【東京：リモート】グローバル人事／研修・育成担当

株式会社マネーフォワード

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始し、活躍できるようサポートするグローバル人材育成施策の推進を担います。

【職務詳細】
・グローバル新卒研修の企画／運営／登壇
　年2回（春・秋）実施されるグローバルメンバー向けの新卒研修の運営・登壇、受入関連部署との連携、入社後のフォローアップ。
・グローバル中途入社者のオンボーディング
　毎月実施される入社初日のオリエンテーションにおける日英でのファシリテーション登壇、問合せ対応。
・社員研修の企画／運営／実施
　階層別研修、語学研修、その他スキル研修等の企画立案から実行まで。
・組織課題へのアプローチ
　日英の語学力を活かし、多様な文化的背景を持つメンバーが組織に馴染むための施策検討。

【ポジションの魅力】
2,000名規模へ拡大し、益々グローバル化が進む急成長組織にて、幅広い階層や職種のメンバー育成に携われます。組織開発や人事制度など、プロジェクトベースで多岐にわたる人事課題に触れられる環境です。

応募資格: 【必須】
・事業会社における研修運営、実施経験
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力（日英でのファシリテーションが可能なレベル）

【尚可】
・リーダーシップ研修、階層別研修、スキル研修等の実務経験
・ソフトウェア、SaaS業界、または変化のスピードが速い企業での就業経験
・1,000名以上の規模の企業における人事実務経験
・多国籍、多文化組織における人事経験
・海外留学または海外での就業経験

待遇・福利厚生: ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール

休日・休暇: 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）

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