- 情報提供元:

バイオコミュニケーションズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/13 ~2026/02/26
更新日:2026年02月17日
正社員(中途)
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社会に必要とされるサービスを、一緒に育てていきましょう。
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安心して働ける環境で、"自分らしい"成長が叶います。
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全国の企業、医療機関が使う健康管理システムを長年開発・進化させ続けています。
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100%自社開発のため、ユーザーの声がダイレクトに届く手ごたえを感じられます。
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年間休日123日、残業は少な目、余裕を持った納期…落ち着いた開発環境です。
長年愛される自社サービスを次のステージへ!提案がすぐ形になる&反応がダイレクトに届く"育てる開発"をしませんか
◆全国の企業や公共機関で
長年使われている「Heal-DB」シリーズ。
当社は横浜市の健康経営支援拠点に指定されています。
そんなプロダクトに、
腰を据えて向き合えるのが当社のエンジニアの魅力です!
◆最大のやりがいは、自社サービスなので
改善提案がすぐに反映され、
ユーザーの反応がダイレクトに届くこと!
・ここのロジックはもっと整理できそう
・この機能はこう変えるとより使いやすい
そんなエンジニア目線のアイデアが、
まっすぐサービスの品質に跳ね返ってくる環境です◎
◆また、扱うサービスがひとつだからこそ、
表面的な開発で終わらないのも面白さ!
データ構造・判定の仕組み・業務フローを深く理解しながら、
「プロダクトのどこをどう変えると、ユーザーが喜ぶか」を
徹底的に考えられるようになるため、
技術の幅だけでなく、視座が自然と上がっていきます。
◆無理な納期に追われることもなく、
年間休日123日・残業少なめという安心の環境で、
品質にこだわりながらじっくり開発に向き合えます。
社会に必要とされ続ける自社サービスを、
あなたの技術とアイデアでさらに進化させていく、
"プロダクトを育てるエンジニアリング"に挑戦してみませんか?
type編集部の取材メモ
医療システムと聞くと、どこか堅くて専門的な世界を想像しがちです。でも、同社のエンジニアたちと話していると、そのイメージはすぐにやわらかくほどけていきます。彼らはとても誠実で、あたたかくて、技術の先にいる"誰か"を常に想像している人たちでした。 特に印象的だったのは、サービスに対するまなざしの優しさ。「こうしたら現場がもっと楽になるのでは?」「このデータを見やすくしたら、気づけることが増えるはず」小さな工夫を積み重ねながら、30年以上続くプロダクトを今日も進化させています。その姿は、まるで時間をかけて育てる植物のように、あせらず、じっくり、丁寧です。 自社開発だからこそ、お客様の声がダイレクトに届き、自分の改善がすぐ誰かの役に立つ。その実感が、この会社のエンジニアたちを前向きにし、技術への探究心をさらに燃やしているように感じました。
募集要項
- 募集職種
- 自社健康管理システムの開発エンジニア|100%自社開発|1つのサービスに専念|月給50万円以上可|年休123日
- 募集背景
- 企業や大学などで活用される健康管理システム「Heal-DB」シリーズを30年以上にわたり育ててきた当社。導入先の拡大に伴い、機能改善やWeb化のニーズが急増中。当社もひとまわり大きく成長する時期に突入しました。
そこで今回、サービスを一緒に進化させてくれる新たな仲間を増員し、開発部門の体制強化を考えています。
- 仕事内容
- ◆あなたには、企業の健康管理を支える自社システム「Heal-DB」シリーズの開発を幅広くお任せします。
個人毎の健診データの経年管理や自動ロジックの実装・全社的な統計処理など、医療×ITならではの奥深い領域を扱えるのが魅力です。
【主な業務内容】
・詳細設計、コーディング(Java/Spring Boot)
・データベース(Oracle)の構築・調整
・サーバー(AWS)の構築・設定
・エンハンス、保守、リリース前の検証業務 など
★詳細設計からコーディング、保守・改善まで、自社開発ならではの一貫した開発フローに携われます!プロジェクトリーダー経験者や設計工程に深く携わりたい人も大歓迎です!
