募集要項

募集職種

人材コーディネーター【接客業出身者が年収600万超】IT知識不要*月給30万円～*上場Gで安定*12期連続増益

募集背景

東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。

仕事内容

国内最大級のIT人材マッチングサービス
「Midworks（ミッドワークス）」にて、
「エンジニアを探している企業」と
「働きたいエンジニア」を
つなぐサポート業務をお任せします。

【具体的には】
「どんな人が必要ですか？」
「どんな働き方が希望ですか？」と、
双方のお話をじっくり聞くことからスタートします。

◆企業様へのヒアリング・状況確認
◆希望に合うエンジニアさんのご紹介
◆面談の同席・就業後のフォロー（定期的なご相談対応など）

【入社後の流れ】
▼1週間の研修で基礎を習得
名刺の渡し方やIT業界の基礎知識など、
イチから丁寧にお教えします。

▼先輩がマンツーマンでサポート
配属後もいきなり1人にすることはありません。
先輩との同行を通して、
少しずつお仕事に慣れていってくださいね。
自分のペースで独り立ちを目指せます！

【チーム/組織構成】
20代が中心となって活躍中！
個人プレイではなく
チームで助け合いながら進める温かい社風です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆ホスピタリティ業界出身者が多数活躍！接客経験が武器になる
当社が大切にしているのは
「個人同士で競り合う」のではなく
「情報共有・助け合いでチーム全体の成果を上げる」こと。

お互いの進捗を報告し、
上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。
ミスがあったら皆でカバーし合う。
そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。

「この人たちと働きたい！」と感じて
入社を決めた先輩も多数！
人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら
成長できる職場です◎

【注目ポイント】
◆スピード昇格で年収大幅アップ！
会社の成長に伴いポジションが続々誕生しているため、
「上が詰まっていて昇格できない」
ということはありません。

＼キャリアパス事例／
▼メンバー：業務の流れを習得
▼マネージャー：複数のチームを統括（入社2年～）
▼執行役員：事業戦略の立案・推進

実際に入社2年目でマネージャー、
3年目で部長、現在は執行役員を務める先輩も在籍。
実績と将来性を評価し、
チャレンジの機会を積極的に提供しています。

また、人事やキャリアアドバイザーなど
適性に応じたキャリアチェンジも可能です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代活躍中｜未経験歓迎｜学歴不問】
◎明るく前向きにコミュニケーションが取れる方歓迎
◎お客様に喜んでもらえる仕事が好きな方歓迎

＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／
□ 人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き
□ 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じてきた
□ 安定した収入（月給30万円以上）を得て、生活を豊かにしたい
□ 個人プレイで競うより、チームで協力し合う環境が好き
□ IT業界に興味はあるけど、未経験だからと諦めていた
□ 誰かの人生の転機や、企業の成長をサポートしたい

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
・IT営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

勤務地

【転勤なし｜「渋谷駅」より徒歩2分】

■株式会社Brandinge Engineer（TWOSTONE&Sonsグループ）※親会社からの在籍出向
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR各線「渋谷駅」より徒歩2分

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）

想定給与

【未経験から月給30.2万円以上スタート】
◆月給30万2,000円～46万8,000円＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円～11万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）
※インセンティブの詳細は面接時に詳しくお話しさせていただきます

【未経験でも安定収入からスタートできる理由】
当社が扱うIT人材マッチング市場は、
非常にニーズが高く成長中の業界です。
だからこそ、固定の月給を高く設定でき、
安心してスタートできる環境を整えられています。

「毎月のノルマに追われて焦る…」ということはなく、
目の前のお客様に
しっかり向き合うことで、
自然とインセンティブもついてくる仕組みです！

【給与例】
◆年収416万円（入社1年目/メンバークラス）
◆年収450万円（入社2年目/メンバークラス）
◆年収500万円（入社3年目/メンバークラス）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給　※住居手当との併用不可
◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