募集要項

募集職種

【東京：リモート】サーバエンジニア（設計・構築）

仕事内容

【職務概要】
中規模～大規模プロジェクトにおいて、インフラの設計・構築を担当していただきます。AWSテクノロジーパートナー（セレクトランク）として、クラウド移行や大規模システム構築など、一気通貫したノウハウを武器に最適な環境を提供します。

【職務詳細】
・銀行及び金融向け、大規模システムにおけるインフラ環境構築
・保険関連向けインフラ設計構築・運用
・オンプレミスからクラウド環境への移行対応
基本は同社参画中プロジェクトへの増員ですが、スキルによって新規プロジェクトへ同社体制での参画などもお任せします。

【魅力・ミッション】
・3～7名程度のチーム体制でアサインされるため、サポート体制が整っています。
・業界最大手SIベンダーと現場を共にするため、プロジェクト内でも裁量を持って動くことが可能です。
・上流工程から運用まで一貫して長期的に参画している案件が多く、専門スキルとマネジメント能力の両面で成長できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバー（Unix／Linux／Windows）の構築、設計経験
・エンジニアとして3年以上の実務経験

【尚可】
・AWSやAzure環境での構築経験

勤務地

東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（最大5万円）、家族手当（扶養配偶者15,000円、子供1名10,000円）、住宅手当（寮・社宅以外の社員に1万円／月支給）、寮・社宅、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、定年60歳、副業可、残業手当、時間外・深夜勤務手当、泊明勤務手当、役職手当、次世代育成手当、研修制度（新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修）、資格取得一時金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰会、関東ITソフトウェア健保に加盟

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（6日）、有給休暇（入社3ヶ月時に13日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、永年勤続休暇