募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆フルリモート案件あり◆クラウド案件多数◆充実な福利厚生◆定時退社可能◆希望考慮のアサイン

募集背景

クラウドワークスグループの一員として誕生した当社では、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりを進めています。希望や生活に合わせて働き方や案件を選べるため、無理なく現役を続けたい方に最適な環境です。

仕事内容

☆クラウド案件が全体の約70％
☆フルリモート案件あり
☆深夜対応・365日稼働案件ほぼゼロ
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お任せするのは、大手企業やSIerを中心としたインフラ領域の設計・構築・運用保守業務です。
まずはこれまでの経験・希望・生活環境を丁寧にヒアリングした上で、複数の候補案件から選択いただくスタイルのため、無理なアサインや突然の現場変更はありません。

＜具体的な業務例＞
◆サーバー／ネットワークの設計・構築
◆クラウド環境（AWS・Azure・GCP）の構築・運用
◆オンプレ→クラウド移行支援
◆認証基盤やセキュリティ領域の設計・改善
◆運用フェーズにおける自動化提案・効率化支援

┃アサイン体制
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フェーズや働き方（フルリモ／出社／ハイブリッド）を含め、希望に合わせたプロジェクト選択が可能です。

┃取引先
──────
三菱総研DCS、NSSOL、NEC、ソフトバンク、CTC など
国内を代表する企業のプロジェクトが多数。
クラウド領域・大規模基盤・先端技術など、腰を据えてスキルを活かせる環境が整っています。

今あるスキルをベースに、「無理なく、でも確実に前へ」進める環境です。
（変更の範囲）上記以外の当社業務全般

【案件例】
◆大手金融機関のクラウド基盤構築（AWS）
◆製造業向けネットワーク環境の刷新
◆ECサイトのインフラ運用・保守（Azure）
◆官公庁向けセキュリティ強化プロジェクト
◆テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト
◆センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi）
◆ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、無理な昇格や役割の押し付けはありません。
今後どう働きたいか、どのポジションが自分に合っているかをじっくり話し合いながら、将来を見据えたキャリアを一緒に設計していきます。

キャリアは、技術を極めるスペシャリスト、教育に携わるナレッジマネジメント、チームを率いるマネジメントの3コースから選択可能。途中で方向転換することもできます。

また、希望や経験に応じて、
【運用 → 構築 → クラウド → 上流工程】
【客先常駐 → 受託 → グループDX】
と、段階的にステップアップできる仕組みを整えています。

“この先も現役でいたい”
そんな想いを大切にできる環境です。

【注目ポイント】
◆｜3つのキャリアコースで、あなたらしい働き方を｜◆
当社では、エンジニアが“自分の望む働き方”を続けられるよう、3つのキャリアコースを用意しています。

【人材マネジメント】チームを導き、組織づくりに携わる道
【ナレッジマネジメント】教育・技術伝達を中心に担う道
【スペシャリスト】現場で技術を磨き続ける道

「役職に興味がない」「現役でいたい」方は、もちろんスペシャリストを選択可能。
途中で方向転換したい場合も、柔軟に変更できます。

さらに、将来迷わないための“キャリアデベロップメントプラン制度”を導入。
客先常駐だけで終わらず、【客先⇒社内請負⇒グループDX・自社開発】など、段階的にステージを変えていくキャリア設計が可能です。

年齢に関係なく、“続けられる選択肢”があることが、当社の強みです。

【注目ポイント】
◆｜充実の福利厚生で、長く働ける環境を実現します！｜◆
☆資格取得支援制度
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AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格取得を全面バックアップ。
資格取得費・書籍・オンライン講座・展示会まで対象とした
年間10万円の学習支援もあります◎

☆充実の休暇制度でプライベート充実
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◇リフレッシュ休暇で混雑を避けて夏季休暇を取得
◇年間休日125日でしっかり休める
◇時間単位での有給取得もOK！　など
その他休暇制度をしっかりと整えています。

「スキルアップ、キャリアアップしたい」
「働きやすさも妥協したくない」
これら両方の願いを叶える当社のエンジニアとして
あなたらしく活躍しませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼マネジメントに進まなくても大丈夫。技術者として続けたい方、歓迎します／

◆学歴不問
◆インフラ領域で構築経験2年以上ある方
※オンプレ経験のみの方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

現在のスキルよりも、「これからどう働きたいか」を大切にしています。
経験が浅い方は運用保守フェーズから、経験者の方はクラウド構築や上流工程など、希望と生活に合わせた案件へのステップアップが可能です。

＜こんな方に向いています＞
◎マネジメントよりも、現場で技術に向き合いたい方
◎無理なく働ける環境で、長くエンジニアを続けたい方
◎家庭・生活とのバランスをとりながら働きたい方
◎クラウドへキャリアチェンジ・スキルアップしたい方
◎年齢に縛られず、安定した働き方を選びたい方

「急成長」よりも「続けられる環境」を重視したい。
そんな想いがある方に、当社はぴったりです。

勤務地

＼案件の7割でリモート活用中！／

◆本社
東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-2-11　JPR心斎橋ビル5F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12　大名古屋ビルヂング11F

◆各プロジェクト先
顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
└東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
└東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」直結

◆大阪オフィス
└OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分

◆名古屋オフィス
└名古屋市営地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩1分

勤務時間

★フルフレックスタイム制のプロジェクト先もあり！

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり

＼ここがポイント！／
会社として働く環境の整備に力を入れています。
毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に！
残業が多くなりそうな場合は、プロジェクト先にコンタクトをとり、残業について相談を実施・改善を徹底しています！

【残業について】
残業は月平均15時間程度！残業は少なく、定時退社している社員も多く在籍しています◎

想定給与

＼2024年度年間平均昇給額はなんと26万円！／
◇年俸制474.84万円～869.64万円（12分割）

※スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定いたします
※固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）
（7万5129円～16万7695円）を含む
※超過分は、別途全額支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はございません）

入社後の成長サポート

入社後は、これまでの経験や希望、今後の働き方を丁寧にヒアリングし、無理のない環境からスタートします。急な難易度変更や、望まないチャレンジを強制することはありません。

学習環境としては、年間10万円のスキルアップ支援制度や、Udemyなどのオンライン学習ツール、資格取得補助などを用意。必要なときに必要な分だけ学べる“負担にならない学習設計”が特徴です。

また、定期面談ではキャリア相談や働き方の見直しも可能。生活や状況が変わっても、働き方を調整しながら続けられるよう、会社が継続的に寄り添います。

“成長したい時に伸びられる”——そんな安心感を大切にしています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆退職金制度
◆海外・国内社員旅行（会社負担／年1回／自由参加）
◆資格取得支援制度
◆年間10万円の教育補助金
◆在宅勤務手当
◆入社祝い金10万円支給（半年後）
◆海外研修制度（ラスベガスなど）
◆関東ITソフトウェア健康組合加入
◆従業員持株会
◆退職金（企業型DC）
◆慶弔見舞金（結婚、出産祝い金など）
◆社員親睦交際補助制度（年間2万円／人）
◆借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
◆サークル活動費
◆エンジニア紹介費
◆副業可
◆屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日！／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇（年間4日）
└夏季休暇を時期をずらして使用できる制度　※入社時期により減1～3日
◆有給休暇（時間休可）　☆有給取得率100%
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（男女問わず取得実績あり）
◆介護休業/休暇（時短など）
◆健康診断時の特別休暇
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇等
◆子の看護等休暇
◆ボランティア休暇
◆裁判員休暇