募集要項

募集職種

総務■マネージャー候補■月給30万以上■30代40代活躍■退職金あり■医療機器専門商社の安定感あり■残業少なめ

募集背景

【業界未経験OK】
医療機器に特化した専門商社として、創業から36年の歴史を誇る当社。大手病院やクリニックに向けて、医療機器の販売を行っており、業績は長年好調です！業績拡大に伴い、今後の総務として当社の成長をバックオフィスから支えるメンバーを募集しています。

仕事内容

当社のバックオフィスの体制強化に向けて、
人事・労務・総務業務をお任せします。

まずはご経験に合わせた領域を担当いただき、
ご希望や適性に沿って業務範囲を拡大していきます！

＜具体的な業務内容＞
……………………………
●人事・労務業務
・人事企画・運用：人事制度の設計・改定など
・採用・教育： 採用活動全般、社員研修・教育プログラムの企画運営
・労務管理・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き
・福利厚生・諸手当： 通勤費管理、福利厚生制度の運営・管理

●総務・法務業務
・施設・資産管理：事業所・事務所の営繕管理、備品管理、車両運行管理
・リスクマネジメント：コンプライアンス、安全衛生、防火防災、情報セキュリティ強化
・社内活性化・渉外： 社内イベントの企画運営（事務局）、外部折衝・渉外業務

★マネージャー候補として期待しています！
少数精鋭の部署のため、早期からマネジメントに携わることができます。
将来的には会社の成長を牽引する
存在としてのキャリアを描けます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
成果が正当に評価される仕組みで高収入も実現可能です。
業務の目標や成果を具体化する評価制度があり、
成果が待遇としてしっかり還元されるのが当社の特徴。
また今回ご入社いただく方には、
将来的には総務部のマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

マネージャーとしてステップアップすれば、
その分収入が賞与等で還元され、
マネージャーで年収700万円以上と、
ポジションに見合った待遇をご用意しています！

【注目ポイント】
医療業界をバックオフィスから支えるやりがいも
医療の高度化に伴い、“人生100年”と言われている現代。
少子高齢化をはじめ、医療需要は年々増加し、市場も拡大傾向にあります。

当社では、がんの早期発見や正確な判断に欠かせない、
MRIやCT、超音波診断装置などの医療機器を扱い、
近年の医療需要を土台から支えています。

民間医療を支える病院やクリニックのパートナーである当社を、
バックオフィスから支えるということは、
ひいては医療業界を支えるということ。
より社会貢献性の高い環境でやりがいを実感することができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【マネジメント意欲のある方を歓迎！】
■総務、人事、勤労等の総務業務全般の経験
■もしくは何らかの領域に特化した経験が豊富な方
■業界未経験OK
■学歴不問

…◇こんな方にピッタリです◇…
・バックオフィスとしてさらにスキルを磨きたい
・マネジメントにチャレンジしたい
・安定企業で腰を据えて働きたい
・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下のような経験をお持ちの方は歓迎します！
・医療業界での何らかの経験
・リーダー経験・マネジメント経験

勤務地

★地下鉄「本郷3丁目駅」徒歩5分
★U／Iターン歓迎
★転勤なし

【東京本社】
東京都文京区本郷3-14-3

(変更の範囲)本社及び会社が定める場所

【交通・詳細】
・東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩5分
・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分）

【残業について】
残業は月平均15時間程度と少なめです！

想定給与

【年収600万円も実現可能】
月給30万1,000円～42万6,500円＋賞与年2回（前年度実績4カ月）＋諸手当
└初年度年収：500万円～720万円

※能力・実績を考慮の上、当社規定により決定・処遇いたします
※残業代は全額支給いたします（残業は月15時間を想定）
※試用期間6ヶ月あり
（有給休暇の付与は勤務2ヶ月を超えてからになります。その他の給与・待遇に変更はありません。）
※初年度は、勤務実績を踏まえた賞与支給となります。

【給与例】
—▼月給例
月給35万円～37万円／年収600万前後／35歳

—▼処遇イメージ
□35歳（主任クラス）／月給350,000円／年収5,200,000円
□40歳（初級管理者）／月給390,000円／年収6,500,000円
□45歳（マネジメント）／月給430,000円／年収7,000,000円
□50歳（マネジメント）／月給480,000円／年収8,000,000円
□55歳（マネジメント）／月給530,000円／年収9,000,000円以上

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（昨年度実績4カ月）
※初年度は、勤務実績を踏まえた賞与支給
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（上限50,000円／月）
■退職金制度（勤続1年以上）
■再雇用制度（定年60歳／上限64歳まで）
■勤務延長あり（上限65歳まで）
■出産・育児支援制度
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

【 年間休日125日 】
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