募集要項

募集職種

インフラエンジニア★大手直＆チーム参画★年休127日・リモート80％／100名体制へ拡大中！

募集背景

2019年の設立以来、大手企業との直取引を続け、ITインフラ特化の技術力で安定成長を続けてきた当社。
現在は「100名体制」へのさらなる拡大期を迎えています。組織の成長を加速させるため、そして会社の未来を共に創っていく新しい仲間を募集します！

仕事内容

インフラエンジニアとは、IT分野の中でもコンピュータシステムの基盤となるインフラ（ネットワーク、サーバ、データベース、セキュリティ、クラウドなど）の要件定義、設計、構築、運用、保守を担う専門家のこと。

入社後は上場企業・大手メーカーから直接受注するインフラ案件に参画し、未経験者にはイチからキャリア構築していただきます。

《具体的な業務内容》
・OAサーバの新規構築やリプレース作業
・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守
・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築
・AD認証、シングルサインオン環境の構築 など

《直接取引だからお客様と直接やりとりができる！》
お客様により踏み込んで仕事をするので、業務・システム面の課題も見えやすく、直接貢献する手ごたえを味わうことができます。

《10人以上のチームで参画するからメンタル的にも安心！》
配属先では自社の先輩エンジニアが常にそばにいるので、「こんな基本的な内容を質問してもいいのかな？」という不安もありません。

【案件例】
◆大規模プロジェクトにチームで参画
大手企業やメーカーのみとお取引をしているので、 大規模プロジェクトを数多く用意しています。

◎メールWEB基盤の設計構築＆維持保守
◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）
◎保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化

【取引先】
・ソフトバンク
・日立製作所
・日立ソリューションズ・クリエイト
・SCSK
・アイペット損害保険 など

基本的に10人以上のチームで参加するので、 分からないことはいつでも質問や相談ができます。

【開発環境・業務範囲】
◎メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり）
・仮想環境：AWS
・OS：RHEL7/8
・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash
※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。

◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）
・NW機器：Cisco、Paloalto、A10他
・サーバ：DHCPサーバ(セキュリティ機能)、FTPサーバ
・ルーティング：OSPF
※3名チームで実施中です。

◎保険基盤のクラウド化（豊洲／テレワークあり）
・仮想環境：AWS、Azure
・OS：Windows2019
・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他
※3名チームで実施中です。

【身につくスキル・キャリアパス】
インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウドなど）の知識を身につけることで、「どんな仕組みで情報システムが動いているのか？」「情報システムを安定かつ安全に稼働させるためにはどんなインフラが適しているのか？」など、システム全体を俯瞰する力が自ずと備わっていきます。

【注目ポイント】
「技術センター」で体系的に学べる教育体制を！
エンジニアの早期戦力化に注力している当社では、新人教育を配属現場に丸投げしたりはしません。
JR品川駅直結のビル内に「技術センター」を設け、常駐している講師（インフラエンジニアの経験者）から業務に関する知識を学んだり、インフラ関連の資格（Linux、AWS、Azureなど）の取得に向けた講習を受けられたりする体制を整えています。
未経験からスタートした人たちからは、「いつでも立ち寄れるから心強い！」「体系的に教えてくれるので勉強になる！」「どんな知識をつければいいのかわかるので最短距離でスキルアップできる！」という好評の声があがっています。

【注目ポイント】
安定した需要があるインフラエンジニアの仕事
多種多様な業種のサービスの基盤となっているITインフラは、どんな景況になろうとも社会にとってなくてはならないものです。
またWeb・アプリ領域のプログラマーに代表されるように、需要の浮き沈みやトレンドの移り変わりが激しい職種に比べると、インフラエンジニアは長期的に安定したキャリア構築しやすいのも魅力です。
サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、覚えることはたくさんありますが、新しい知識を身につけるごとに市場価値が高まっていくでしょう。

【この仕事に向いている人】
〇素直に物事を吸収できる人
万全の研修体制を用意しているものの、未経験からITエンジニアの入口に立つのは簡単なことではありません。最初はわからないことだらけで、「本当に現場デビューできるのかな…」と不安になることもあるでしょう。
でも大丈夫！新しいことを素直に学べる姿勢がある方なら、必ず苦労の先に光が見えてきます。

