募集要項

募集職種

eスポーツの大会運営スタッフ#39歳以下全員面接#ゲーミングPC購入補助#定着率95％#残業月5h程#転勤なし

募集背景

＜事業拡大に伴い、毎月10名以上を積極採用！＞
人材派遣やIT、求人広告など多彩な事業で成長を続ける当社。グループ売上高は13億円（2025年6月期実績）を突破しました。現在はeスポーツという新たな分野にも挑戦中。自社内でチームを設立し、積極的に大会への参加も行っていくため、新たな運営スタッフを募集しています！

仕事内容

＼当社で働くポイント／
★未経験からeスポーツ大会の“中の人”へ！アイデアを活かせる
★PC購入補助や住宅手当など、ゲーマーに嬉しい手厚い待遇
★ITエンジニアや営業など、将来のキャリアパスも多彩

eスポーツ大会の企画・運営および、
それに伴う事務サポートなどをお任せします。

≪具体的なお仕事≫
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■eスポーツの企画・運営・事務
自社大会や社内リーグ（過去60名規模）の企画・立案、対戦ルールの設定、
配信環境の準備、プレイヤーの労務管理や請求処理などを行います。
★「格闘ゲームの操作方法別チーム戦（モダクラカップ）」など、斬新なアイデアが大歓迎される環境です！

■セールスプロモーション・事務サポート
日中は提携先企業でのインサイドセールスや各種事務作業を担当。
★社外の人々と接することで、社会人としての基礎マナーや交渉力、コミュニケーション能力を磨けます。

≪未経験でも安心！マニュアル＆OJTでしっかりサポート≫
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入社後は専属のフォロー担当がマンツーマンで指導。
3ヶ月に1度の企画書提出チャンスがあり、
管理者から手厚いフィードバックを受けながら成長できます◎

※当ポジションは無期雇用派遣となります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★当社チーム『Amos Officers（アモスオフィサーズ）』
「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としている、エクシードキャリアのeスポーツチーム。『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』などで配信を行っており、仕事とeスポーツの両立を目指しながら“本気”で活躍中！そんな当社チームのサポート業務もお任せします。

【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアの選択肢が豊富！
企画運営スタッフからスタートして、ゆくゆくはジョブチェンジも可能。SNS企画・YouTube運営などの別チームへの異動や、本社の管理スタッフや人材コーディネーター、人事、営業、事務など様々なキャリアを描けます◎

【注目ポイント】
大会運営の基礎から学べる、マンツーマンの育成体制あり★
入社後はまず、提携先企業でのインサイドセールスや
各種事務作業を担当しながら社内メンバー向けの
ゲーム大会の企画からスタート！

経験を積みながら徐々にステップアップし、
ゆくゆくは外部の有名プロチームや、
チャンネル登録者数100万人を超える人気配信者が参加する
大規模イベントの運営サポートにも挑戦できます。

実際に、全くの未経験から入社して
今では大会全体のプロジェクトマネージャーとして活躍している先輩も在籍！
「自分が立案したイベントに何千人もの観客が集まり、熱狂する」
という最高のやりがいを、ぜひあなたの手で作り出してみませんか？

【注目ポイント】
年間休日129日｜働き方もキャリアも、あなた次第
★90％以上の先輩が未経験スタート
「経験やスキルがない」という方でもご安心ください！当社の採用は履歴書や職務経歴書は不要で、何よりも人柄ややる気を重視しています。アパレルや飲食店のスタッフ、ネイリスト、車の営業など先輩たちの前職はさまざま。当社で働きながら「自分のやりたいこと」を見つけています◎

★プライベートも大切にできる
◆完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日129日
◆残業月平均5時間程度
◆賞与（半期手当）あり
◆住宅手当・資格手当・扶養手当など福利厚生も充実
◆副業や服装自由
◆iPhone・iPad貸与もOK　など

面接ではお互いのことを知る場にしたいと考えているので、まずはざっくばらんにお話ししましょう！

【この仕事に向いている人】
◎チームワークを大切にできる方
大会の企画や運営は一人では完結しないです。プロジェクトに関わるプレイヤーはもちろん、告知や配信を行なうスタッフ、実況解説のストリーマーなど様々な人と協力しながら、一つのイベントを作り上げていく必要があります。周囲のメンバーと円滑に連携し、チームワークを大切にできる方がこの仕事に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△社会人としての基本的なマナーが身についていない人
スポンサーやプレイヤーとも関わるため、マナーがないと次回の参加や協力を得られず、eスポーツ自体のイメージダウンにもつながります。そのため、基本的なマナーが身についていない方はミスマッチとなるでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼人柄重視の採用！なるべく全員とお会いしたいと思っています！／
★「ゲームが好き」という熱意をお持ちの方なら大歓迎

