募集要項

募集職種

【エンジニア】世界シェアNo.1・15万社以上が導入するAICRMクラウドサービス『Salesforce』

募集背景

世界で15万社以上が導入し、トップシェアを誇るCRMサービス『Salesforce』をはじめ、クラウドコンピューティング・サービスを提供するセールフォース。その日本法人である当社では、すべての人が仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう包括的にサポートします。

仕事内容

AIソリューションの推進役としてチームを牽引し、クライアントの課題ヒアリングからカスタムソリューションの設計・開発、現場での実装・最適化などを担うポジションです。

【具体的には】
Salesforceのプラットフォームである『Agentforce』などを活用し、革新的なソリューションの提供を行います。

■顧客ごとにカスタムされたソリューションの提供
┗顧客と連携しての要件定義～システム設計・開発～実装
■AIソリューションの構築
┗自動化ワークフローの設計～導入
■データ構成・統合
┗データモデルの戦略的設計～効率的な処理パイプラインの構築～シームレスな統合戦略の確立まで、データライフサイクル全体の統括
┗複雑なエンタープライズデータ環境の整備・最適化・安全保証
■技術的な阻害要因の排除・解決
■チームメンバーの指導・育成　など

【仕事の魅力】
■『Agentforce』の第一人者としてカスタムメイドなソリューションの開発を主導し、複雑なビジネスプロセスを自動化するとともに、直感的なユーザーエクスペリエンスを実現できます。
■クライアントチームに深く関わり、課題や戦略目標を理解した「信頼できる技術アドバイザー」として活躍できます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
Salesforceの多彩な製品一例
■Sales Cloud（世界シェアNo.1顧客管理システム）
いつ・どのお客様に・どんな会話をしたか・興味の度合や打ち手を可視化することで機会損失を軽減し、受注率と売上向上を支援。導入企業への商談成約率29%増・営業生産性36%向上・売上精度45%向上を実現。

【注目ポイント】
数々の受賞実績
■12年連続『CRMプロバイダー世界№1』選出＜IDC＞
■『働きがいのある企業ランキング2025（大企業）』第2位＜OpenWork＞
■『2025年度日本における「働きがいのある会社」若手ランキング大規模企業部門』第3位＜Great Place To Work Insitute Japan＞
■ Work with Pride ゴールド指標 & レインボー認定
■ D&Iアワード ベスト・ワークプレイス賞

ほか、これまでに『世界で最も革新的な企業』9年連続選出＜Forbes誌＞、『世界を変える企業リスト』＜FORTUNE誌＞、『世界で最も持続可能な企業』＜Barron’s誌＞、など多くの受賞・選出歴あり。各種メディア業界からも注目を集めながら、発展を続けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■エンジニアとしての実務経験5年以上
■1つ以上のプログラミング言語（JavaScript、Java、Python、Apex など）における専門レベルの熟練度
■日本語・英語での読み書きと会話が堪能であること

勤務地

～リモートワーク制度あり～
■本社
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」D6出口直結

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）

想定給与

想定年収600万～2000万円

※能力・スキル・希望を考慮のうえ決定します
※固定残業手当（100,000円～200,000円：固定残業時間30時間0分/月）を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（規定あり・リモートワーク実施により現時点では支給なし)
■生命保険（保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円）
■会員制福利厚生クラブ
■健康管理セミナー
■定期健康診断／入社時健康診断
■ピーク・パフォーマー・クラブ（目標100%達成時に表彰とインセンティブ）
■プレジデント・クラブ（営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待）
■不妊治療手当
■自己投資学習補助
■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意
■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム)
■社内英会話講習
■確定拠出年金制度（401K）
■社内英会話教室
■フィットネス費用補助プログラム
■従業員株式購入制度
■傷病休暇
■ボランティア休暇 (7日間)　など
■屋内全面禁煙

休日・休暇

～年間休日120日～
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（10～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