募集要項

募集職種

法人営業｜リーダー募集■成長率200％超■顧客は上場企業や大手企業がメイン■服装自由■IT営業経験者歓迎

募集背景

大手・上場企業との直取引により、企業のDX推進をシステム開発で支援する当社。2019年の設立以来、平均200％超の成長を続け、売上高は約9億円を達成しています。さらなる拡大フェーズを迎えるなか、新卒若手が中心の営業部門のリーダーとして、組織づくりにも関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

クライアント企業のDX推進パートナーとして即戦力で活躍しながら、
営業部門のリーダーとして組織づくりにも深く関わっていただきます。

【具体的なミッション】
■発注権限を持つユーザー企業への新規アプローチ（電話・DM・SNS・紹介など手法は自由）
■決裁者や部門責任者との関係構築、課題ヒアリング、SES・ラボ型提案の商談化
■SFAを活用した営業活動・KPI管理・顧客データの見える化推進
■プロジェクト開始後の進捗確認・調整・課題解決サポート
■エンジニア・顧客双方へのフォロー
■契約更新・延長の提案
■市場・商流分析に基づく営業戦略の立案、アプローチ手法の改善・再現モデル化　など

【ココがポイント】
安定した事業基盤のもと、未完成な組織を自ら整え、
若手メンバーをまとめ上げるリーダーとして活躍できる環境です。

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【身につくスキル・キャリアパス】
■大手企業の経営層や部門責任者との折衝・提案を通じた高度なコミュニケーション力・課題解決力
■IT業界のトレンド・最新技術に関する知識
※マネジメントポジションが空いており、キャリアアップの機会が多数！
スキル・成果に応じて給与アップも目指せる環境です。

【注目ポイント】
上層部と近い距離で、大きな裁量と成長が手に入る。
代表をはじめとする上層部と日々直接コミュニケーションを取りながら、
戦略策定から実行まで主体的に取り組めるポジションです。
営業一筋でキャリアを築いてきた代表からの実践的なアドバイスや指導を受け、
自身の知識やスキルをさらに磨くことができます。

さらに、会社のコアメンバーとして組織づくりにも深く携われるのが
このポジションの魅力。
経営の意思決定や組織の成長を間近で体感しながら、
次世代幹部候補として新たなキャリアを築ける環境です。

【注目ポイント】
あなたの営業経験が、組織変革のエンジンに。
お客様の課題を“自分ごと”として捉え、共感しながら寄り添う
――そんな営業スタイルが、成果につながる環境です。

IT・人材・広告・金融など、
業界を問わず、課題解決型の無形商材での営業経験が存分に活かせます。

そして、営業部門は直近数年で入社をした新卒メンバーが中心。
若手組織をまとめるリーダーとして、
あなたの営業経験やマネジメント力を発揮しながら
組織づくりにも挑戦できるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■無形商材の法人営業経験（3年以上）
■営業チームでのリーダー経験

～こんな方を求めています～
■育成・仕組みづくり・組織づくりに意欲のある方
■スピード感をもって成長する企業で、自らのキャリアを広げたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございません※
■ITに対する知見
（求人・人材業界でのエンジニア採用支援経験レベルでもOK）

勤務地

■本社
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町5階
※転勤はありませんが、移転の可能性があります

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口徒歩1分

勤務時間

■9:30～18:30（実働8時間）

【残業について】
■月平均10時間以内

想定給与

～昇給・昇格タイミングは年4回！～

＜年収420万～800万円＞
■月給30万円～
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※見込み残業代（30時間分・56,017円～111,254円）を含む金額です。超過分は別途支給します
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年4回
■交通費全額支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■こども手当（子ども1人につき1万円／月※ご自身の扶養でなくても支給）
■社内表彰制度
■確定給付企業年金（入社3年経過以降会社加算あり）
■書籍購入補助
■服装自由
■ウォーターサーバ完備
■副業可
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日約125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日　
■GW
■夏季休暇（7～9月の間で3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇※消化率はほぼ100％！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業