募集要項

募集職種

測定・メンテナンススタッフ◆土日/WEB面接OK/スピード内定可◆未経験でも安心◆年休127日◆長期休暇取得可

募集背景

【39歳以下面接確約】【育成枠での採用】
有名テーマパークやドーム、大型商業施設など、さまざまな施設に空調機器のメンテナンスサービスを提供してきた当社。おかげさまで年々ご依頼は増えており、より多くのニーズに応えるため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

★常にチーム体制だから協力しあえる
★商業施設、病院、工場などさまざまな空間の安全を守る仕事
★95％以上が未経験！OJTで3～5年間じっくり教育

空気測定や空調メンテナンスを通じて、施設内・クリーンルーム内の空気を“キレイ”を保つお仕事です。

【クリーンルームとは？】
温度・湿度・圧力が一定に保たれた空間。薬品や半導体の研究施設、食品工場、病院の手術室などにあります。常に清潔な環境を維持する必要があるため、年に1回の測定が義務付けられています。

【担当する仕事は？】
■測定作業（東京・大阪）
3～4人のチームで、通気口の風の強さや向きを測ります。
専用の機械の電源を入れ、先輩の指示どおりに操作すれば大丈夫。
表示された数値が、決められた基準と合っているかを確認します。

■空調メンテナンス（大阪のみ）
空調機や送風機のモーター、フィルターなどを点検します。
不具合があれば、必要に応じて修理や部品交換を行います。

【注目ポイント】
ニッチな業界なので、経験がなくても全然大丈夫。
ご安心ください。アパレル・家電量販店・飲食店スタッフなど、ほとんど100％の先輩が未経験スタートです。今までアルバイト経験のみしかない方でも問題ありません。入社後にイチから教えていきます。

また、今回は増え続けるニーズに応えるための増員募集です。今すぐ人手が足りないという状況ではありません。そのため、3～5年ほどかけて、じっくり一人前を目指してもらえれば大丈夫です。

【注目ポイント】
あの有名施設を裏側から支えられる
有名テーマパークや、野球・音楽ライブが行われるドーム施設、大型研究所――高い安全性や快適性が求められる施設の空調機器を、当社は手がけています。

仕事の舞台は、一般の人が立ち入ることのできない施設の“裏側”。空気の流れや温度をコントロールし、人が安心して過ごせる環境を支えています。
目立つ仕事ではありませんが、「何事もなく一日が終わる」ことをつくる、社会に欠かせない仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜会ってみないとあなたの良さは分からないから書類選考なし＞
学歴も経験も、もちろん不問！
95%以上が未経験からのスタート！
聞いたことない分野だから
「まずは話を聞いてみよう」という理由の応募も大歓迎◎

◆必須条件
┗39歳以下の方（長期キャリアの形成を図るため）
※本ポジションは「新日本テック株式会社」での採用・雇用となります

【歓迎する経験・スキル】
※以下は、必須ではありません
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

勤務地

希望に合わせて選べる勤務地！東京（品川区）・大阪（大阪市港区）同時募集★U・Iターン歓迎

■東京：東京都品川区南大井5-26-11 Shinagawa Hajime Hub 2階
■大阪：大阪府大阪市港区市岡2-4-30

【交通・詳細】
■東京：JR京浜東北線「大森駅」より徒歩で8分
　　　　京急「大森海岸駅」より徒歩で10分
■大阪：JR大阪環状線・OsakaMetro中央線「弁天町駅」より徒歩で約15分

勤務時間

■8：30～17：30（実働8時間）　※現場によって変動あり

【残業について】
残業時間は変動しますが、平均すると月20時間以内。残業代は全額支給します。

想定給与

★賞与年2回
★住宅手当を全員に2万円支給　など
各種手当や福利厚生が充実！
頑張ったら頑張った分だけ給与として返ってきます。

■東京：月給25万円～31.5万円＋その他手当＋賞与年2回
■大阪：月給23.5万円～30万円＋その他手当＋賞与年2回

※経験や年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。
※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
※試用期間6ヵ月あり。試用期間中は
東京：日給13,000円～（残業代は別途支給）となります。
大阪：日給12,000円～（残業代は別途支給）となります。

【給与例】
年収442万円／経験1年
年収598万円／経験5年

入社後の成長サポート

【長期間育成＋チーム体制】
最初のうちは+αの人数で現場に行けるので安心！3名で作業する必要のある現場には3名の先輩と+αの自分の計4名で向かいます。短期ではなく、長期的に育成していく方針です！

待遇・福利厚生

■昇給／年1回（社内規定による）
■賞与（年2回／7月・12月：昨年度実績 1～5ヶ月分 ※社内規定により支給）
■役職手当
■職能手当
■技術手当
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■休日手当
■通勤手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当（月2万円一律支給）
■各種社会保険完備
■各種研修制度
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（電気工事士など）
■制服貸与
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続5年以上）
■3大疾病羅患時の一時金支給（勤続3年以上）
■Benefit Premium（健康やレジャー等のサービス）

休日・休暇

＜年間休日127日（年間休日120日＋特別休暇7日）

■完全週休2日制（曜日は社内カレンダーによる）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
┗特別休暇7日は年末年始と夏季に時期を指定して取得できます。