募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】前職年収保証／平均100万円超年収UP／案件選択可／フルリモ可／年休125日／残業月6h

募集背景

依頼が増加し、開発体制をさらに強化する必要が出てきました。当社には「エンジニアが安心して成長できる会社に任せたい」と、多くのご相談が寄せられており、今回、新しい仲間をお迎えします。あなたが“やりたいこと”を素直に言える環境をご用意し、経験を正当に評価、前職以上の年収でお迎えすることをお約束します。

仕事内容

【希望を最大限考慮した「案件選択制」】
あなたのキャリアと単価を上げるプロジェクトを、営業が全力で獲得します。
当社では、会社都合の押し付けアサインは一切行いません。
「クラウド技術を磨きたい」「上流工程に挑戦したい」「リモート主体で働きたい」など、
あなたの希望を最優先に複数案件をご提案します。

【プロジェクト例：設計・構築・クラウド案件多数】
金融、医療、公共など大手クライアントの案件を中心に、
要件定義・設計・構築から運用保守まで全フェーズを保有しています。

◆クラウド基盤構築： AWS/Azureを用いたサーバレス環境の設計・構築
◆サーバ・ネットワーク設計構築： 大規模オンプレミス環境の仮想化移行、Firewall構築
※運用監視からのキャリアアップも歓迎します。

【開発環境・使用技術】
AWS, Azure, Linux, UNIX, Windows Server, Cisco, VMWare, Python, Shell, SQLなど

「単価の低い案件」や「成長のない現場」に留まる必要はありません。
豊富な選択肢の中から、あなたの市場価値を最大化するステージを選び取ってください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆プロジェクト例◆
【インフラ系】
多彩なサーバ、ネットワークの設計構築、運用監視など
■仮想サーバへの移行
■Firewallの構築

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code


【開発環境・使用技術】
【OS】Windows Server,Linux,UNIX
【クラウド】AWS,Azure,GCP
【DB】Oracle,SQL Server,PostgreSQL,Symfoware
【仮想】VMware,Hyper-V
【NW】CISCO,Firewall,IPCOM

【身につくスキル・キャリアパス】
JavaやPHPなどの開発言語はもちろん、市場価値の高いクラウド技術まで幅広く習得可能です。将来は、技術を極める「スペシャリスト」、プロジェクトをまとめる「マネージャー」など、描けるキャリアは多彩。「やりたいことが変わった」という場合も大丈夫！スクール講師があなた専用の追加課題を作成し、別の言語や技術へのスキルチェンジを全力でバックアップします。

【注目ポイント】
技術に見合わない給与明細を、過去のものにしませんか？
「インフラはコストセンター」と見なされ、評価が後回しにされていませんか？ 当社では、転職者の平均で年収100万円アップを実現しています。 実際に、前職年収620万円だった37歳のインフラエンジニアは、当社への転職で【年収700万円（＋80万円）】へと評価を一新させました。ちなみに、この昇給に「みなし残業代」は含まれていません。さらに待機期間中であっても給与は100％保証。 会社都合のリスクをエンジニアに負わせず、純粋にスキルと経験を評価する。それが当社の給与体系です。

【注目ポイント】
働き方を変えれば、インフラの仕事はもっと楽しくなる。
「インフラエンジニア＝現場常駐・夜勤」という常識は、当社には当てはまりません。全社的な【リモートワーク実施率は約80％】。全国どこからでも参画できる【フルリモート案件】も保有しています。また、会社として残業時間の削減を目指しており、現在の【月平均残業時間は6時間以内】です。「高稼働で疲弊している」という相談があれば、営業が即座に現場へ掛け合い、解消に動きます。プライベートを犠牲にしない環境で、設計・構築やクラウド技術などの「攻めのインフラ」に集中してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★面接1回＆Webで完結！
◎エンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方
◎学歴不問

＼こんな方にぴったりです！／
◎自分のスキルなら、もっと稼げるはずだ」と感じる方
◎「運用・保守」のルーティンから脱却し、設計・構築へ進みたい方
◎夜勤や毎日の出社から解放され、人間らしい生活を送りたい方

勤務地

＼北海道から沖縄まで全国で募集！完全在宅案件もあり／
【本社】東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F
┗または、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先

★首都圏外から上京される方には10万円の上京支援金をご用意しています！
入社時だけでなく、入社後に上京を希望される場合も柔軟に対応します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩10分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩11分

勤務時間

＼基本定時退勤です！／
10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
★月平均6時間程度★
会社として残業0時間を目指しています！

想定給与

★前職年収保証★年収185万円UP実績あり★待機中の給与変動も一切なし

◆経験者
月給：32万円～100万円＋賞与年2回

◆経験の浅いエンジニア
月給：24万円以上＋賞与年2回

※【みなし残業一切なし】残業代全額支給
※前職年収・経験・能力に応じて年収を決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません

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あなたの経験、今の会社で安売りしていませんか？
当社なら、入社初年度から「大幅な年収アップ」が可能です！

▼【80万円UP！】
37歳・インフラエンジニア（前職620万円 ⇒ 年収700万円UP！）
※月給46.6万円＋賞与

【給与例】
年収840万円（月給56万円＋賞与）／36歳・経験3年・コンサルタント職
年収810万円（月給54万円＋賞与）／39歳・経験15年・PM職

入社後の成長サポート

★費用は会社負担
スキルアップに必要な書籍購入や、資格取得の受験費用は全額会社が負担します。

★メンタルケア
営業担当と月1回の面談を実施。仕事の悩みも雑談も何でも話せます。

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月／3ヶ月分）
■昇給年2回（4月、10月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給・みなし残業一切なし）
■当社運営プログラミングスクール無料利用可
■資格取得支援制度
■書籍購入負担（希望書籍を備品として購入し貸出）
■営業・講師との1on1（キャリア形成、スキルアップの相談など）
■健康診断（年1回）
■各種社内イベント
■部活制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■服装自由（PJT先規定による）
■引越支援金（一律10万円）
※首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方に支給いたします。
入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。
■敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■半日有給休暇制度
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業制度（男女取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK