募集要項

募集職種

不動産仕入営業【4月より新オフィスOPEN｜3～4名採用】チーム営業｜インセンティブ月平均20～30万円

募集背景

当社は、不動産売買・再販事業を基盤としながら、ホテル・民泊運営、学生向けマンション展開など、幅広い事業領域を自社で一貫して担っています。台湾・香港・中国・東南アジアなど、アジア圏のネットワークを活かし、国内外のお客様に最適な提案を行っています。今回は事業拡大に伴い 仕入営業部の新しい仲間を迎え入れるための募集です。

仕事内容

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台湾・香港・中国本土などの中華系富裕層をメインに、
東京都心の収益不動産（1棟マンション・アパート・ホテル運営物件など）を
仕入れ、再販する仕事です。

◎業務は3～4名のチームで進行
◎外国人スタッフが在籍しているため、語学スキルは不要です
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【具体的な業務内容】
◆仕入業務（物件を見つけて買う）
・現地、役所、登記などの各種調査
・仕入価格の算定
・売主や仲介会社との交渉～契約

仕入れは、
【物件調査 → チーム内で相談 → お客様へ提案】
という流れで判断。
一人で抱え込まず、安心して進められます。

◆売買業務（物件を売れる形にして販売）
・ターゲットに合わせた販売戦略の立案
・仲介依頼、広告、内覧対応などの販売活動
・契約手続き～決済、引渡し

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
日興総業が「不動産業界経験者から選ばれる」理由！
【1】はじめやすい
入社後は既存のお客様の引継ぎからスタートするため
すでに関係が構築されている状態から、
すぐに成果を出しやすい環境です◎

【2】ノルマなし
扱う物件は5,000万円～10億円規模が中心で
3、4人のチームで対応。
月に2～3件の物件調査を行い、
年間5～10件の仕入を成約を目指しています！

【3】チームで情報共有
週次のチームMTGで全案件を共有。
「この物件は仕入れるべき？」
「お客様からこんな要望をもらいました」と
気軽に相談できます。
コミュニケーションの活発なチームです！

【注目ポイント】
先輩社員があなたのキャリアアップを後押し！
入社後しばらくは、先輩社員とマンツーマンで行動し、
商談同行や実践的なアドバイスを通してスキルを習得。

さらに、定期的なフィードバック面談や社内勉強会など、
成長を後押しする仕組みも充実しており、
一人で悩むのではなく、チーム全体であなたを支える環境です。

実際に、入社3年で主任に昇進したメンバーも！
あなたも確かな成長を感じながら、着実にキャリアを築いていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■ 学歴不問
■ 不動産業界での営業経験をお持ちの方(仕入・仲介・売買問わず)
■ 普通自動車運転免許優遇(AT限定可)
★ 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します！

【こんな方を歓迎します】
・一人で抱え込まず、チームで成長したい方
・相談しながら、着実にスキルアップしたい方
・不動産仕入営業としてのキャリアを築きたい方
・グローバルな環境で働きたい方

勤務地

【直行直帰OK｜転勤なし】

■ 本社
東京都台東区花川戸1丁目13-15 SCRビル4F

＼事業拡大に伴い、2026年4月からオフィス移転予定／
東京都港区新橋5-13-5新橋MCVビル
◎3～4名の複数名採用予定です！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■ 本社
東武スカイツリーライン「浅草駅」北口より徒歩3分
東京メトロ銀座線「浅草駅」A7出口より徒歩3分
都営浅草線「浅草駅」A5出口より徒歩3分

■ 移転先オフィス
・JR山手線、JR京浜東北線、JR東海道線、JR横須賀線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分
・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約6分
・都営浅草線、都営大江戸線「大門駅」より徒歩9分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩10分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分
・JR山手線、JR山手線、東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩11分
・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

【柔軟な働き方が可能】
・直行直帰OK
・休憩時間は好きなタイミングで取ってOK

想定給与

■月給30万円〜40万円 + 諸手当 + インセンティブ（月平均20万円～30万円）

※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定
※残業代は別途全額支給いたします
※想定年収:500万円〜1500万円(経験・能力に応じて決定)
※試用期間1〜6か月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変動なし)

【各種手当】
■ 通勤交通費(上限3万円/月)
■ 資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)

【昇給・賞与】
■ 昇給:年1回(7月)
■ 賞与:年2回(2月・8月)

【給与例】
年収516万円 / 30歳・入社3年目(月給30万円+賞与+インセンティブ)

待遇・福利厚生

■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ 資格取得支援制度
└会社が認めた資格を取得した場合、受験補助金支給または資格手当あり
■ 不動産福利厚生サービス
└従業員が不動産を借りたり購入したりする際に、仲介手数料が無料
■ 社員旅行あり
└年1回/今年は行き先を社員投票で決定
■ 誕生日や中国の祝日などに金一封(お小遣い)を全社員に支給
■ 社内ではオフィスカジュアルでOK（お客様対応時はスーツ着用）
■ 屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日121日】
■ 完全週休2日制(水・日休み)
└ 業務都合により休日出勤が発生した場合は振替休日あり
■ ゴールデンウィーク休暇(3日間)
■ 夏季休暇(4日間)
■ 年末年始休暇(5日間)
■ 中国旧正月休暇(3日間)
■ 会社設立記念日(1日)
■ 有給休暇(法定に基づく)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

※日本の祝日は出勤日となります