募集要項

募集職種

【開発エンジニア】｜給与算出ロジックがフルオープン｜平均年収150万円UP｜大手直案件｜独立支援有

募集背景

私たちは、エンジニア一人ひとりが納得してキャリアを選べることを大切にしてきました。大手案件を中心に、条件や役割をできるだけ分かりやすく伝え、誠実な提案を続けています。

仕事内容

◆『浅い商流×透明性でキャリアアップ 』◆
大手SIer案件が多く、商流が浅いからこそ要望が通りやすい！
「マネジメントへの挑戦」「スペシャリスト」「上流への挑戦」
ご希望の形に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。

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納得を大事にした社内環境！
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▪️『とことん納得。透明なアサイン』
・マージン・単価・商流を100％開示！1円単位の納得感
・IBM、電通、TIS等、商流の浅い大手案件へ代表が直接繋ぎます
・要件定義から運⽤保守まで幅広く携われる！
・理想を実現するために、経験8年以上の営業が最大限フォロー。
└「ここまで見てくれるなんて感動しました！」とのお声も！

◼『働く方の安心を重視した働き方』
・年間休⽇131⽇以上／残業⽉平均8h以下
・リモート率80％（リモートと出社のハイブリットも！）
・有給休暇も全員取得！

◼『徹底したサポート体制』
・キャリア相談や案件の相談は無制限！
・案件を詳細に把握し、無理なく稼働できる案件をご紹介しています！
・残業が多いときは営業がフォローします！

納得して選んで頂く為に、代表の想いを動画で公開中！
◉URL：https://youtu.be/Up-W3vo46_Q

【案件例】
◆Webシステム運用保守PJ
Webシステムに関する運用保守および関連業務

◆データ活用システム開発プロジェクト
Java・Pythonを用いたバックエンドシステムの設計開発〜テスト

◆生保向け新規開発
基本設計・コーディング・テスト計画・実施

◆COBOLからJavaへの全工程更改
販売店決済システム COBOLからJava更改

【開発環境・業務範囲】
【開発】
・バックエンド
Java、PHP（Laravel）、Ruby、Python（Laravel）、Go、VB.NET、C言語、Rust など
・フロントエンド
TypeScript、React、Vue.js など
・モバイルアプリ
Kotlin、Swift、Android Java、Objective-C、React Native
・データサイエンス／BI
Python、R言語、Power BI、Tableau
・パッケージ・業務アプリケーション
SAP、Mcframe、Salesforce、Anaplan、COMPANY、OutSystems
ServiceNow、Microsoft Power Platform、UiPath
・組み込みソフトウェア
C言語、C++、Python

【注目ポイント】
★参画後も安心のフォロー体制があります。★
参画後も定期的にミーティングを行い、近況の共有やキャリアの方向性についてすり合わせを行っています。「半年後に月5万円上げたい」「1年後には10万円アップを目指したい」といった目標ができた場合には、3ヶ月前から先回りして交渉を重ね、実際に案件単価アップを実現してきました。継続的に伴走する体制があるため、常に目標を持ちながら、モチベーションを保って働ける環境です◎

【注目ポイント】
★誠実でありたいからこそ100%開示をしています。★
これまで代表自身がSES業界で働く中で、「会社都合による案件アサイン」「商流の不透明さ」「納得できないまま進むリリース」といった状況を数多く経験してきました。だからこそ当社では、エンジニアが不安や違和感を抱えないよう、商流・条件・案件内容の完全開示を徹底し、商流の浅い案件の開拓を継続しています。エンジニア一人ひとりが、自分のキャリアを納得感をもって選び、無理なく長く働ける環境であること。それを何よりも大切にしています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴不問＞
IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方

【応募条件】
◎作業フェーズ・使用言語・開発環境・年数・雇用形態などは一切問いません！
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎「ずっと運用保守で設計や開発に移れない」という方も、ぜひご相談ください。
◎フェーズや言語は不問。「これから何をしたいか」を重視します。
◎正社員に戻りたいフリーランスの方、独立を視野に入れている会社員も歓迎。

＼代表の杉田と "カジュアル" に話しませんか？／
・『こんな技術領域に挑戦したい！』
・『片道1.5時間の通勤から解放されたい』
・『今の単価のブラックボックスを壊したい』
・『これくらい給与を上げたい！』

