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株式会社プラウディアの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/05 ~2026/06/01
更新日:2026年05月20日
正社員(中途)
職人の常識を覆す、ホワイトな環境!
1年目から月収34万円も実現可能!?完全週休2日制で働きやすさも大切に◎
\職人の常識を覆す働きやすさ/
売上より「社員の働きやすさ」を何よりも大切にする当社。
絶対にムリはさせないクリーンな環境を整えています♪
◎完全週休2日制(曜日は希望制・土日休みの相談もOK)
◎現場は基本1日1件!終われば早帰りOK
◎休日出勤なし/有給や希望休も取りやすい
◎男性社員の育休取得実績あり
\技術手当で毎月還元!できることが増えるたび自然と給与UP/
あなたの成長はダイレクトに収入へ還元!
できる作業が増えるたびに「技術手当」をプラス支給します。
◎入社半年~1年を目途に【月収34万円】も可能
◎賞与支給実績2.5ヵ月分(昨年度実績)
未経験からでも大幅な収入UPが叶います!
\「ここなら安心」と元職人からも支持!同業経験者に選ばれる好環境/
「収入を上げて働きやすさも確保したい」という理由から、
同業の先輩たちにも多数選ばれている当社。
未経験からプロを目指す方も、環境を変えたい経験者の方も、
ぜひここで新しいスタートを切りませんか?
type編集部の取材メモ
取材の中で最も印象的だったのは、高田氏の社員ファーストな想いの強さだ。自身もかつてリフォーム職人や営業として、1日に現場を3つ掛け持ちするなど、かなりハードな働き方を経験してきたという。だからこそ「社員達にはプライベートを大切にしてほしい」という強い想いがある。利益や売上だけを追求するのではなく、【現場は基本1日1件のみ】をルール化し、社員を守る環境づくりを徹底。「そろそろ正社員として働きたい」「手に職をつけたいけれど、職人の厳しい世界は不安」という方にこそ、同社の温かい社風をぜひ知ってほしいと感じた。まずは気負わずにエントリーしてみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 住宅内装施工スタッフ/未経験OK/月給28万~/残業ほぼ無/長期休暇有/賞与2.5ヶ月分(昨年実績)
- 募集背景
- フロアコーティングやタイル・クロス貼りなど、新築住宅のインテリアオプション施工を手掛けてきた当社。高い施工技術と丁寧なサービスが好評で、中でもエコカラットという壁タイルの施工クオリティは業界トップクラス!今後ますます高まるニーズに合わせ、【内装施工スタッフ】を募集します。
- 仕事内容
- ☆コーティング・壁材の取り付け・インテリア施工など技術を磨ける
☆未経験でも月給28万円以上!できることが増えるごとに技術手当を支給
☆完全週休2日制!連休もOK
☆体力面の心配も不要!長く活躍しやすい環境
「インテリアオプション」と呼ばれる
住宅をグレードアップさせるための施工をお任せします。
フローリングや水回りを保護するコーティング
エコカラット(壁材)の取り付け、インテリア施工など
少しずつ作業の幅を広げていけます!
★先輩社員がいちから丁寧にお教えします。
できることからスタートしましょう!
★苦手なことは無理してしなくてOK!
個性や得意を活かせる作業をお任せします。
★できることが増えるにつれてどんどん給与UP!
技術手当をプラスαで支給します。
★お客様の95%が法人!
クオリティにこだわっているのでクレームはほぼゼロ!業績も好調です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆コーティング
フローリングをはじめとする床や水回り、
クロスなどに塗装処理を施すことで、丈夫さや美しさを向上させます。
◆エコカラット(壁材)
湿度の調整や有害物質の吸着、デザイン性に優れた
「エコカラット」という壁タイルを取り付けます。
◆インテリアプロデュース
カーテンや室内タイル、そのほかインテリアの施工など、
お客様のライフスタイルに合わせたインテリアのプロデュースも行っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
コーティング施工を始め、カーテン関連や
タイルやクロスなど、リフォーム業界でもとめられる
幅広いスキルを身に付けることが可能!
自然と1年後には、業界では引く手数多の人材になれます◎
★技術資格の取得もサポート!働きながら“手に職”をつける
当社が発起人となって発足した日本ハウスコーティング協会発行の
技術資格「認定ハウスコーティングマイスター」の取得もしっかりサポート。
現在4名のマイスターが在籍しています!
★当社では、お客様立ち合いのもと行われる施工も多いため、
仕上がりに満足している姿や嬉しい一言をいただける場面もあり、やりがいを感じられます♪
【注目ポイント】
技を磨いてどんどん昇給!入社半年で【月収34万円】の先輩も!
「コーティングの下地塗布が一人でできるようになったら月1万円UP」
「トップコートを塗れるようになったら月1~3万円UP」
など、成長に合わせて技術手当を支給。
コーティングに関する手当を全て取得すれば、最大月収7万円UP!
半年後には【月収34万円】も可能です◎
技術を磨きながらしっかり給与UPできるので、
「収入アップ」と「一生モノの手に職をつける」の両方を叶えられます。
【注目ポイント】
「経験を、自分の家づくりにも活かせました!」(先輩社員A)
未経験から入社し、2年前に建売の戸建てを購入しました。
より暮らしやすい内装にしたいなと思い、愛犬のためにフロアタイルを貼るなど入居前に自分で内装をカスタマイズしたのですが、その時に改めて「プラウディアでこの仕事を頑張ってきてよかったな」と思いました。入社後家を買うための貯金ができたことももちろんですが、身に付けてきた技術を自分の家づくりにも活かせたことは自分のなかでも大きな自信になりました。
みなさんもぜひ一緒に、衣食住の「住」のプロを目指しましょう!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <正社員デビューOK|応募資格を満たす方は全員面接|「手に職をつけたい」方、大歓迎!>
◆未経験OK
└第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します!
土木・左官…など職人経験がある方は“尚歓迎”!
◆学歴不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
\こんな方にぴったりです!/
・ゼロから技術を身に付けて稼ぎたい方
・頑張りや成長をしっかり評価して欲しい方
・住まいやインテリア、DIYに興味がある方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
★経験や器用不器用に関わらず、前向きな方を歓迎します!
\同業経験者からも選ばれています!/
「できる仕事の幅を増やしたい」
「もっと働きやすい環境で活躍したい」
などの理由から、リフォームやハウスクリーニングなど近い仕事をしていた方の入社実績もあります。
【過去の採用例】
回転寿司屋のスタッフ、ボーリング場の接客スタッフ、営業、フリーター…
など前職はさまざまです。
★type経由で入社した先輩も活躍中!
★入社後「車やマイホームを購入した」など、
夢を叶えた社員もたくさん!
- 勤務地
-
★転勤なし・基本1日1現場のみ・直行直帰OK・事務所は練馬駅から徒歩5分・マイカー通勤も可
★東京を中心とした関東圏内の現場に先輩と車で向かいます。
東京都練馬区豊玉上2-27-2 幸和ビル1F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆西武池袋線・都営大江戸線『練馬駅』から徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)|残業ほぼなし
★直行直帰OK
★マイカー通勤OK
【残業について】
★月平均残業時間5時間!基本定時退社・早上がりもOK
時間内にゆとりをもって作業を終え、クオリティも担保できるよう、
基本、1日の現場は1件のみと決めています。作業がはやく終われば早上がりもOK!
コーティングの塗料が乾きやすい夏場はお昼過ぎに解散することも!
もちろん休日出勤も一切ナシ!
- 想定給与
- 月給28万円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2.5カ月分)
★入社半年で月収34万円も可能!
★賞与年2回
★昇給年2回
<未経験入社の年収例>
◆年収404万円(入社時)
◆年収480万円(2年目)
◆年収540万円(3年目)
★できることが増えるたびに給与がアップする技術手当もご用意しています!
・下地塗布までの工程完工:+月1~2万円
・トップコート(セラミックガラス)完工:+月1~2万円
・トップコート(シリコン・UV):+月1~2万円 など
※経験や能力などを考慮した上で決定します。
※試用期間1~3ヶ月。その間、給与や雇用形態、待遇等に差異はありません。
※残業は基本発生しません。残業が発生した際の詳細については面接時にご説明いたします。【給与例】
<未経験入社の年収例>
◆年収404万円(入社時)
◆年収480万円(2年目)
◆年収540万円(3年目)
- 入社後の成長サポート
- ≪育成の流れをご紹介≫
▼~1ヵ月:現場作業に少しずつ慣れていきます
▼~3ヶ月:下地の塗布などの補助業務
▼~半年:トップコートが塗れるようになり、ひとり立ちの準備
▼~1年:コーティングが一人でできるように!
