募集要項

募集職種

自社物件売買営業｜不動産未経験OK｜3年で主任昇進可｜年功序列一切なし｜完全週休2日制

募集背景

当社は、不動産売買・再販事業を基盤としながら、ホテル・民泊運営、学生向けマンション展開など、幅広い事業領域を自社で一貫して担っています。台湾・香港・中国・東南アジアなど、アジア圏のネットワークを活かし、国内外のお客様に最適な提案を行っています。今回は事業拡大に伴い 仕入営業部の新しい仲間を迎え入れるための募集です。

仕事内容

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台湾・香港・中国本土などの中華系富裕層をメインターゲットに、
東京都心の収益不動産(1棟マンション、アパート、ホテル運営物件など)を
販売するお仕事です！

入社後は既存のお客様の引継ぎからスタートするため
すでに関係が構築されている状態から始められて安心です◎
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【具体的な業務内容】
◆不動産業者から物件情報を収集
◆自社物件の案内・接客対応・販売（電話・メール・来社）
◆物件の特徴や魅力を説明（間取り・立地・資産価値など）
◆売買契約書や重要事項説明書の作成サポート
◆ローン手続きなど金融機関対応
◆アフターフォロー
◆引き渡し準備やスケジュール調整

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
【成長環境★★★】先輩社員があなたのキャリアアップを後押し
入社後しばらくは、先輩社員とマンツーマンで行動し、
商談同行や実践的なアドバイスを通してスキルを習得。
さらに、定期的なフィードバック面談や社内勉強会など、
成長を後押しする仕組みも充実しています。

当社では「人材」を「人財」と考え、
人を育てることに本気で取り組む文化があります。
一人で悩むのではなく、チーム全体であなたを支える環境です。

実際に、入社3年で主任に昇進したメンバーも！
あなたも確かな成長を感じながら、着実にキャリアを築いていけます。

【注目ポイント】
【スキルアップ★★★】同年代と圧倒的な差がつきます！
■ 「自分の判断」が会社の利益を生み出す
自分の提案が、会社の売上と利益を左右する――
だからこそ、1件1件の判断が大きなやりがいに。
成果がダイレクトに実感できる仕事です。

■ 都心の高額物件を扱う醍醐味
取り扱うのは東京都心の収益不動産が中心。
数億円規模の物件に携わることもあり、
スケールの大きな仕事に挑戦できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【業界未経験OK】
■ 何らかの営業経験をお持ちの方 ※目安1年以上
■ 学歴不問

【こんな方を歓迎します】
・一人で抱え込まず、チームで成長したい方
・相談しながら、着実にスキルアップしたい方
・不動産仕入営業としてのキャリアを築きたい方
・グローバルな環境で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
★ 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します！

勤務地

■ 本社
東京都台東区花川戸1丁目13-15 SCRビル4F
※転勤なし

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東武スカイツリーライン「浅草駅」北口より徒歩3分
東京メトロ銀座線「浅草駅」A7出口より徒歩3分
都営浅草線「浅草駅」A5出口より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

【柔軟な働き方が可能】
・直行直帰OK
・休憩時間は好きなタイミングで取ってOK

想定給与

月給28万円〜35万円 + 諸手当 + インセンティブ

※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定
※残業代は別途全額支給いたします
※想定年収:500万円〜1500万円(経験・能力に応じて決定)
※試用期間1〜6か月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変動なし)

【各種手当】
■ 通勤交通費(上限3万円/月)
■ 資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)

【昇給・賞与】
■ 昇給:年1回(7月)
■ 賞与:年2回(2月・8月)

【給与例】
年収800万円/入社3年目・30歳（月給28万円+賞与+インセンティブ）

待遇・福利厚生

■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ 資格取得支援制度
└会社が認めた資格を取得した場合、受験補助金支給または資格手当あり
■ 不動産福利厚生サービス
└従業員が不動産を借りたり購入したりする際に、仲介手数料が無料
■ 社員旅行あり
└年1回/今年は行き先を社員投票で決定
■ 誕生日や中国の祝日などに金一封(お小遣い)を全社員に支給
■ 社内ではオフィスカジュアルでOK（お客様対応時はスーツ着用）
■ 屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日121日】
■ 完全週休2日制(水・日休み)
└ 業務都合により休日出勤が発生した場合は振替休日あり
■ ゴールデンウィーク休暇(3日間)
■ 夏季休暇(4日間)
■ 年末年始休暇(5日間)
■ 中国旧正月休暇(3日間)
■ 会社設立記念日(1日)
■ 有給休暇(法定に基づく)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

※日本の祝日は出勤日となります