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1972年設立の安定IT企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/26 ~2026/10/25
更新日:2026年09月02日
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】運用・構築エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、運用と構築の両業務(割合は運用7割、構築3割)を同時並行で担当します。
【職務詳細】
■運用(対象:20エンドユーザー)
・エンドユーザーの仕様確認QAへの回答
・構成相談および構成の提案
・障害時の一次~二次受け対応
・依頼に基づく各種設定変更作業
・ドキュメント管理、構成管理
・客先定例会の運営、資料提供
※2人ペアで約5件程度のエンドユーザーを担当します。
■構築
・LAN構成に関するスイッチ、無線、FWなどの構築
・新規導入案件における構成提案、または提案サポート
・導入ドキュメント(基本、詳細、納品物)の作成
・各種関係部署(エンドユーザー、導入プライム企業、工事担当)との連携・統括
・現地構築作業
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記に挙げた業務を複数ご経験している(3年以上)
・L2/L3スイッチの設定変更、ファイアウォール設定変更作業、無線LAN設定変更など
・障害の1次・2次切り分け作業
・客先定例会の運営(開催調整・報告業務)
・対象製品に関して、ベンダーと連携した調査業務
・運用ドキュメント管理(既存資料更新ではなく、適宜ドキュメント生成が可能であると望ましい)
- 勤務地
- 案件先による
- 勤務時間
- 9:00~17:45(実働7時間45分)※プロジェクトにより異なります。
- 想定給与
- 経験、スキルにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 【手当】休日勤務、深夜勤務、通勤(~5万円)、技能(~10万円)、役割(~20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定【制度】慶弔見舞金、産休・育休・介護休業、短時間勤務(育児・介護)、退職金【その他】団体保険(GLTD)、従業員支援プログラム
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始(プロジェクトにより異なります)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇
1972年設立の安定IT企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 運用・構築エンジニア
- 【神奈川】RPAエンジニア ※ポテンシャル
- ネットワーク運用保守リーダー
- 通信インフラ運用シニアリーダー
- RPAエンジニア
- ソリューション営業※ソフトウェア経験者向け
- 【千葉】RPAエンジニア
- 【千葉】ネットワークインフラ運用エンジニア
- 【東京:リモート】社内IT研修講師・エンジニア育成担当
- 【東京:リモート】社内SE(kintone開発・社内DX推進)
- インフラエンジニア(運用リーダー候補)
- システム開発エンジニア(開発リーダー候補)
- 【神奈川】RPAエンジニア ※経験者
- ソリューション営業
- ソリューション営業※経験者向け
- 【大阪】運用・保守エンジニア(リーダークラス)
- 【千葉】システム運用(リーダー候補)
- 【千葉】データセンター運用業務
- 【東京:リモート】SREプロジェクトマネージャー(大規模インフラ/クラウド)
- 【東京:リモート】ネットワーク運用エンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】Microsoft 365/Windowsサーバー運用リーダー
- 【大阪】研修担当
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