募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】キャリアプランは100人100色／フルリモート◎／年休131日以上／残業8h以下

募集背景

「エンジニアが、もっと透明性があり、無理のない環境で働けるように」そんな想いでこの会社を立ち上げました。“公平・透明なSES”を理念に掲げ、条件や商流を隠さず、エンジニア一人ひとりが「主役」になり納得して選べる環境づくりを大切にしています。今回、さらなる事業拡大のため、コアメンバーを募集します。

仕事内容

＼スキルや理想のキャリアプランに合わせて幅広い業務をお任せします／
◎ 運用保守→設計構築へステップUP実績あり
◎ 案件情報100%開示
◎ エンジニアの「やりたい」を重視したアサイン

【具合的な案件例】
▪️大手アパレル企業向けクラウド基盤構築
（AWS / Terraform / Ansible / Linux）
▪️金融機関向け社内NW・セキュリティ環境整備
（Cisco / FortiGate / AWS Client VPN）
▪️製造メーカー向け統合監視システム自動化
（Zabbix / Python / Amazon CloudWatch / Linux）

▼ご希望に合わせた案件にご提案
上流工程への挑戦、技術領域の希望、出社条件、業界など
あなたの希望に合わせて、幅広い案件の中から
最適な案件をご用意します！

▼参画後も安心のフォロー体制
参画後のご相談は回数制限なく対応。
残業が多くなりそうなタイミングで営業が早めにフォローしたり、
キャリアの悩みも継続的に伴走します。
無理のない働き方で理想のキャリアを実現できる！

納得して選んで頂く為に、代表の想いを動画で公開中です！
◉URL：https://youtu.be/Up-W3vo46_Q

【案件例】
◆AWSインフラ構築プロジェクト
AWS基盤のインフラ設計・構築およびCI/CDやセキュリティ設計対応

◆インフラ運用案件
サーバ運用保守、アカウント管理、セキュリティパッチ管理など

◆某業界向けシステムNW・セキュリティ基盤構築
ネットワーク／セキュリティ領域におけるインフラ設計・構築・テスト

◆Azure環境の維持運用支援
Azure構築運用、維持運用（問い合わせ対応、システムログ確認）

【開発環境・業務範囲】
▼クラウド移行・次世代基盤設計構築
概要： 既存のオンプレミス環境をAWSへ移行し、運用負荷を軽減する基盤設計
環境： AWS（EC2, RDS, VPC, S3）, Terraform, Ansible, Linux
特徴： 構築の自動化を推進し、「手作業」を極限まで減らす設計フェーズ中心
魅力： 夜勤が減少、モダンな技術習得による市場価値UP

▼コンテナ基盤導入による自動化プロジェクト
概要：アプリケーション実行環境のコンテナ化による、デプロイ及び運用の効率化
環境：EKS(Kubernetes)、Docker、AWS、GitHub Actions
特徴：運用監視の経験を活かし、インフラを設計
魅力：リモートワーク中心。最新技術に触れながら、キャリアの価値を高める

▼セキュリティインフラのガバナンス強化
概要：リスクを自動検知し、安全なクラウド利用を実現するための基盤設計
環境：AWS IAM、CloudTrail、GuardDuty、AWS Config
特徴：「何かが起きてから動く」のではなく「起きない仕組み」を作る上流工程
魅力：突発的な呼び出しが少なくなり、専門性を高めて高年収を実現

【注目ポイント】
★参画後も“放置しない”安心のフォロー体制★
参画後も定期的にミーティングを行い、近況の共有やキャリアの方向性についてすり合わせを行っています。「半年後に月5万円上げたい」「1年後には10万円アップを目指したい」といった目標ができた場合には、3ヶ月前から先回りして交渉を重ね、実際に案件単価アップを実現してきました。継続的に伴走する体制があるため、常に目標を持ちながら、モチベーションを保って働ける環境です◎

【注目ポイント】
★自分のペースで選べるように、案件情報は100％開示★
これまで代表自身がSES業界で働く中で、「会社都合による案件アサイン」「商流の不透明さ」「納得できないまま進むリリース」といった状況を数多く経験してきました。だからこそ当社では、エンジニアが不安や違和感を抱えないよう、商流・条件・案件内容の完全開示を徹底し、商流の浅い案件の開拓を継続しています。エンジニア一人ひとりが、自分のキャリアを納得感をもって選び、無理なく長く働ける環境であること。それを何よりも大切にしています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼運用・保守経験のみでも大歓迎！／
学歴不問／使用言語不問／20〜30代が中心に活躍中

◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※担当フェーズ・言語・開発環境・経験年数・雇用形態は問いません
※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します

＜こんな方にフィットする環境です＞
◎ インフラエンジニアとして、設計・構築へステップアップしたい
◎ 上流工程やマネジメントにも挑戦してみたい
◎ スキルアップと安定した働き方を両立したい
◎ 新しい技術に触れながら、年収アップを目指したい
◎ 働き方を見直し、ワークライフバランスを改善したい
◎ 不透明さのない環境で、自分のペースでキャリアを築きたい

「今の経験で大丈夫かな？」という段階からでも、ぜひご相談ください。

勤務地

＼＼リモート率80％以上・フルリモートも可能！／／

■⾸都圏を中⼼に、全国のプロジェクトをご紹介可能！
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。
※フルリモート、出社・リモート併⽤のハイブリッド案件も多数！

【本社】
東京都港区北⻘⼭1-3-3 三橋ビル 3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※案件により変動があります

【残業について】
残業は少なめです。
エンジニア一人ひとりの希望や働くペースを大切にし、稼働状況を踏まえた案件調整を行っています。

【残業が少ない理由】
営業が事前に案件先の業務内容や稼働状況を丁寧に確認したうえでアサインを行っています。
そのため、月平均残業時間は8時間以下と、安定した働き方を実現しています。

想定給与

＜前職からの給与アップを保証します＞

【正社員】
・想定年収：450万円〜1,200万円
・月給：35万円〜
（固定残業82,020円･月30時間分含 超過分支給）
・試用期間：6ヶ月
　※期間中も給与・待遇に変更はありません
　※スキル・ご経験に応じて決定します

※フリーランス（業務委託）契約も行っております。
その場合はマージン固定制（5万円〜単価の10%）となります

―― エンジニアへの還元を最優先 ――
【1】商流の浅い案件を多数保有
【2】案件選択制・単価100％開示
【3】待機時の給与保証あり
【4】フリーランスでも福利厚生の利用が可能

■ キャリアプラン例
・「運用・監視から構築・設計へ」
　日々の運用で培った経験を活かし、夜勤の少ない環境でインフラ基盤の構築・設計を担うエンジニアへ。

・「クラウドスペシャリスト」
　AWS／Azure／Terraformなどのクラウド技術を軸に、市場価値の高いエンジニアを目指す。

・「上流工程へのステップアップ」
　運用経験をベースに要件定義・基本設計へ領域を広げ、無理な稼働をせず、現場をリードする立場へ。

給与・働き方・キャリアのすべてを「納得して選べる」ことを大切にしています。

【給与例】
★Aさん／35歳／インフラエンジニア（Linux・VMware）
（構築・設計フェーズ）

【約120万円UP】
入社前：年収560万円
⇒ 入社後：年収約680万円

・オンプレミス環境の運用経験を活かし、構築フェーズに参画
・サーバ構成の設計補助、構築作業を担当


★Bさん／41歳／インフラエンジニア（AWS）
（クラウド構築・設計フェーズ）

【約150万円UP】
入社前：年収630万円
⇒ 入社後：年収約780万円

・クラウド移行プロジェクトの構築フェーズに参画
・AWS環境の設計・構成検討を含む業務を担当

待遇・福利厚生

＜働き方・制度＞
・服装自由
・髪型自由
・カムバック制度
・独立支援制度
・リファラル手当
・副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・敷地内禁煙

＜学習支援＞
・外部研修参加費補助
・キャリア面談制度（定期実施）
・無料eラーニング受講制度
・資格取得・書籍購入手当

＜イベント＞
・バースデー・クリスマス祝い
・コスメ相談
・SNS投稿手当
・定期交流会
・コミュニティ立ち上げ制度
・社内懇親会

＜健康＞
・24時間補償の傷害保険加入
・入院・通院・往診の補償
・時短・復職支援プログラム
・人間ドック補助金制度
・健康管理Webサービス利用
・メンタルヘルス相談(24時間365日)
・宿泊施設・ホテルの会員優待
・国内・海外パックツアー割引
・レジャー施設優待（テーマパーク・水族館等）
・ゴルフ場割引利用
・フィットネス・エンタメ・飲食の優待
・大感謝カニ祭り

休日・休暇

＜年間休⽇131⽇以上＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇（3⽇間）
■慶弔休暇 
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休業
■⼦の看護休暇
■傷病休暇（私傷病休暇）
■裁判員休暇
■⽣理休暇
■公⺠権⾏使のための休暇（選挙等）
■特別休暇