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クルマテラス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/30 ~2026/02/26
更新日:2026年02月20日
正社員(中途)
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CFOの隣で経営視点も学び、未経験から「IT×ビジネス」のプロへ。
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20代の仲間とゼロから組織をつくる、未経験歓迎の社内IT。
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午前中は趣味や睡眠にたっぷり使い、残業もほぼゼロ。メリハリをつけて集中して仕事ができる環境です。
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1日たったの6時間勤務。短い時間でも稼げるロジックがここにあります。あなたらしく活躍してください!
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都内のタワーマンションに住める福利厚生も!成果次第でリモートワークも活用できます。
<「ITに詳しい」その一歩先へ!>
急成長中のIPO準備企業で、社内SEのプロを目指しませんか?
★☆「詳しい人」から「プロ」へ☆★
「パソコンが得意」「IT業界って未経験でも大丈夫…?」
…そんな“ITへの興味”が、ここでは立派な才能です!
お任せするのは、当社の「IT環境づくり」。
いきなり難しいシステムを作るわけではなく
PCの初期設定や「このツール便利だよ」と社内に広めることからスタート。
専門的な部分は外部のプロにお任せできるので、
まずは「社内のIT相談役」として、頼られる楽しさを感じてください!
★☆会社をつくるレア体験☆★
今、私たちはIPOという、企業にとって大切なフェーズにいます。
オープニング募集なので、これからルールを作っていく面白さがあります。
「どうすればみんなが働きやすくなるか?」を考え、実行する
会社が大きくなっていく過程を、
ど真ん中で体験できるワクワク感は、成熟した企業では味わえません。
★☆広がる将来の選択肢☆★
最新の便利ツールの活用法、セキュリティの守り方、
組織の動かし方など、IT職としての「総合力」が身につきます。
特定の技術しか知らないエンジニアではなく、
どんな会社でも重宝される「ITのスペシャリスト」へ。
あなたのキャリアの可能性は
“今の”当社の環境だからこそ無限に広がります!
type編集部の取材メモ
取材を通じて最も印象的だったのは、同社が持つ「合理性」と「熱量」の絶妙なバランスだ。設立5年で年商50億円という急成長を遂げながら、その裏側には徹底した効率化がある。営業の「完全反響・分業制」も、社内SEの「コア業務特化」も、社員が疲弊せず最大限のパフォーマンスを発揮するための戦略的な仕組みといえる。 2026年には組織拡大のため、港区の愛宕グリーンヒルズへ移転と、まさに第2創業期を迎えている同社。平均年齢26歳の若手たちが、社歴や年齢に関係なく重要なポストを任され、IPOという大きな目標に向かって突き進む姿は非常に頼もしかった。安定したレールの上を歩くのではなく、自らの手で会社を大きくする手応えを感じたい方には、これ以上ない環境だろう。
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(情報システム担当)#未経験歓迎#月給35万円~#残業月10h以下#服装自由#有給消化率100%
- 募集背景
- 設立5年で年商50億円を突破し、IPOを目指す急成長中の当社。2026年2月の本社移転と組織拡大に伴い、社内IT部門の体制強化が急務となっています。今回は、未経験から月給35万円という好待遇で、会社の成長を支える「情シス担当」を募集します!
- 仕事内容
- 【IPO準備中の企業で「社内IT環境」の整備をお任せ】
★難しいプログラミングやサーバー構築は外部ベンダー(専門業者)に
★まずはPCの初期設定や「このツール使いやすいよ」という社内アナウンスからスタート。
【具体的には】
これから上場を目指す当社にて、社員が安全・快適に働けるような「IT環境づくり」をお願いします。
現時点の知識は浅くても大丈夫。これから会社の中核を担う人材として成長していただける方をお待ちしております!
◎新入社員用のPCやスマホの初期設定
◎Google Workspace、Salesforce、freeeなど、業務効率を上げる最新ツールの管理・設定
◎セキュリティ対策(パスワード管理のルール決めなど)
◎上場審査に必要な資料作成のサポート
◎外部ベンダーとのやり取り(専門的な技術作業の依頼・進捗確認)
\経営陣とチームで動く! 上司となるCFOと一緒に仕事を進めます/
経営に近いポジションで「会社を良くするIT」を学べるため、
ただの作業員ではなく、ビジネス視点を持った市場価値の高い人材へと成長できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【身につくスキル・キャリアパス】
完全実力主義のため、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能です。現在はIPOを目指す急成長フェーズ。情シス部門はこれから本格的に立ち上げていく段階のため、オープニングメンバーとして、部門の基盤づくりから携わることができます。将来的には、情シス責任者・マネージャーとしてのキャリアも十分に目指せる環境です。
【注目ポイント】
成長企業で、収入もチャンスも手に入れる!
今回は、会社の急成長を支える重要ポジションの募集。だからこそ、期待を込めて【月給35万円スタート】をご用意しました。会社は今、IPOに向けて勢いに乗っています。業績が伸びている企業だからこそ、新しいツールの導入や環境整備に投資ができ、あなた自身も新しいことにどんどんチャレンジできます。「安定した収入」と「刺激的な成長」を兼ね備えた環境で、社会人としての市場価値を一気に高めませんか?