■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問
■39歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

＼ポテンシャル採用！／
これまでの経験は一切問わない意欲重視の採用です。
社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、
社会人経験10年以上の方も歓迎しています！

▼こんな方にピッタリ！▼
◎ゲームに関わる仕事をしたい方
◎人と話すことが好き、初対面の方とも明るく話せる方
◎手厚いサポート体制がある会社で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございませんが、お持ちであれば尚活躍いただけます※
◎接客・販売・サービス業のご経験がある方
◎企画・大会運営のご経験がある方

勤務地

★転勤なし＆希望考慮★
★愛知県を含む東海エリアで積極採用！★

下記のいずれかの勤務地に配属となります。

◆愛知・大阪の当社オフィス、またはクライアント先
◆下記エリアのクライアント先
◎東海（愛知・岐阜・静岡・三重）
◎関西（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀）
◎九州（福岡）

◎研修期間終了後は在宅勤務（リモートワーク）も選択可能！
◎リモートのプロジェクトもあります！

………………
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
グローバルゲートタワー12F
………………
■大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5
心斎橋イーストスクエア9F
………………
■福岡支社
福岡県福岡市中央区大名2-9-17
ARIST大名3階

※経験・スキルに応じて愛知県内・大阪府内・福岡県内のクライアント先にて、半年～1年間、研修のための取引先業務も行う可能性あり
※リモートのプロジェクトもあり⇒研修期間終了後にリモートの選択も可能になります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※名古屋本社
・各線「名古屋駅」より徒歩15分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分

※大阪支社
・Osaka Metro堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分
・Osaka Metro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分

※福岡支社
・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分

勤務時間

＼下記3パターンから選択できます／
【1】09：00～18：00（実働8時間）
【2】10：00～19：00（実働8時間）
【3】11：00～20：00（実働8時間）

【残業について】
■月平均5時間ほど
基本的に定時退社が可能です！

想定給与

【東海】
月給25万円～52万円＋残業代＋各種手当＋半期手当（賞与）年2回

【関西・九州】
月給23万円～52万円＋残業代＋各種手当＋半期手当（賞与）年2回

※経験・能力などを考慮。
※月給には一律支給の職務手当（3万5000円）を含みます。
※試用期間：2ヶ月間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。

【賞与について】
■賞与（半期手当）年2回支給

【給与例】
＜入社時の想定年収＞
・年収300万円～540万円（スキル・成果により増額）

＜年収例＞
★主　　任：【年収384万円】前職/接客業（31歳）
★課長代理：【年収480万円】前職/ディーラー（26歳）
★課　　長：【年収600万円】前職/個人向け光回線営業（32歳）
★部　　長：【年収700万円】前職/携帯販売（41歳）

■実力次第で早期キャリアアップ＆収入アップが可能！
・入社から半年～1年でメンバーから主任へ昇格できるチャンスあり
・実際に、入社1年半で課長代理に昇格した女性社員も在籍
・29歳という若さで課長に抜擢された社員も在籍
あなたの努力と成果がしっかり評価される環境です。

入社後の成長サポート

≪入社後の流れをご紹介≫
▼専属担当による基礎研修（OJT）
まずはビジネスマナーや企画書の書き方、配信ツールの使い方を基礎から学びます。

▼社内大会の企画・運営へ
基礎習得後は3ヶ月に1度の企画書提出にも挑戦し、実際の大会運営に携わります。

▼定期面談によるキャリア支援
「大規模イベントを回したい」「ITエンジニアに転換したい」など、あなたのキャリアを定期面談で一緒に考えます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■半期手当（賞与）年2回　
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業代全額支給
■役職手当（月3万円～20万円）
■特別手当（月5000円～11万円）
■資格手当（月3000円～10万円／規定有）
■住宅手当（最大月5万円／規定有）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
■研修制度（Webセミナー・IT研修など）
■独立支援制度
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）
■amor pet会員費無料
■提携保育園（名古屋市・安城市）
■社内イベント
■社内禁煙
■服装自由
■リモートワーク可
■副業可
■iPhone・iPad貸与
■提携脱毛サロン優待利用
■パーソナルトレーニング優待
■提携ピラティススタジオ優待
■高濃度水素吸入サロン優待
■不動産初期費用サポート制度
■ホワイトニングの社員割引制度
■ゲーミングPC購入補助

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
※育休取得率100％！

休日・休暇

＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇（※最低でも月1回の取得を推奨中）
■バースデー休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！