募集要項

募集職種

【開発エンジニア】"即レス・否定ゼロ"の代表が全力伴走◎還元率最大90％／単価連動型／フルリモート可

募集背景

代表・羽田が、エンジニア時代に感じた「評価の不透明さ」や「相談できない孤独」をなくしたい。
そんな想いから立ち上げたのがGood Labです。
一人にしない環境で、納得しながら働きたい仲間を募集しています。

仕事内容

★200万円給与アップした事例あり！
★常時1,000件以上のプロジェクトから自由に選択OK
★若手中心でなんでも相談しやすい環境
★自社での受託開発も！
★単価に連動した明確な給与設計

◆会社都合での案件決定はしません！◆
1,000件を超える案件の中から、
働き方や業務内容の希望をヒアリングし、
あなたにピッタリな案件をご提案します◎

＼プロジェクト例／
・自治体向け住民サービスのWebアプリ開発
・スポーツイベント配信サービスのWebアプリ開発
・社内業務効率化ツールの設計構築 など

◆エンジニアの市場価値は、案件の単価に直結◆
・案件単価をすべて公開し、納得感のある給与設計を実現！
・還元率は75～90％

Good Labでは、エンジニア一人ひとりが
「今、自分は市場からどう評価されているのか」
をきちんと理解できる環境づくりを大切にしています。

なぜ今の給与なのか、次に収入を上げるには何が必要なのかまで、
入社前からきちんとお伝えします！

【案件例】
▪️自治体向け住民サービス効率化のWebアプリ開発（React、Node.js、Vue.js、Kotlin）
▪️スポーツイベント配信サービスのWebアプリ開発（TypeScript）
▪️社内業務効率化ツールの設計・開発（C#、VBA）
▪️船舶メーカーのパッケージシステム導入に伴う周辺機能開発（Java）

【開発環境・業務範囲】
《使用言語・技術スタック》
■Web／アプリ：Java、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Flutter、TypeScript など
■業務系：C#.Net、VB.Net など
■その他：Objective-C など

《業務範囲》
要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 開発・実装 → テスト → 運用保守
※上流工程へのキャリアアップ実績多数！

《チーム・働き方》
・チーム参画型案件が中心（一人現場に放り込まれることはありません）
・リモートワーク対応案件多数
・副業可（案件状況に応じて相談ください）

【身につくスキル・キャリアパス】
開発から運用保守まで一貫して経験できるため、
技術力だけでなく、設計力や折衝力も身につけていけます。

キャリアの選択肢も幅広く、
・実装メインから設計・上流工程へ進む道
・PM・PLに挑戦する道
・受託開発へ広げていく道
・技術を深めるスペシャリストの道など、
目指し方は一つではありません。

代表との面談を通じて、
これからどうなりたいかを一緒に整理しながら進めていけます！

【注目ポイント】
代表があなたの一番の味方になります！
＼ 実際に働く社員の声 ／

「会社に入る前に会った時、親身に自分のことを考えてくれる人だと感じた」
「群を抜いて面倒見がいい。安心感がある」
「やりたいことがあれば『やってみたら？』と背中を押してくれる」

羽田のまわりでは、こうした言葉が自然と集まります。
話を聞くだけで終わらず、その後もちゃんと気にかけてくれる。
だから、現場のことも将来のことも、一人で抱え込むことはありません。

◆ 代表との面談は、何度でもOK
◆ 困った時はSlackで相談可能
◆ 体調や家庭、現場の悩みも相談歓迎！

【注目ポイント】
年収最大200万UP◎給与の理由が全部わかる！
人がいいだけでは、安心して働き続けることはできません。
Good Labでは、条件や制度の面でも納得感を大切にしています。

案件単価はすべて開示。
今の給与がどう決まっているのか
次に収入を上げるには何が必要なのかを、
きちんと説明しています。

給与は案件単価に連動しており、還元率は75〜90％。
頑張りやスキルアップが、曖昧な評価ではなく、
できるだけわかりやすく収入に反映される仕組みです。

実際に年収150万〜200万円アップの事例も多くあります◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■開発の実務経験が半年以上ある方
※担当工程・言語・分野は問いません

