募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】還元率最大90％／リモート可／年収200万円UPも／20・30代中心

募集背景

エンジニアが安心して長く働ける環境づくりを続ける中で、
Good Labへのご相談や案件は着実に増えてきました。
今の働き方に
「少し立ち止まって考えたい」と感じたことがある方と、
これからのキャリアを一緒に考えていけたらと思っています。

仕事内容

★200万円給与アップした事例あり
★常時1,000件以上のプロジェクトから⾃由に選択可能
★若⼿中⼼でなんでも相談しやすい環境
★⾃社での受託開発も！
★20・30代中⼼の⾵通しの良い職場

条件も働き方も一人ひとりに向き合います。無理に決めさせないことを、当たり前にしている会社です。

★【会社都合のアサイン⼀切なし！】★
1,000件を超える案件の中から、
働き⽅や業務内容の希望をヒアリングし、
あなたにピッタリな案件をアサインします。

★【納得して働ける、透明な給与設計！】★
・案件単価をすべて公開し、納得感のある給与設計を実現
・還元率は75〜90％（平均）

社員⼀⼈ひとりが⾃分の市場価値を正しく理解し、
⾼めていける環境づくりを重視。
そのため、単価に連動した給与制度により、
スキルやお客様との信頼関係が正当に評価され、報酬にしっかり反映されます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般

【案件例】
大手メーカーのNW設計構築
官公庁向け大規模NW構築
金融系NWベンダーコントロール

【注目ポイント】
「新しい技術に挑戦したい」などどんな悩みでも気軽に相談OK
現役エンジニアの代表は、かつて大手SIerで働いていた際、「会社の看板がなければ自分は通用しないのでは」という不安や、頼れる先輩がいない環境で孤独を感じた経験から、「エンジニアが自分の市場価値を理解し、納得して働ける会社を作りたい」と考え、当社を設立。現場を知る立場だからこそ、案件選びや働き方、キャリアの悩みまで、エンジニア目線であなたの理想のキャリアを一緒に考えます。

【注目ポイント】
自分の「適正価値」を理解し、納得のいく報酬を手に入れる
当社は、エンジニア一人ひとりが自身の市場価値を正しく理解し、それを高めていくことを最も重視しています。私たちが考える「市場価値」とは、お客様からいただく案件単価に直結するもの。スキルや信頼関係の構築によって案件単価が上がれば、それがダイレクトに給与へ反映されるため、自分の成長や努力がしっかりと報われる仕組みを整えています。実際に、前職で正当に評価されなかった方が、当社で年収200万円アップを実現したケースも。前職給与保証＆年収UP率100％を実現しています。自分の市場価値を最大限に活かし、納得感のある報酬を手に入れることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■インフラ保守・運用以上のご経験が1年以上
■学歴不問/ブランクOK
※運用・保守／テスター／デバッガー／キッティングのみの経験でもOKです。

【こんな想いを持つ方、お待ちしています】
「インフラエンジニアとして、このまま運用だけで終わるのは不安」
「前職では、評価や案件の決め方に納得できなかった」
「もう少し落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい」

キャリアの正解は、一つではありません。
これまでの経験や感じてきた違和感も含めて、
これからのキャリアを一緒に整理していきましょう。

＼一つでも当てはまればご応募ください！／
★今より収入を上げたい
★運用だけで終わりたくない
★設計・構築に進みたい
★案件や評価の不透明さに不安がある
★安心できる環境で働きたい

スキルに⾃信のない⽅や在職中で転職を迷っている⽅、
当社の働き⽅をもっと知りたい⽅など、まずはお気軽にお話ししましょう！

勤務地

★大阪・東京で募集
★フルリモート・リモートワークOK
★出社派も大歓迎！駅チカオフィスで通勤ラクラク
★会社都合の転勤なし

■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル　606
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分

■東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■大阪オフィス
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分

■東京オフィス
京王井の頭線「渋谷」より徒歩4分
JR「渋谷」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「渋谷」より徒歩8分

勤務時間

★残業0の社員も！

9:00～18:00、10:00～19:00 など(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間)

※プロジェクト先により異なります

【残業について】
月平均10h程度です。全く残業をしていない社員もいます！

想定給与

★案件単価を全公開×単価連動制
★業界トップクラスの還元率（75％～90％）
★年収200万円UPの実績あり！

月給35～85万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【キャリアアップ例】
・Cisco機器を使用した電話サービスの更改案件を2年経験
→ 大手メーカーのNW設計構築案件に参画

・自治体内のシステム運用保守業務を4年経験
→ 官公庁向け大規模NW構築の設計構築案件に参画

・車内ネットワークの検証業務を2年経験
→ 金融系NWベンダーコントロール案件に参画

★Good Labでは、単価も評価もオープン。収入アップにつながります！
エンジニアが「納得して働けること」を前提に、
単価も評価もオープンにしています。

【賞与について】
賞与年1回（平均2ヶ月分）
今年の賞与実績は最大4ヶ月分です！

【給与例】
★約1.4倍UP★ 年収410万円（前職：インフラエンジニア／年収290万円）
★約1.4倍UP★ 年収720万円（前職：インフラエンジニア／年収500万円）

《年収例》
年収430万円／エンジニア歴2年（30歳）
年収600万円／エンジニア歴6年（32歳）
年収720万円／エンジニア歴10年（43歳）

入社後の成長サポート

運用・保守から設計・構築などの上流工程やPL・PMといったマネジメント層へステップアップできるキャリアパスを用意。AWSやAzureなど多様な技術に触れられ、書籍購入、Udemy受講費用も会社が全額負担。仮想ラボ環境や定期面談、現役エンジニアの代表によるキャリア相談など、実践的なスキルアップと手厚いサポートで、自分に合った成長を実現できます。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■企業型DC（退職金積立制度）
└月5,000円を会社負担で積立
■資格取得支援制度
└テキスト代と受験費用を全額負担
　⇒会社指定の資格に合格した場合、受験費用と合格一時金を支給
■資格取得祝い金（最大10万円）
■社内勉強会
└経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催
■書籍購入費サポート（月5,000円まで）
■独立支援制度
■誕生日プレゼント
■健康診断の追加オプションまたは人間ドックを1.5万まで会社負担
■社内サークル活動費補助
└釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2,000円まで支給
■服装自由（プロジェクトによる）
■副業OK　★遠慮なくご相談ください！
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日128日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇（消化率79.6%）
■産前・産後休暇
■育児休暇