★明確な分業は行っておらず、経験・適性・状況に応じて柔軟にアサインされるため、サービス全体を見渡しながら開発スキルを広げられる環境です!
★「これはもっと効率化できる」「こうしたほうが使いやすい」などの意見が反映されやすく、プロダクトを"育てる面白さ"を存分に味わえます!
【手がける商品・サービス】
■「Heal-DB」シリーズ
健診データの整理から一次判定・異常値抽出までを自動化し、企業や健診機関の健康管理を支える自社サービスです。30年以上進化を重ね、多くのユーザーに利用されているため、改善の効果がすぐ現場に届くのが特徴。
自社開発だからこそ、あなたの提案や実装がそのままプロダクトの成長へ直結します。深いドメイン知識が身につき、技術者としての視座も広がる環境です!
【開発環境・業務範囲】
当社は主に、以下の環境やプログラム言語で開発を行っています。まずは製造工程から担当してもらうことを考えています。
◎言語:Java/JavaScript
◎フレームワーク:Spring Boot/Thymeleaf
◎フロント:HTML/CSS
◎データベース:Oracle/MyBatis
◎サーバー:AWS
医療データを扱うため、正確なロジック設計やデータ構造への理解が自然と深まり、堅実で強いエンジニアへと育っていける環境です。自社サービスに腰を据えて向き合いながら、技術の幅も奥行きも伸ばしていけます。はじめは医療用語など覚えることが多く少し大変かもしれませんが、習得していくことでマルチタスクで活躍できるようになります。
【注目ポイント】
医療システムという専門性の高いスキルが身につく
◆当社の魅力は、長年育ててきた「Heal-DB」という自社サービスに腰を据えて向き合えること。案件ごとに技術やルールが変わるSIのような世界ではなく、1つのプロダクトの構造・データモデル・ロジックを深く理解していけるため、本物の専門性が積み上がります。健診データの経年管理、自動判定処理、個人サイトの構築など、医療×ITならではの奥行きがあるからこそ、理解が深まるたびに開発の幅も広がる環境です!
◆また、小規模チームのため意思決定も早く、提案が通りやすいのもポイント。「このロジックを整理したい」「この設計はこうしたほうが良い」などの改善案がすぐ品質に跳ね返ります。"作って終わり"ではなく、サービスを継続的に育てていく面白さを味わいたい方に、ぴったりの環境です!
【注目ポイント】
サービスを"育てる側"として関われる
◆当社では明確な分業をしておらず、経験や適性に合わせて設計・開発・DB・サーバー構築・保守改善まで幅広く担当できます。「コードだけ書く」「仕様だけ受け取る」といった限定的な役割ではなく、技術者としての裁量が大きいのが特長です。だからこそ、サービスの仕組みを俯瞰し、機能の背景や本質的な課題を理解した上で判断できるスキルが身につきます。
◆さらに、自社サービスのため改善の反映が早く、ユーザーの声もダイレクトに届くのが大きなやりがい。「こう改善したらもっと良くなる」という発想が、そのまま次のリリースに反映されることもしばしば。単に開発するだけでなく、プロダクトを育てる側として関われる環境は、経験者にとって大きな刺激と成長につながるはずです!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◎学歴不問
◎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎
【必須条件】
・Javaを用いたWebプログラミングの経験(目安:1年以上)
【歓迎するスキル】
・データベース、テーブル構築の経験
・AWSなどのクラウドサーバー構築の経験
・WEB画面のコーディングやUIデザインの経験
【こんな方に向いています】
・自社サービスを腰を据えて育てたい方
・設計〜改善まで広い裁量で関わりたい方
・DB・サーバーまで含めて技術の幅を広げたい方
・ユーザーに近い距離で開発したい方
- 勤務地
-
転勤なし/神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F
※当社は、医療に関わる個人情報を扱っているため、セキュリティには細心の注意を払っており、在宅勤務(リモートワーク)を許可していませんがご了承ください。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
・JR「新横浜駅」北口より徒歩6分
・横浜市営地下鉄、相鉄新横浜線、東急新横浜線「新横浜駅」10番出口より徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
【残業について】
※残業は月平均10時間~20時間程度です。
- 想定給与
- 月給350,000円~500,000円+各種手当+賞与年2回
※経験、スキルに応じて決定します。
※時間外労働が発生した場合には全額を別途支給します。
※試用期間(1~3ヵ月)の給与は、月給の9割の賃金(315,000円~450,000)となります。その他待遇に差異はありません。
【賞与について】