など、あなたの現在のスキルやご希望をお伺いし、
今後実現できるキャリアについて詳細をお伝えできればと考えております。

勤務地

＼＼リモート率は約80％・フルリモートも可能！／／

■⾸都圏を中⼼に、全国のプロジェクトをご紹介可能！
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。
※フルリモート、出社・リモート併⽤のハイブリッド案件も多数！

【本社】
東京都港区北⻘⼭1-3-3 三橋ビル 3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【 エンジニア 28歳 】
前職では出社前提の案件が多く、
通勤時間の長さや働き方に悩みながら業務を続けていました。
営業に相談しても「契約だから」と一蹴されていました。
そこで、代表の杉田さんが直接したら、リモート案件を勝ち取ってくれました。

今は浮いた時間で勉強したり、家族や友人と過ごしています。
代表がいつも「孤独にさせない」と、気にかけてくれるのが一番の安心です。

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※案件により変動があります

【残業について】
残業は少なめです。
エンジニア一人ひとりの希望や働くペースを大切にし、稼働状況を踏まえた案件調整を行っています。

【残業が少ない理由】
営業が事前に案件先の業務内容や稼働状況を丁寧に確認したうえでアサインを行っています。
そのため、月平均残業時間は8時間以下と、安定した働き方を実現しています。

想定給与

＜前職給与保証＋平均年収150万円UP実績＞
【正社員】
◎想定年収450万円〜1200万円
・月給35万円〜
（固定残業82,020円･月30時間分含 超過分支給）
※試用期間：6ヶ月（期間中の給与。待遇に差異はありません）
※スキル・経験により変動がございます

※フリーランス（業務委託）契約も行っております。
その場合はマージン固定制（5万円〜単価の10%）となります

▪️【「搾取」から脱却し、手取りを最大化】
【1】商流の浅い案件が多数！
【2】案件選択制
【3】単価・商流完全開⽰！
【4】待機時の給与を保障
【5】フリーランスでも福利厚⽣の使用が可能！

▪️【キャリアプラン例】
・「運用・保守」から「設計・開発／上流工程」へのステップアップ
・案件選択制を活用し、得意分野・強みをさらに深める！
・上流工程に挑戦し、スキルアップと年収アップを両立
・経験と実力を身につけ、フリーランスとして独立する道も選択可能！

【賞与について】
＜賞与：年1回支給＞
あなたの頑張りと声がしっかり返ってきます。

【給与例】
★Aさん／36歳／開発エンジニア（Java）
（新規・設計開発フェーズ）
【約120万円UP】
入社前：年収580万円
⇒ 入社後：年収約700万円
・業務系システムの設計〜実装フェーズに参画
・既存改修だけでなく、新規機能開発を担当

★Bさん／40歳／開発エンジニア（Python）
（新規開発・クラウド連携）
【約150万円UP】
入社前：年収650万円
⇒ 入社後：年収約800万円
・データ活用システムの新規開発案件に参画
・AWS環境を含むバックエンド開発を担当

待遇・福利厚生

＜働き方・制度＞
・服装自由
・髪型自由
・カムバック制度
・独立支援制度
・リファラル手当
・副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・敷地内禁煙

＜学習支援＞
・外部研修参加費補助
・キャリア面談制度（定期実施）
・無料eラーニング受講制度
・資格取得・書籍購入手当

＜イベント＞
・バースデー・クリスマス祝い
・コスメ相談
・SNS投稿手当
・定期交流会
・コミュニティ立ち上げ制度
・社内懇親会

＜健康＞
・24時間補償の傷害保険加入
・入院・通院・往診の補償
・時短・復職支援プログラム
・人間ドック補助金制度
・健康管理Webサービス利用
・メンタルヘルス相談(24時間365日)
・宿泊施設・ホテルの会員優待
・国内・海外パックツアー割引
・レジャー施設優待（テーマパーク・水族館等）
・ゴルフ場割引利用
・フィットネス・エンタメ・飲食の優待
・大感謝カニ祭り

休日・休暇

＜年間休⽇131⽇以上＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇（3⽇間）
■慶弔休暇 
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休業
■⼦の看護休暇
■傷病休暇（私傷病休暇）
■裁判員休暇
■⽣理休暇
■公⺠権⾏使のための休暇（選挙等）
■特別休暇