募集要項

募集職種

【東京：リモート】シニアインフラエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社のシニアインフラエンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。

2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、AI技術に強い体制を整え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、同社とAIマッチングシステムの開発を進めています。

本ポジションは、同社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。

・インフラ基盤の刷新：古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します
・テスト自動化の推進：現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます
・SREの実践：モニタリングの強化、CI／CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・AWSまたはGoogle Cloudを利用したインフラの設計、構築、運用保守の経験（3年以上）
・IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実践経験
・クラウド環境におけるセキュリティおよびスケーラビリティの設計経験

【尚可】
・CI／CDツールの導入・運用、およびテスト自動化の知見
・SREとしての活動経験、または大規模トラフィックへの対応経験
・データ基盤（BigQuery等）の開発・運用経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro※基本的に週1回出社

勤務時間

始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休業（男女ともに実績あり）／健康診断（年1回）／各種表彰制度／健康保険組合の福利厚生プラン利用可能／高額医療費還付制度／社内ライブラリー（図書貸し出し制度）／ランチ補助（社内規定あり）／サークル活動（社内規定あり）／副業・兼業制度／ジョブチャレンジ制度

休日・休暇

【年間休日120日※同社カレンダーにより多少の変動あり】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）