☆未経験でも安心のマニュアルもご用意しております!
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年2回
◆業績賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆役職手当(主任⇒係長⇒課長⇒部長)
◆研修制度あり
◆技術手当
◆各種社会保険完備
◆業務災害補償制度
◆疾病見舞金制度
◆各種健康相談窓口あり
└24時間電話健康相談
└メンタルヘルス相談
└生活習慣病の重症化予防サポート
└治療と専門医の情報提供
└セカンドオピニオン相談
└健康診断後の二次検診相談
◆屋内禁煙
★今後もどんどん新たな制度を導入していきたいと考えています!
「こんな制度がほしい!」そんな希望も前向きに検討します♪
- 休日・休暇
- 【年間休日110日】
★年3回の大型連休あり
★柔軟な休暇取得もOK
★もちろん連休取得も可能!
◆完全週休2日制
└個人の希望に合わせて曜日固定、土日どちらか片方休みもOK
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日間付与)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社プラウディア
- 代表者
- 代表取締役/高田 晃爾
一般社団法人日本ハウスコーティング協会 理事
- 資本金
- 300万円
- 売上高
-
2.5憶円
- 従業員数
-
【中途入社者の割合】
100%
- 事業内容
- ★完全未経験OK!正社員デビューも歓迎
★月給28万円~+技術手当+賞与年2回
★残業ほぼなし
★完全週休二日制
★95%が法人案件&業績好調
★技術手当で給与UP!スキルをどんどん伸ばせる
-------------------
【事業内容】
◆一般住宅室内ハウスコーティング
└フロアコーティング
└水まわりコーティング
└その他コーティング作業
◆インテリア商品(カーテン・室内タイル)の施工
◆リノベーション事業 など
- 主要取引先
- ◆ポラス株式会社
◆株式会社青山メインランド など
- ホームページ
- https://www.proudia.biz/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回 ※写真付きの履歴書をご持参ください ★リラックスしてざっくばらんにお話しましょう!
3.内定 ★できるだけスピーディーな選考を心がけています!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※地方在住の方はリモート面接もOKです!
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
------------------------------
\堅苦しい志望動機は不要です!“あなた自身”のことを教えてください!/
面接では、あなたの素直な気持ちをそのまま伝えてくれればOK!
堅苦しい志望動機も一切必要ありません!
また、平日夜や土日の面接実施、オンライン面接の相談にも
柔軟に対応しますのでお気軽にお申し付けください◎
- 連絡先
-
〒 176-0011
東京都練馬区豊玉上2丁目27-2 幸和ビル1階
担当者/高田
TEL/03-5946-6912
社員インタビュー
収入UPも家族との時間も、どちらも叶いました!
前職でも壁紙や床の張り替えといった内装業に携わっていましたが、子どもが産まれたことを機に、「もっと給与を上げて休日もしっかり確保したい!」と思うようになったんです。そんな私がプラウディアを選んだのは、まさにその希望が叶う環境だったから。
実際に入社してみて、良い意味でギャップは特になく、やる事をやっていれば基本的に自由な職場だと感じています。
現在はコーティング施工やエコカラット施工を担当していますが、色々な施工ができ、完成した時の達成感があるのがこの仕事の面白さですね。何より、できることが増えれば給料アップにも繋がるので、モチベーションを保ちながら働けます!
新しい施工にもどんどんチャレンジできます!
私は2025年2月にプラウディアへ入社しました。前職は従業員数6名ほどの会社で、主にクリーニングやクロスといった賃貸の原状回復工事の施工を行っていましたが、「コーティングとエコカラットを学びたい」という思いから転職を決意。
入社後は、下地塗布やトップコートの施工を通して基礎技術を学び、徐々にシリコンやUVなど新しい施工にもどんどんチャレンジしています!
この仕事のやりがいは、お客様立会いの際、目の前で直接喜んでいただけることです。先輩も親切で良い人ばかりで、とても良い雰囲気ですよ!
株式会社プラウディアのその他募集職種
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