与について】
賞与年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月・12月）
◆昇給年1回（4月）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆退職金制度
◆再雇用制度（65歳まで）
◆在宅勤務制度
◆服装自由
◆各種研修制度
◆資格取得報奨金
◆育児休業制度（取得実績あり）
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆有給休暇（10日～）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