募集要項

募集職種

開発エンジニア★上場グループ★フルリモート可★リモート90%★年休125日 ★有休消化率100%★時短勤務可

募集背景

上場グループの安定基盤のもと、案件数が順調に拡大中の当社。
技術者が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。
「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる仲間を増やすため、開発エンジニアを募集します。

仕事内容

【あなたの生活に合わせた案件選び】

入社後、まずキャリアプランを設計。
「リモート中心がいい」
「残業の少ない案件がいい」
「家から近い現場がいい」
あなたの希望をもとに案件を提案します。

◆複数案件から選択可能
└チームアサインの場合は2〜4名程度
└希望するフェーズや技術に合わせて配属

◆会社都合の案件変更なし
└安心して腰を据えて働けます

【"放置しない"のが当社の文化】

◎毎月の1on1で働き方の相談もOK
◎Slackでいつでも技術相談できる
◎営業が残業改善をプロジェクト先に交渉

【取引先は大手SIer・事業会社が中心】

三菱総研DCS、NSSOL、NEC、
ソフトバンク、CTC、日本総研、
NTT DATA、NTTドコモなど。
大手との直接取引だから、
働き方への理解も高い環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
◆著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
◆クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
◆DXデータ基盤整備開発（Node.js）
◆セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
◆デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
◆財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）

【注目ポイント】
『 安定した働きやすさ 』リモート90％×大手基盤の安心感
＼クラウドワークスグループ安心の働きやすさ／
◎ リモート案件90％以上
◎ 副業自由！
◎ 残業少なめ（平均10～15時間）
◎ 大手グループならではの充実な福利厚生

＼家族との時間にゆとりが持てる！／
◎朝に子どもを送り届けてから出社する社員
◎産休・育休前に携わっていた案件に、復帰後すぐに参画！　など

大手SIerとの直接取引により、
クライアント企業も育休・時短勤務に理解的な当社では
会社都合の案件変更などナシ！

【注目ポイント】
『 フォロー体制 』“放置は絶対しません”
◎ ランチや個別オンラインで営業に随時相談
◎ Slackでの技術相談OK
◎ 雑談・技術チャンネルで仲間とつながれる
◎ グループ横断の技術イベント
◎ 困った瞬間に頼れる安心感

選べる案件・伸びる環境・安心できる働き方 が揃っており
エンジニアへのサポート体制に最大限注力しております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

開発エンジニアとして実装経験3年以上

＜こんな方をお待ちしています！＞

◎残業が多く、家族との時間が取れない方
◎リモートワークで通勤負担を減らしたい方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎「SESは放置される」に疲れた方
◎家庭を持ち、安定して長く働きたい方
◎育休・産休を気兼ねなく取りたい方
◎副業で収入の柱を増やしたい方
◎転勤なしの環境で腰を据えたい方

勤務地

＼案件の7割でリモート活用中！／

◆本社
東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11　JPR心斎橋ビル5F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12　大名古屋ビルヂング11F

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9 博多筑紫通りセンタービル1F5

◆各プロジェクト先
顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
└東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
└東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」直結

◆大阪オフィス
└OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分

◆名古屋オフィス
└名古屋市営地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩1分

◆福岡オフィス
└鹿児島本線、空港線「博多駅」より徒歩8分

勤務時間

☆フルフレックス案件あり！
9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）

※顧客先に準ずる

【残業について】
残業は月平均15時間程度！
定時退社している社員も多く在籍しています◎

＼家族との時間も、大切にしてほしいから／
会社として働く環境の整備に力を入れています。
毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に！
プロジェクト先にコンタクトをとり、
残業について相談を実施・改善を徹底しています！

想定給与

◇年俸制474.84万円〜869.64万円（12分割）
※スキル・経験を考慮し当社規定により決定
※固定残業代 月30h分を含む
（7万5129円〜16万7695円）
※マネージャーは45h分
※超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月（給与・待遇の差異なし）

【キャリアアップ＝収入アップの仕組み】
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◆昇給年1回（10月）
◆年間平均昇給額：26万円

▼ インフラのステップアップ例
運用保守 → 構築 → クラウド設計
└ フェーズが上がるごとに市場価値が上がり
給与に反映される評価制度です

上場グループの安定基盤のもと、
スキルの成長が収入に直結する環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆退職金制度
◆海外・国内社員旅行（会社負担／年1回／自由参加）
◆資格取得支援制度
◆年間10万円の教育補助金
◆在宅勤務手当
◆入社祝い金10万円支給（半年後）
◆海外研修制度（ラスベガスなど）
◆関東ITソフトウェア健康組合加入
◆従業員持株会
◆退職金（企業型DC）
◆慶弔見舞金（結婚、出産祝い金など）
◆社員親睦交際補助制度（年間2万円／人）
◆借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
◆サークル活動費
◆エンジニア紹介費
◆副業可
◆屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日！／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇（年間4日）
└夏季休暇を時期をずらして使用できる制度　※入社時期により減1～3日
◆有給休暇（時間休可）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（男女問わず取得実績あり）
◆介護休業/休暇（時短など）
◆健康診断時の特別休暇
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇等
◆子の看護等休暇
◆ボランティア休暇
◆裁判員休暇