募集要項

募集職種

【営業】賞与年2回＋インセン有/土日祝休/年休125日/残業月20時間以内/定着95％超

募集背景

当社は大手メーカーの指定店として、安定した案件紹介を受けている総合建築会社です。大手メーカー様からご紹介いただくお客様対応を中心に、見積作成から商談・契約締結までを担っていただく営業職を募集します。

仕事内容

大手メーカー様からご紹介のあったお客様に対し、
以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
■お客様対応（現地確認・ヒアリング）
■見積書作成（基本は事務作業中心）
■商談・契約締結業務
■工事前後の簡単な現場対応・立会い（電気工事業者対応）

飛び込み営業・新規テレアポ等の新規開拓より
既存の案件・お客様との商談獲得が最優先となります。

案件のきっかけはメーカー様からの紹介が中心のため、
「自分で案件を取りに行く営業が苦手だが、話すのは得意」
という方に最適なポジションです！

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目ポイント】
お客様の“最後の砦”として寄り添う社会貢献度の高い仕事です
設置会社が倒産するなど、頼る先がなく困っている法人のお客様にとって、私たちは“最後の砦”。実際に、「どこに相談しても断られたのに、プロエイムだけが親身に対応してくれた」という感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

こうした“太陽光難民”と呼ばれる方々のお役に立ち、社会に貢献しているという実感をもって働けることが、当社の営業のポイントのひとつ。こうした積み重ねにより、保守・メンテナンス中心の長期的かつ安定した取引先が増えていることも、大きなポイントです。

自身の提案が直接お客様の役に立ち、「ありがとう」と言われる瞬間は、何ものにも代えがたい喜びです。

【注目ポイント】
高い自由度＋裁量のもと、どこまでも成長できます！
■千葉・茨城・栃木・群馬・長野など広範囲のエリアを担当
■現場対応～提案～スケジュール管理まで幅広い業務を経験できる
■現場ごとに自身で最適な提案・対応を考え、実行できる
■少人数の組織だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きい

高い自由度と裁量があるからこそ、先回りの対応をしながら主体的に動ける人が活躍しています。自ら新しい知識を積極的に吸収し、自身と会社の成長を肌で感じながらステップアップしていける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■営業経験をおもちの方（業界・年数不問）
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

■本社
千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階
※転勤はありません

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■京成線『千葉中央駅』より徒歩1分
■JR線『千葉駅』より徒歩9分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）

【残業について】
月平均20時間以内と少なめ

想定給与

月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブあり
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給します
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※昇給あり
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇などに差異はありません

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＜＜当社の特徴＞＞
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★実力次第で“1000万円超え”も目指せます
★案件の粗利額に対して5％～7％を報奨金として支給

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＜＜給与例＞＞
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■主任クラス／月給30.5万円（想定年収460万円～）
┗粗利250万円案件を1件受注した月→月収43万円～48万円可能
※上記月給にはみなし残業（10h分/ 25,000円）を含みます

■係長クラス／月給34.5万円（想定年収520万円～）
┗粗利250万円案件を1件受注した月→月収47万円～52万円可能
※上記月給にはみなし残業（10h分/ 25,000円）を含みます

【給与例】
【年収例】
・入社1年目・20代／年収380万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
・入社3年目・30代／年収500万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
・入社5年目・30代／年収850万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）

～別途先行報奨金を支給するケースあり～
※入社後の実績によって支給額が上下いたします

入社後の成長サポート

＼太陽光の知識・経験ゼロから一歩ずつ成長できます／
▼入社後は、先輩がマンツーマンでOJT指導
現場同行やロールプレイングを通し、提案のコツやトラブル対応のノウハウを丁寧にレクチャー。「パネルの不具合をどう見極めるか」「お客様が本当に困っていることとは」といった実践的な知識も身につきます。

▼その後も、定期的な勉強会やメーカー研修で、業界トレンドや新製品情報をキャッチアップ
もちろん、先輩たちもしっかりサポートしますし、分からないことは何でも相談できる社風です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回（6・12月）
■社会保険完備
■通勤交通費（月3万円上限）
■時間外手当
■役職手当
■報奨金
■営業手当（営業活動で発生する交通費・出張旅費などの費用を実費支給
■退職金制度
■社員旅行
■以下の福利厚生を選択可能
┗『ベネフィットステーション』
┗『iDeCo（個人型確定拠出年金）』
┗『バースデイ・プレゼント』
■オフィス内完全禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】※5日以上の連休取得OK
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）