募集要項

募集職種

インフラエンジニア┃経験浅めOK┃クラウド案件率7〜8割┃還元率90％┃IaC、自動化、AWS

募集背景

私たちは自社プロダクトのスポーツ特化型SNSアプリ「Yakudo（ヤクドー）」の開発・運営をはじめ、SES事業、受託開発で世の中のDX化を推進しています。現在、当社はSIer化を進める事業拡大フェーズにあります。そこで、ベテランから若手まで「インフラエンジニア」として活躍してくださる方を幅広く募集しています。

仕事内容

■IaC、自動化、AWSなどモダン技術が身につく
■AWS、Azure、GCPなどのクラウド案件比率7〜8割
■「Schoo」無償提供や資格手当充実
■フルリモート・フレックスOK

常時30,000件以上あるプロジェクトの中から、
希望・スキルレベルに沿ったインフラ案件をお任せします。

｜入社後の流れをご紹介｜
▼Lv.1：まずは先輩の隣で業務スタート
自社の先輩社員と同じチームに配属OK。
先輩やメンターフォローを受けながら、
スキルや興味に合わせてサーバー運用・テスト案件などをお任せします！

▼Lv.2：ついに「構築」工程へデビュー
システム構築や、改修案件などに携わり、
スキルを積み上げていきます。
フルリモート案件や新規サービスにも挑戦可能です！

▼Lv.3：毎月1on1を行い、長期的にサポート
独り立ちしたら放置、なんてことはありません。
「今月できたこと」「次に挑戦したいこと」に合わせて
具体的なアドバイスをするので安心して働けます！

★100％案件選択制を導入
AWS、Azure、GCPなどのクラウド案件や、
Pythonを用いたインフラ自動化なども豊富にご用意！
今後のキャリアの方向性に沿った案件をお任せします◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★自社開発プロダクト「Yakudo（躍動）」
スポーツをもっと楽しくする“スポーツ特化型SNSアプリ”として2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられます。より多くの方に「スポーツをする時はYakudo！」と言われるようなサービスを目指して、サービス機能拡充を続けています。

【案件例】
≪こんな案件に関われます≫
┗官公庁向けサーバー・NW運用保守業務
┗スマートカメラプロジェクトにおけるAWSインフラ構築支援
┗社内SE業務（情報システム部）

＜全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走＞
業界経験10年以上の代表や実績豊かな営業メンバーによる
事業会社や大手SIerとの太いパイプにより、
有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いています。
常時30,000件以上の案件から自由に選択できます！
もちろん案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開！

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
エンド直/クラウド設計・構築業務（フルリモート/完全在宅）
業務内容：WebアプリケーションやAIを活用したサービスのインフラ構築と運用
技術領域：AWS、Azure、Kubernetes、Terraform
単価：〜140万

エンド直/予約システムにおけるAWSインフラ設計・構築（フルリモート/完全在宅）
業務内容：安定性・信頼性を担保するため、AWSを中心としたインフラ設計・構築やSRE業務
技術領域：AWS（EC2、CI/CD等）
単価：〜120万

元請直/公共系のサーバー設計業務（リモート併用）
業務内容：元請社内にて複数の案件を同時に並行して担当
技術領域：LinuxServer、Vmware、NFS、Zabbix
単価：〜80万

元請直/Intune設計・構築業務（リモート併用）
業務内容：元請社内にて請負のIntune設計・構築業務
技術領域：Office365関連、Intune
単価：〜90万

元請直/NW設計構築支援業務（リモート併用）
業務内容：大小様々なNW設計構築案件を担当
技術領域：Cisco(Firepower、Catalyst、Nexus)、Paloalto、Fortigate、BIG-IP、Aruba
単価：〜80万

元請直/某ガス会社向けシステム刷新プロジェクト（リモート併用）
業務内容：Windows設計の見直し改善検討
技術領域：Windows Server、Linux
単価：〜90万

元請直/NW・Server運用業務（リモート併用）
業務内容：顧客部署にてNW及びServerの運用を担当
技術領域：Red Hat KVM、RHEL9、NFS、Zabbix、syslog、ファイアウォール（ASA, Firepower, Fortigate）、LB（BIG-IP、A10）、L2/L3SW（Catalyst）
単価：〜65万

【注目ポイント】
＞＞一人にさせない、当社ならではの「伴走スタイル」
現在、当社の正社員は20名ほど。
少人数だからこそ、一人一人への手厚いフォローを大切にしています！
業界歴10年以上、これまで数えきれないほどのエンジニアを支えてきた代表と、
実績豊かなメンターがあなたの「一番の理解者」として寄り添います。

＞＞サポートのPOINT
□毎月の1on1で、不安なことや、できるようになったことも全て共有
□業界経験10年以上の代表自ら、5年後、10年後を見据えた具体的なアドバイスを実施
□常時数30,000件以上の案件から、あなたの「なりたい」に合わせた案件を提案

短期的なスキル習得で終わらせるつもりはありません。
仕事の悩みから将来の選択肢まで、あなたの成長を会社全体で応援します！

【注目ポイント】
＞＞リモート率9割でも、すぐ隣にいるような安心感を
Q. 困った時、誰にも聞けなかったらどうしよう…
A. チャットやビデオ通話で、代表やメンターといつでも連絡が取れる体制です。
物理的な距離はあっても、「孤独」を感じないようにしっかりサポートします。

Q. 状況に合わせて、働き方を変えることもできますか？
A. もちろんOK。生活の変化に合わせて、いつでも相談してください。
「今日は集中したいから家で」「この工程は複雑だから会社で相談しながら」といったハイブリッドな働き方もOK。代表や営業スタッフと相談しながら、その時々のあなたにとって「一番ストレスのない形」を一緒に作っていきましょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験OK
★転職回数・ブランク不問
★経験浅めの方OK
★第二新卒歓迎
★学歴不問

＼こんな方にオススメ／
◎経験を活かしてスキルアップしたい方
◎未経験・スキル浅からクラウド等に挑戦したい方
◎リモートやフルリモートで働きたい方
◎ライフスタイルを問わず仕事を続けたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございません※
◎AWS、Azure、GCPなどのクラウドに興味がある方
◎Pythonを用いたインフラ自動化に興味がある方
◎上流工程に限らず、運用保守などの経験者も歓迎！

【過去の採用例】
Yakudoは、これまでのSES（客先常駐）型の働き方から脱却し、自社で案件を獲得し、社内で開発を推進できるSI機能を持つ企業への進化を目指しています。そのため、指示を待つのではなく、自らキャリアを考え、現場で必要な経験を積極的に積み上げていける方を歓迎しています。

勤務地

★リモートワーク・フルリモートOK
★全国に社員が在籍
★転居を伴う転勤はありません
★U・Iターンも歓迎

■勤務先について
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県などの各プロジェクト先

■本社
東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F

＜案件先の例＞　
東京都：東京23区
神奈川県：横浜市、川崎市、 千葉県：千葉市、船橋市、松戸市、市川市、柏市
埼玉県：さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市
大阪府：大阪市内

＜全国に社員が在籍＞
20代～40代の幅広い層が在籍。
リモートワークメインということで、
さまざまなライフスタイルのメンバーが
全国で活躍しています！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
JR・私鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
■月平均10時間以下
※高稼働にならないように会社側がしっかりサポートします！

想定給与

★前職給与額を保証
★案件単価－10万円があなたの給与原資！
★還元率75%〜MAX90%

■月給：35万円～120万円＋各種手当
※固定残業代（30時間分／5万4,000円～）含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮の上で決定します
※試用期間：6ヵ月（待遇に差異なし）

■【案件単価－10万円＝あなたの給与原資】
案件単価から、会社運営費としての「10万円」のみを控除。
残りの金額は、会社負担分の社会保険料を含め、すべてあなたに還元します。

【給与例】
＜収入例①：単価60万円の場合…＞
▼給与計算：60万円－10万円(会社利益)－法定福利費などを調整
＝月給(額面)：38万4,610円
⇒手取り概算：約31万円※所得税・社会保険料などを控除

＜年収例②：単価50万円の場合…＞
▼給与計算：50万円－10万円(会社利益)－法定福利費などを調整
＝月給(額面)：30万7,690円
⇒手取り概算：約25万円※所得税・社会保険料などを控除

入社後の成長サポート

社員一人ひとりの成長を支援するために、月1回の1on1面談を実施しています。現場での悩みや課題だけでなく、将来の目標に向けて「今月何ができたか」「次は何をするか」を毎月振り返り、キャリア形成を会社が伴走します。また、現場でどのような経験を積めば市場価値が高まるのか、具体的なアドバイスも行っています。

待遇・福利厚生

■時間外手当（超過分支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定（年4回）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■役職手当（PM5万円・リーダー3万円）
■月給保証制度
■外部研修制度（外部セミナーの受講などに補助金支給）
■研修サービス「Schoo」(費用会社負担)
■資格取得時の受験料負担
■結婚・出産祝金
■会員制高級リゾート「エクシブ」「ベイコート」のスイートルーム優待利用
■最先端医療や名医へ繋ぐ医療コンシェルジュサービス（ご自身だけでなくご家族の利用も可能）
■ネイルサロン費用補助（条件有）
■社内懇親会・各種勉強会（月1回、任意参加）
■副業OK
■服装自由
■社員紹介制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＼年間休日最大135日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇（※プロジェクト先による）
■有給休暇（※取得率90％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日など）
■スポーツ観戦早上がり制度
⇒スポーツ観戦のために月に1度17時に早上がり可能