募集要項

募集職種

不動産取引業務全般担当(売買事務・業者連携・物件管理等)｜年収600万円～｜ノルマなし｜残業ほぼなし｜転勤なし

募集背景

吉祥寺に自社ビルを構え、新築分譲や賃貸事業を展開する当社。今年創業30周年を迎え、おかげさまで業績は好調！社内平均年齢は31.5歳と、若手や中堅が中心の活気あるフラットな職場です。さらなる組織強化のため、経験を活かせる仲間を募集します。もちろん、未経験の方は丁寧に業務をお教えいたします。

仕事内容

主な業務として、あなたには住宅品質管理担当として、
新築分譲プロジェクトが滞りなく進むように、
協力会社様とのスケジュール調整や、
現場の進捗確認などを中心にお任せします。

社内や現場を支える「要」として、
住宅業界での経験で培った対外折衝力や、
住宅に関する知識を活かして活躍できます。

★「発注者側」として、これまでの経験が活かせます。
全体のスケジュール管理や仕様決めを、
自らの裁量でリードできるのがこのポジションの魅力。
これまでの経験で培った「現場の進め方」や「相場感」があれば、
関係各所と連携してプロジェクトをスムーズに動かせます。

★ゆくゆくは用地仕入れにも携われます。
業務に慣れ、希望があれば不動産の花形である「用地仕入れ」にも挑戦可能。
真っさらな土地の仕入れから、建物の企画まで。
自分のアイデアが形となり、地図に残るやりがいも味わえます。

★少人数精鋭体制のため代表をはじめとした先輩方に、
わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して働けます！
社長との距離が近く「複雑な決裁ルート」や「無駄な会議」はありません。
意思決定もスピーディーに行えるため、
集中して「良い家づくり」に没頭できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
業績好調&30年の安定経営は用地確保における営業力にあり
創業から約30年。当社が優良な用地を確保し続けられるのは、長年地域で築き上げてきた仲介業者様との信頼関係と、少数精鋭の会社ならではの「即断即決」のスピード感があるため。だからこそ、東京都内を中心とした首都圏の競争率が高いエリアでも、高い実績を生み出すことができます。「資金面の否決なく用地を確実に買う」という実績が業界内での信用となり、「エム・ティ・エムなら話が早い」と優先的に情報が集まる好循環が実現。自社で土地を仕入れ、住宅を一軒一軒プロデュースして販売する事業形態が、景気に左右されない強固な経営基盤の源泉となっています。

【注目ポイント】
家づくりの「縁の下の力持ち」として活躍できます
今回の募集のポジションでは、「発注者」の立場から家づくりに関われます。ハウスメーカー様への企画・指示出しから、測量・解体の手配、現場での進捗確認、そしてお客様への契約・引渡しまでを一気通貫で管理。あなたの不動産知識と折衝力を活かして、関係者様と協力しながら家づくりに携わっていただけます。「ここはもっとこうした方が良い家になる」といった経験則に基づいた判断が、そのままダイレクトに物件の品質や工事のスムーズな進行につながります。そんなあなたの力を存分に発揮して活躍してください◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜安定収入・安定生活を実現＞
■未経験者歓迎
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）

[こんな方に向いています]
□ノルマに追われず安心できる環境で働きたい方
□ライフステージの変化があっても収入面で心配せず働きたい方
□少人数の職場でスキルを活かして裁量をもって働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
・宅地建物取引士資格者
・不動産・住宅業界経験がある方
（ハウスメーカー・不動産売買・建築等）

（※必須ではございません）

勤務地

【吉祥寺駅から徒歩5分｜転勤なし】

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-20-8 E'bld

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR中央線／JR総武線／京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩5分
・京王井の頭線「井の頭公園駅」から徒歩6分

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
★残業はほぼなし！
全社で業務効率化を行い、
定時で帰れるような職場づくりを推進。
プライベートの時間も充実できる環境です。

想定給与

【年収600万円スタート｜昇給で月給60万円以上も◎】

月給50万円～＋交通費全額支給

※経験・スキル・所持資格・前給を十分考慮の上、優遇します。
※残業代は全額別途支給
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【給与例】
【給与例】

・入社1年目／月給50万円／年収600万円
・入社3年目／月給58万円／年収696万円
・入社5年目／月給66万円／年収792万円

★実績によりどんどん昇給！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休を取得して、実際に復帰している社員もおりライフステージが変わっても長く働ける環境です◎

休日・休暇

【年間休日120日※昨年度実績】
■完全週休2日制
＊第1・第3火曜・水曜
＊第2・第4水曜・土曜（または日曜）
■夏季休暇（7日～）
■年末年始（10日～／2025年度は1月9日まで休業）
■GW休暇（5日～）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率90％）
■産休・育休制度あり(取得実績あり)