募集要項

募集職種

進行管理/IT業界経験不問/フルリモート/フルフレックス制/多彩なキャリアパスあり

募集背景

事業拡大に伴い、進行管理担当を増員します。直近の顧客リピート率は100%、過去6年間でも95%以上を維持。この信頼関係を支えているのは、技術力だけでなく「顧客との丁寧なコミュニケーション」です。進行管理とIT知識を両立できる人材を育成し、さらに質の高いプロジェクト運営を実現したいと考えています。

仕事内容

BOATRIPは、企業のデジタル化を支援するシステム開発会社です。
受託開発9割/自社開発1割の構成で、
映像配信、医療、食品、機械など多様な業界のプロジェクトを手がけています。

あなたには、受託プロジェクトにおける
顧客とのコミュニケーションと進行管理をお任せします。

＜具体的には…＞
■顧客ミーティングへの参加（週1〜2回程度、基本オンライン）
■プロジェクトの進捗確認・調整
■エンジニアからのヒアリング内容を顧客向けドキュメントに整理
■スケジュール管理、タスク管理
■顧客への報告・提案

＜入社後の流れ＞
既存プロジェクトに参加し、
まずは経験豊富なエンジニアのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。
技術的な不明点はエンジニアに質問できる体制があるため、IT未経験でも安心です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
▼進行管理＋αのスキルを身につけ成長した自分へ
入社後は当社のエンジニアと一緒に既存プロジェクトに参加し、
実際の顧客対応を通じてIT業界特有の商習慣や開発フローを習得いただけます。

週1回の役員1on1では、IT知識の習得状況を確認。
継続的に成長をサポートいたしますのでご安心ください。

実際に、MR（医薬情報担当者）経験から未経験でエンジニアになり、
その後プロダクトマネージャーに挑戦している社員も在籍。

進行管理の経験を活かしながら、ITの専門性を高め、
将来的にはPMや事業責任者といった多様なキャリアパスを描けます。

【注目ポイント】
▼「人が組織を作る」からこそ社員一人一人を大切にしています
当社には、「従業員を一番大切にする」という経営哲学が根付いています。

毎月の組織サーベイ（Googleフォーム）で社員の声を拾い、
それをもとに制度を作る文化があります。

例えば、社員の声をもとに「毎月自由に3,000円を使える制度」を導入。
リフレッシュ、勉強、セミナー参加など、使用用途はメンバー次第です。

また日ごろから「成長実感ありますか?」「冒険時間ありますか?」といった問いを投げかけ、
必要なサポートを届けられるような仕組みづくりを行っています。

10名規模の組織だからこそ、あなたの声が会社を作る。
そんな環境で、一緒に成長していきませんか?

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■ウェディングプランナー、イベント運営、営業アシスタントなど
　進行管理またはスケジュール管理の経験をお持ちの方
┗IT業界経験は不問です

＼こんな経験をお持ちの方におすすめ／
□ウェディングプランナー、イベント運営などで進行管理の経験がある
□営業アシスタントや事務職でスケジュール調整を担当していた
□クライアント対応や関係者調整の経験がある
□ITに興味があり、新しいことを学ぶ意欲がある

【歓迎する経験・スキル】
■ITディレクター、Webディレクターのご経験
■ITサポートなどのご経験

勤務地

◎フルリモートのため、原則通勤不要です。
┗都内もしくは関西圏にある客先へ訪問する可能性がございます。
　担当顧客に関しては、お住いの地域を考慮し決定しますのでご安心ください。

【本社】
東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅　B3出口　徒歩7分

勤務時間

★フルフレックス制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）

※ただしクライアントワークのため、商談時間に応じた調整が必要な場合あり
※柔軟な働き方を推奨しています

【残業について】
見込残業時間が30時間、以降は実績に応じて支給。

想定給与

◆進行管理経験をお持ちの方（IT業界未経験可）
月給27万円～／年収 3,240,000円
※月30時間分の固定残業代（ 59,400 円）を含みます、超過分は別途支給

◆IT業界でのディレクション経験をお持ちの方
月給33万円～／年収 3,600,000円
※月30時間分の固定残業代（ 65,900 円）を含みます、超過分は別途支給

◆ITディレクター経験＋複数名のプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
月給35万円～／年収 4,200,000円
※月30時間分の固定残業代（ 77,000 円）を含みます、超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給・昇格は年2回
■賞与は業績に応じて年1回（実績あり）
■業績賞与あり
■社会保険完備
■週1回の役員1on1
■毎月の組織サーベイ実施
■フルフレックス制度
■リモートワーク制度
■オフトーク制度（社内交流制度）
■敷地内禁煙（本社）

制度は、今後も社員の声を拾いながら充実させていきます。
社員を一番大切にする会社として、さらに働きやすい環境を創っていく方針です。

休日・休暇

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
┗夏季休暇は7月〜11月末で自由に3日間取得可能
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