【この仕事に向いていない人】
△報・連・相を大切にできない人
未経験からこの仕事を始めると、最初の頃は日々「つまづき」の連続だったりします。そんなときに問題を一人で抱え込んでしまうのは考えもの。チームで動く仕事である以上は、個人プレーに走らず、素直にまわりにヘルプをあおぐ姿勢が必要です。
そのため自分のことだけに集中してしまう方や、相手の立場でコミュニケーションがとれない方だと、現場で戦力になるまでに少々苦労するかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《学ぶ姿勢があれば経験の有無は不問！》
◎学歴不問
◎IT業界デビュー／第二新卒者／経験浅め大歓迎

《こんなあなたはぜひ当社へ》
◎IT業界に就職したくて独学・スクールなどで勉強した方
◎安定したインフラ分野で腰をすえてキャリア構築がしたい方
◎イチから手に職をつけたい方
◎新しい知識を学ぶのが好きな方

【歓迎する経験・スキル】
《もちろん経験者・有資格者は歓迎します！》
◎ITエンジニアとしての実務経験者／インフラ系の実務経験者（工程不問）
└Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験
└クラウドシステム(AWS、Azureなど）導入・管理の経験
└各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験　など
◎IT関連資格をお持ちの方
└ITパスポート、LPIC、CCNA、基本情報技術者
◎開発系からキャリアチェンジしたい方

【過去の採用例】
《先輩エンジニアの半数以上は異業種からの転身》
前職は整体師、ピザ屋店員、パチンコ店の店員などさまざま。
「やってみたい！」という気持ちを大切にしているため、過去のキャリアがハンデになることは一切ありません！

勤務地

《リモートワークもあり／転勤なし》
東京・神奈川・千葉のプロジェクト先

◎本社／神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階
　各線「桜木町駅」より徒歩2分

◎技術センター／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階
　各線「品川駅」より徒歩3分
　
◎プロジェクト先／品川、豊洲、浜松町、新川崎、千葉など
・品川：各線「品川駅」徒歩3分
・豊洲：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分
・浜松町：JR線「浜松町駅」徒歩5分
・新川崎：JR線「新川崎駅」徒歩2分
・千葉：JR線「鎌取駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10～15h程度で、各々がオンとオフのメリハリをきかせて働いています。

想定給与

◎未経験者／月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分／42,000円以上）を含む／超過分は別途全額支給

◎経験者／月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分／50,000円以上）を含む／超過分は別途全額支給

★未経験者・経験者ともに経験・スキルを考慮の上で月給額を決定いたします。

【賞与について】
賞与年2回（会社規定により支給）

【給与例】
年収400万円（25歳／経験2年）
年収700万円（35歳／経験8年）

入社後の成長サポート

《入社後の成長ステップ》
▼技術センターでの導入研修（約1ヶ月）
…一人ひとりの知識・経験レベルに合わせたカリキュラムを組み立て、専任講師（元インフラエンジニア）が研修を実施します。

▼現場OJT
…配属先プロジェクトの先輩エンジニアの指導を受けながら、実務に必要な知識・経験を積み重ねていきます。

▼徐々にインフラエンジニアとしてひとり立ち
…まずは保守からスタートし、徐々に運用設計・構築設計などの上位工程にチャレンジすることができます。
定期的に面談を行いながら、運用のプロ、構築のプロ、チームマネジメントなど、一人ひとりの適性・希望に沿った成長をバックアップします。

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月）
◎賞与年2回（会社規定により支給）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費：通勤手当（全額支給）
◎時間外勤務手当（30時間超過分支給）
◎引越費用補助
◎資格取得支援・受検料補助制度
◎資格取得お祝い金制度(1万円・3万円・5万円／Linux、Azure、AWSなど）
◎eラーニング個人学習補助制度
◎提携保養施設あり（ホテル/キャンプ場/スポー ツジムなど）
◎退職金制度あり
◎部活・サークル補助あり
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（プロジェクト先により異なる）

【産休・育休取得状況】
歴史が浅い会社なので取得実績は少ないですが、将来的には産休・育休を活用し、仕事と育児を両立しながら働きたい方も大歓迎です。

休日・休暇

《年間休日127日》
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇（入社3ヵ月後から支給／消化率は90％以上）
◎慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能