募集要項

募集職種

品質保証/未経験OK/創業から100年以上の安定基盤/年間休日125日/賞与年2回/残業ほぼなし/土日祝休み

募集背景

創業101年、産業用ヒーターのパイオニアとして絶大な信頼を誇る当社。寄せられる多くの「困った」を解決し、次の時代へ技術を繋ぐため増員募集を行います。安定基盤のもと、未経験から日本のインフラを支える「頼られるプロ」へ成長したい方をお待ちしています。

仕事内容

あなたには、自社製品や扱っている製品の品質保証業務をお任せします！

★個別受注生産のものづくりメーカー★
ヒーター製造の専門・総合メーカーとして、
お客様が希望する仕様に合わせた特注品をイチから製造。
製品の不具合解析から、仕入先との調整、品質を守る仕組みづくりまで担当できます◎

【具体的なお仕事内容】
■外観不良・断線・腐食などの不具合調査・原因解析
■製造工程のチェック
■製品に含まれる化学物質などの調査・報告書作成
■部品メーカー様と連携し、品質を維持・向上

※調査は一人で行う場面もありますが、解決に向けては製造・技術・営業など複数部署と連携します

≪課題をあなたの手で解決し、製品とお客様を支える≫
「モノの仕組み」は、実はとても興味深いもの。
解析を通じて「なるほど、こうなっていたのか！」という発見があり、
まるで謎解きのような面白さを感じられます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
□排水処理用ヒーター
□金属製品の乾燥
□飲食店で使う調理器具の加熱
□消防設備用ヒーター
など、様々な場面で活躍する産業用・工業用ヒーターを取り扱っています！

【注目ポイント】
「なぜ？」をあなたとメンバーで解明する面白さ
当社の製品は、食品から航空機まであらゆる分野で使われています。不具合の調査では「熱の伝わり方」や「素材の相性」など、目に見えない原因を突き止める場面も。社長やベテランの先輩と一緒に「この方がいいかも？」と議論しながら正解を見つける過程は、大人になってからの「自由研究」のようなワクワク感があります。難しい専門知識は後からついてきます。まずは「モノの仕組みを知りたい」という好奇心があれば十分です！

【注目ポイント】
会社を支えるキーパーソンとして、長く、穏やかに働く
品質保証は、安全を守る重要な役割だからこそ、世の中に必要不可欠な存在。100年続く当社の信頼を支える、なくてはならないポジションです 。急かされるような仕事ではないため、一つひとつの案件に丁寧に向き合えるのも魅力の一つ。定年まで安心して働ける「最後の転職先」を探している方にとって、これ以上の安心感はないはずです◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼幅広い年齢層が多数活躍中／

★未経験OK
★学歴不問
★ブランクOK

≪こんな方にピッタリ！≫
◎問題が解けた瞬間や何かをひらめく瞬間が好き
◎コミュニケーションを取ることが苦ではない
◎比較的好奇心が旺盛な方だ

【歓迎する経験・スキル】
≪以下の項目は必須ではありません≫
□大学や高専で理工学・数学などを勉強していた方
□品質保証や品質管理の経験をお持ちの方

勤務地

★転勤なし！
★直行直帰OK
★マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）

【工場・事務所】
東京都大田区京浜島2-13-15

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分

勤務時間

8：45～17：30（休憩12：00～12：45）

【残業について】
基本的に残業はありません！

想定給与

★夏季と冬季の賞与支給実績60～120万円（2年目以降）
★入社時の想定年収：年収420万円～540万円（賞与満額支給の場合）
※業績・評価により賞与額は変動

■経験者
月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当

■未経験者
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力を考慮のうえで決定いたします
※残業代全額別途支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変動なし）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
└夏季と冬季賞与の支給実績60～120万円（2年目以降）
※業績により決算賞与あり／2024年度は支給
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当（34,500円社内／規定により支給）
■家族手当（配偶者：16,000円／第一子：8,000円など）
■作業衣・制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場完備）
■交通災害共済
■社員旅行（会社負担で毎年1回）　
■海外研修（勤続5年以上／25万円と5日間の特別休暇を支給）
■資格取得一時金
■リモートワーク可（だだし原則出社勤務）
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■奨学金返済支援制度（条件あり）
■選択制企業型確定拠出年金制度
└給与37,000円のうち、ライフプランに合わせて金額を拠出し、残額を給与として支給
例）Aさん（将来の資金を貯めたい方）拠出額：30,000円　給与支給額：7,000円
■屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
「大切な社員には、できるだけ長くいてほしい」そんな想いのもと、産休・育休制度の活用を積極的に推進！勤続1年以上で育児休業の取得が可能で、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能！お気軽にご相談ください◎

休日・休暇

＼年間休日125日（一斉年休3日間含む）／

■完全週休2日制（原則土日祝休み）
■祝日
■年末年始休暇（2025年度9連休）
■GW休暇
■夏季休暇（2025年度9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　☆取得実績多数
■育児休暇　☆男女共に取得後の復帰実績多数）
■介護休暇

※社内カレンダーにより祝日のある週の土曜日で年に2～3日出勤日あり
※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みあり（祝日がある週に土曜日出勤のため）

★5日以上の連休取得も可能！