(夏:1ヵ月・冬:1ヵ月/2024年度実績)
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度※確定拠出年金(DC)に切り替え準備中
■交通費規定額支給
■役職手当
■社内健康診断・ストレスチェック
■服装自由
■オフィスコンビニ
■外注型福利厚生サービス加入
■受動喫煙防止策:オフィス内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇※入社半年後に付与/初年度は10日(付与日数10日~20日)
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績・復職実績多数
■育児休暇※取得実績・復職実績多数
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
会社概要
- 社名
- バイオコミュニケーションズ株式会社
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 由津子
- 資本金
- 7,150万円
- 事業内容
- ■医療用システム開発
(健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」)
■アウトソーシング事業
-健診・医療データ情報処理サービス
-健診・人間ドック結果データ入力サービス
-健診人間ドック事務代行サービス
■コンサルテーション・受託研究等
■書籍販売
- ホームページ
- https://www.e-bio.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.応募フォーム入力内容を元にWeb書類選考
2.面接(1回/オンライン)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】応募フォーム入力内容を元にWeb書類選考
▼
【STEP2】面接(1回/オンライン)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間~1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★未経験歓迎!サポートエンジニアも同時募集中
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自社システム「Heal-DB」シリーズの納品後サポートを担うポジションです。お客様の窓口として、操作方法のご案内や仕様変更のご相談に対応しながら、社内の開発エンジニアと連携して技術的な課題を一緒に解決していきます。
単なる問い合わせ対応ではなく、「どうすればもっと使いやすくなるか」「次は何を改善すべきか」といったお客様の声をサービス改善につなげていく役割も担います。システムを深く理解し、人とITをつなぐエンジニアとして活躍いただけます。
入社後は、システム理解や先輩のサポートからスタートするため、IT未経験の方も安心して始められます。少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。
- 連絡先
-
〒 222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F
TEL/045-470-8001
トピックス
“医療×IT”という安定成長領域=腰を据えて技術を活かせる
◆バイオコミュニケーションズは、健康診断データを扱う自社サービス「Heal-DB」シリーズを、30年以上にわたりアップデートしてきた医療ITの専門企業。健診結果を整え、判定し、企業が従業員の健康を見守るためのインフラとして、全国の大手企業や公共機関・大学などに導入されています。
◆医療・ヘルスケア領域はニーズが右肩上がりで、景気の影響も受けにくい分野。その中で自社サービスを持ち、長年の信頼を積み重ねてきた安定基盤は大きな強みです。経験者には、こうした「意義のある領域」と「長く続くプロダクト」に技術を注ぎ込める面白さがあります。単なる受託開発では得られない"社会的価値のある開発"に関われる環境です!
落ち着いた環境 × ユーザーの近さが、開発の質を高めてくれる
◆当社の開発チームは、穏やかで落ち着いたメンバーが多く、過度なスピード感や、無理な納期に追われるような環境とは無縁で、まずは腰を据えて、品質の良いものをつくることに集中できます。
◆また、ユーザーとの距離が近く、改善提案の反応が早い点も自社サービスならでは。「使いやすくなった」「この機能助かっています」などの声がダイレクトに届き、開発の質を磨くモチベーションにもつながります。
◆働き方も無理がなく、年間休日123日・土日祝休み・残業少なめと、メリハリのある環境。技術者が健やかに働ける体制が整っているからこそ、長期でサービスに向き合い、質を追求する働き方が実現できるのです。
バイオコミュニケーションズ株式会社のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