【注目ポイント】
IT職としての「引き出し」が圧倒的に増える!
仕事の魅力は、ITを使って「会社全体を良くする」経験ができること。
例えば、「営業さんが外でもスマホで仕事できるようにしよう」「紙の申請書をなくしてWebで完結させよう」といった改善もあなたの仕事です。色々なWebサービス(SaaS)や最新ガジェットに触れる機会も多く、「へぇ、こんな便利なものがあるんだ!」という発見の毎日。幅広い知識が身につくので、将来はプロジェクトマネージャーやITコンサルタントなど、目指せるキャリアの選択肢がぐんと広がります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆基本的なIT知識をお持ちの方
┗Google Workspace、Salesforceなどの基本的な知識があればOK
<こんな方をお待ちしております!>
◎ITや新しいガジェットへの興味・関心が強い方
◎独学や趣味レベルでも「IT機器に触れること」に抵抗がない方
◎これから上場を目指す成長企業で、自分たちの手で「会社をつくる」経験をしてみたい方
※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記のような経験をお持ちの方は、より即戦力としてご活躍いただけます!
◎事業会社またはSIerでのIT関連業務経験(目安:2年以上)
◎クラウド/SaaSの基本的な理解
◎J-SOX または監査対応の経験
◎IPO準備企業での経験
◎SASE/EDR/CASB の導入または運用経験
◎セキュリティ統制の設計経験
- 勤務地
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★転勤ナシ★在宅勤務も可★「虎ノ門ヒルズ駅」など複数路線から通える好立地オフィス
本社/東京都港区虎ノ門3-22-14 エミタス虎ノ門6F
┗2026年2月に「東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー」へ移転決定!
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
都営三田線「御成門駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩8分
- 勤務時間
- 13:00~19:00 (実働6時間/休憩:6時間を超えた場合は各自取得)
【残業について】
※基本的に残業はありません(月平均10時間以下)
- 想定給与
- ★想定年収600万円〜
月給35万円~+賞与年2回
※固定残業代(月45時間分・9万1,665円~)を含みます
※超過分は別途追加支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません)
※ご経験者は前職給与考慮で採用
【賞与について】
賞与年2回
- 入社後の成長サポート
- 先輩社員によるフォローや、業務マニュアルを通じて、社内システムや業務フローを一つずつ理解していける体制を整えています。分からないことはすぐに相談できる環境のため、未経験はもちろん、社内SE・情シスとしての経験が浅い方も安心してスタートできます。
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆販売奨励金(業績に応じ支給/制限なし)
◆通勤手当
◆役職手当
◆家族手当
◆家賃補助
◆社用車あり
◆資格取得支援制度(受講料全額負担)
◆結婚祝い金・出産一時金
◆服装自由(私服勤務OK)
◆在宅勤務制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日・休暇
- <年間休日120日以上 >
◆完全週休2日制(土・日休み)
◆年末年始休暇(実績10日間)
◆GW休暇(実績9日間)
◆夏季休暇(実績5日間)
◆有給休暇(消化率100%)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
会社概要
- 社名
- クルマテラス株式会社
- 代表者
- 代表取締役 社長 渡邊 誠
- 資本金
- 1億円
- 売上高
-
50億円
- 従業員数
- 80名
- 平均年齢
- 26歳
- 事業内容
- <事業内容>
提携信販会社ローンの取次・自動車販売・中古車買取・オークション代行車両仕入れ代行・保険代理店
- ホームページ
- https://kuruma-terrace.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回
3.内定
\まずは話を聞くだけでも大歓迎です!/
少しでも「今の環境を変えたい」「もっと成長できる場所に行きたい」と感じた方は、ぜひ一度ご応募ください!
これからどうなりたいかをざっくばらんにお話ししましょう!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
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〒 105-0002
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
採用担当
TEL/03-6434-9295
トピックス
安心してスタートできる環境です。
★難しいことは「外注」でOK
サーバーの構築など、超専門的な技術が必要な場面では、まずは外部のベンダーが助けてくれます。最初のうちは社内の窓口として、彼らとやり取りするだけで大丈夫です。
★経営陣との距離が近い
上司にあたるCFOとチームを組みます。経営のプロの近くで仕事ができるので、ビジネスマンとしての視点も自然と養われます。
同世代と共に成長できるのもポイント★
★ポテンシャル採用を実施中
私たちが重視しているのは、スキルよりも「新しいガジェットが好き」「ITの力で誰かの役に立ちたい」という興味や気持ち。未経験からのスタートを、前提にした環境があります。
★フラットな社風
これから組織をつくっていくフェーズだからこそ、年功序列や堅苦しい上下関係は一切ありません。メンバーのほとんどは20代。同世代の仲間と一緒に学びながら、ITスキルを身につけていけるのが、この環境の魅力です!
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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オリックス銀行株式会社
東京都 港区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社ワンズコーポレーション
※お客様先による(東京都内)
◆経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
