募集要項

募集職種

設備管理■40代50代活躍■完全週休2日制■残業月平均16h■賞与＋決算賞与もあり★カジュアル面談実施中★

募集背景

設立39年・黒字経営を継続し、鹿島建設100%出資の盤石な基盤を持つ当社。現在、事業拡大に伴い、長く一緒に働ける仲間を増員募集しています。『もう年齢的に…』と諦めていた40代・50代の方も大歓迎。鹿島グループという盤石の基盤があるからこそ、定年まで、その先まで安心して働き続けられます。

仕事内容

★賞与＋業績により決算賞与あり
★独自AIシステムで経験が浅い方も安心

オフィスビル、データセンター、学校、商業施設、美術館・博物館、研究所、ホテルなど──鹿島グループが管理する多様な建物の設備管理を担当します。

≪具体的な仕事内容≫
◆設備の点検・巡回（電気・空調・衛生・防災等）
◇トラブル発生時の初期対応・専門業者手配
◆報告書作成、請求書処理
◇得意先や協力会社との調整・コミュニケーション

≪配属先は2タイプから選べます≫
【常駐管理】
大・中規模のオフィスビルや施設に常駐し、複数名のチーム体制で管理。先輩と一緒に働けるので、経験が浅い方でも安心です。

【非常駐（巡回）管理】
小規模ビルを複数担当し、巡回しながら管理。基本的に日勤のみ。1人で回るため、自分のペースで働けます。

★配属先のエリアはどこ？
港区、新宿区、千代田区を中心とした東京23区内がメイン。原則、自宅から1時間以内の配属で、転勤なしのため、安定して働き続けられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
家族との時間も、趣味の時間も。ライフスタイルに合わせた働き方
◆完全週休2日制＆年間休日123日
◆有給・半休が取りやすい！
◆産育休取得実績あり
◆勤務地は東京23区内メインで通勤も便利

オンとオフのメリハリを大切にできる環境。「家族との時間を大切にしたい」「趣味に打ち込みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

【注目ポイント】
資格を取れば給与UP！賞与支給で収入も安定
★資格手当は最大月2万円
★業績好調時には年度末特別賞与アリ
など、資格と頑張りが収入に直結するのが当社のポイント。経験を活かして資格を取り、収入もキャリアも着実にアップ──。安定企業だからこそ、長期的な収入UPが見込めます！

＼160種類以上の資格が手当対象／
電気工事士二種、ボイラー技士、危険物取扱者などを取得すれば、資格手当が毎月支給。受験料・講習費は合格時に全額会社負担となるため、安心してチャレンジできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★40代50代活躍中
★再雇用制度あり
★学歴不問

■何かしらの設備管理経験をお持ちの方
└経験年数は不問です！

＝下記の資格をお持ちの方は積極採用中＝
■設備管理に関する資格取得者
・冷凍機械責任者／第二種電気工事士／ボイラー技士／危険物取扱者／防災センター要員
・エネルギー管理士

■各種資格の選任経験
・電気主任技術者第2種・第3種／建築物環境衛生管理技術者／施工管理
※上級資格のため、取得が無い方も応募OKです！

勤務地

★転居を伴う転勤なし

港区、新宿区、千代田区を中心とした東京23区内にあるオフィスビル・商業施設等で勤務となります。

【首都圏中央支社】
東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【首都圏中央支社】
■「赤坂見附駅」から徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線／東京メトロ銀座線
■「永田町駅」から徒歩8分
東京メトロ半蔵門線／東京メトロ南北線

勤務時間

★残業月平均16時間程度

＼配属先によって勤務時間が異なります／

【施設内に常駐となる方】
○日勤　　：8:30～17:30（休憩1時間）
○宿直勤務：8:30～翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間）
※一度の宿直につき「宿直手当4600円」支給
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
※配属先によりシフトは異なります

【複数ビルの巡回勤務となる方】
○日勤　　：8:30～17:30（休憩1時間）

想定給与

★賞与＋業績により決算賞与あり
★月給に加えて資格手当も毎月支給可

月給22万円～34万円＋賞与＋資格手当・家族手当等＋残業代全額支給
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3カ月（その間条件に変動はございません）

＝■資格取得後は収入が大幅にUP■＝
電気工事士やボイラー技士、危険物取扱者など、資格をゲットした後は月給に加えて毎月手当を支給！資格を取得するだけで、年収が20万円以上もUPした社員もいます！

【給与例】
年収550万円 ／ 48歳 ／入社6年目・所長代理
月給28万円＋各種手当(残業・資格など)年額80万円＋賞与
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年収740万円 ／ 52歳 ／入社5年目・大規模現場における選任電気主任技術者
月給50万円＋各種手当年額20万円＋賞与

入社後の成長サポート

あなたのスキルに応じて入社後は研修を実施するため、安心してご応募ください◎

【1】自社研修センターで基礎知識をマスター！
両国の自社研修センターで実機を使った研修を実施。電気・空調・衛生・防災など、設備管理の基礎を学んでいきます。

【2】マンツーマンOJT研修で実践的なスキルを習得
配属先でベテラン技術者が仕事の流れを丁寧に説明。わからないところがあれば気軽に質問できるので安心です！

【3】独自AIシステムで初心者もサポート
過去データを検索できるAIシステムや、AR技術も導入。経験が浅くてもトラブルをスムーズに対応できます。

待遇・福利厚生

★≪給与に加えて各種手当をご用意≫★
○賞与年2回（6月・12月）
○昇給年1回（4月）
○通勤交通費全額支給
○残業代全額支給
○資格手当
○宿直手当：4600円／1回
○家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人につき6000円／月（最大2名まで）
○非常駐担当手当：2万円／月
○年度末特別賞与（業績好調の場合のみ）
○退職金制度
○財形貯蓄制度・確定拠出年金制度
○持株会制度

★≪生活が豊かになる福利厚生・待遇をご用意≫★
○各種社会保険完備
○定年再雇用制度（最長70歳まで勤務可）
○資格取得支援制度（通信教育費や資格受験費用の会社負担 など）
○自社研修センターあり
○厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
○クラブ活動（野球、フットサル、ランニング など）
○屋内禁煙（配属先に準ずる）

休日・休暇

★年間休日123日
■完全週休2日制（曜日はシフト制）
└月9日～12日でお休みとなります！
■有給休暇（※初年度最大16日付与）
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり
■特別休暇