■学歴不問

《こんなモヤモヤを抱えている方、ぜひ一度お話しましょう！》
・エンジニアとして働いていると、頑張っているのに評価の基準が見えない。
・案件を自分で選べない。
・給与の理由をきちんと教えてもらえない。
・これから先のことを相談したくても、話せる相手がいない。

「転職するかまだ決めていない」「まず話だけ聞きたい」
——そんな段階でも大歓迎です◎

【過去の採用例】
・SES企業から転職し、経験3年で年収150万円アップ！
・受託開発会社から転職し、上流工程未経験から設計担当へ
・第二新卒、エンジニア経験1年での入社実績あり！

勤務地

★大阪・東京を中心とした各プロジェクト先

★フルリモート・リモートワークOK！
★出社派も大歓迎！駅チカオフィスで通勤ラクラク◎
★会社都合の転勤なし！

■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル　606

■東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■大阪オフィス
Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩8分
Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩12分
JR東西線 / 大阪天満宮駅 徒歩10分

■東京オフィス
京王井の頭線「渋谷」より徒歩4分
JR「渋谷」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「渋谷」より徒歩8分

勤務時間

★一部フレックス制のプロジェクトも
★毎週水曜日は社内ノー残業デー
★残業0の社員も！

9:00～18:00、10:00～19:00 など
(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
月平均10h程度です。全く残業をしていない社員もいます！

仕事終わりに、
《勉強》《趣味》《家族との時間》を確保している社員が多数！

「残業が当たり前」
「忙しいから仕方ない」
そんな働き方とは無縁です◎

想定給与

★案件単価を全公開×単価連動制
★業界トップクラスの還元率（単価×75％～90％）

◇月給35～85万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当◇

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月7万7400円～)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■圧倒的な高還元率を実現！
業界内でも珍しい、単価の75％～90％が給与として支給される仕組みを導入。
社会保険や交通費、福利厚生費を含めて計算しても、
全社員が80％以上の還元率を受け取っています！

自分の市場価値を意識しながら、納得感を持って働くことが可能です。

【賞与について】
賞与年1回（平均2ヶ月分）
今年の賞与実績は最大4ヶ月分です！

【給与例】
＼入社後の年収UP事例／
◆ケース①◆ Aさん／前職：プログラマー
・前職年収：290万円
・入社後：410万円（約1.4倍UP）
前職では、「実装は任されるけど、評価の基準が曖昧」な状態。
Good Labではスキルと案件単価を明確にし、
成果がそのまま評価・給与に反映！

◆ケース②◆ Bさん／前職：SE
・前職年収：370万円
・入社後：450万円（約1.2倍UP）
スキルはあるのに、昇給理由がはっきりしなかった前職。
Good Labでは案件単価を公開し、評価の理由を言葉で共有。
納得感のある給与設計により、「自分の市場価値」を実感できるように！

入社後の成長サポート

入社後は、代表・羽田との面談を随時実施しています。
今抱えている悩みから、3年後どうなっていたいかまで、
その都度すり合わせながら進めていける環境です◎

また、資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用は全額会社負担。
指定資格に合格した場合は、受験費用に加えて合格一時金も支給されます。

週1回の社内勉強会や、月5,000円までの書籍購入補助もあります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月最大5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■企業型DC（退職金積立制度）
└月5,000円を会社負担で積立
■資格取得支援制度
└テキスト代と受験費用を全額負担
⇒会社指定の資格に合格した場合、受験費用と合格一時金を支給
■資格取得祝い金（最大10万円）
■社内勉強会
└経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催
■書籍購入費サポート（月5,000円まで）
■独立支援制度
■誕生日プレゼント
■健康診断の追加オプションまたは人間ドックを1.5万まで会社負担
■社内サークル活動費補助
└釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2,000円まで支給
■服装自由（プロジェクトによる）
■副業OK　★遠慮なくご相談ください！
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日128日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇（消化率79.6%）
■産前・産後休暇
■育児休暇