募集要項

募集職種

インフラエンジニア┃AWS・クラウド／IaC・SRE【案件選択制】

募集背景

私たちは自社プロダクトのスポーツ特化型SNSアプリ「Yakudo（ヤクドー）」の開発・運営をはじめ、SES事業、受託開発で世の中のDX化を推進しています。現在、当社はSIer化を進める事業拡大フェーズにあります。そこで、ベテランから若手まで「インフラエンジニア」として活躍してくださる方を幅広く募集しています。

仕事内容

■プライム案件70％以上！
常時数千件以上あるプロジェクトの中から、
希望・スキルレベルに沿った案件をお任せします。

■具体的なプロジェクト例
┗官公庁向けサーバー・NW運用保守業務
┗スマートカメラプロジェクトにおけるAWSインフラ構築支援 など

このほかにもAWS、Azure、GCPなどのクラウド案件や、
Pythonを用いたインフラ自動化などもあります。

★教育体制・評価制度などの仕組みを
しっかりと整えているので、
経験の浅い方でも無理なく成長できます。

★経験豊富な方には、リーダーとして
自らもスキルアップしながら、
若手のサポートをお願いしたいと思っています。

＜モチベーション高く働ける環境＞
★案件単価は常に公開
★案件単価－10万！還元率75%〜MAX90%
★単価連動型報酬制度を導入
※月給・年収・精算幅の下限を保証
★昇給の機会を年4回用意

代表には10年以上もの長い業界経験があり、
事業会社や大手SIerと太いパイプを持っていることから
毎日1000件以上の案件が寄せられています。
開発内容はAIに関するものなどさまざま！
興味がある方は、将来的には自社サービスの
開発に携わることも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★自社開発プロダクト「Yakudo（躍動）」
スポーツをもっと楽しくする“スポーツ特化型SNSアプリ”として2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられます。より多くの方に「スポーツをする時はYakudo！」と言われるようなサービスを目指して、サービス機能拡充を続けています。

【案件例】
＜全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走＞
大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。
有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、
常時30,000件以上の案件から自由に選択できます！
もちろん案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開！

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
エンド直/クラウド設計・構築業務（フルリモート）
業務内容：WebアプリケーションやAIを活用したサービスのインフラ構築と運用
技術領域：AWS、Azure、Kubernetes、Terraform
単価：〜140万

エンド直/予約システムにおけるAWSインフラ設計・構築（リモート併用）
業務内容：安定性・信頼性を担保するため、AWSを中心としたインフラ設計・構築やSRE業務
技術領域：AWS（EC2、CI/CD等）
単価：〜120万

元請直/公共系のサーバー設計業務（リモート併用）
業務内容：元請社内にて複数の案件を同時に並行して担当
技術領域：LinuxServer、Vmware、NFS、Zabbix
単価：〜80万

元請直/Intune設計・構築業務（リモート併用）
業務内容：元請社内にて請負のIntune設計・構築業務
技術領域：Office365関連、Intune
単価：〜90万

元請直/NW設計構築支援業務（リモート併用）
業務内容：大小様々なNW設計構築案件を担当
技術領域：Cisco(Firepower、Catalyst、Nexus)、Paloalto、Fortigate、BIG-IP、Aruba
単価：〜80万

元請直/某ガス会社向けシステム刷新プロジェクト（リモート併用）
業務内容：Windows設計の見直し改善検討
技術領域：Windows Server、Linux
単価：〜90万

元請直/NW・Server運用業務（リモート併用）
業務内容：顧客部署にてNW及びServerの運用を担当
技術領域：Red Hat KVM、RHEL9、NFS、Zabbix、syslog、ファイアウォール（ASA, Firepower, Fortigate）、LB（BIG-IP、A10）、L2/L3SW（Catalyst）
単価：〜65万

【注目ポイント】
成長企業で、キャリアの選択肢を広げよう。
Yakudoでは、今後5年以内にコンサルティング領域への参入と社員150名体制の実現を目指しています。そのため、社員一人ひとりが「コンサルタント」と「エンジニア」の2つのキャリアパスから自分に合った道を選び、挑戦できる環境を用意しています。コンサルタントとして顧客の課題解決や案件獲得・推進に携わることも、エンジニアとして技術力を活かし自社開発やシステム構築をリードすることも可能です。

【注目ポイント】
先輩エンジニアのキャリアアップ事例をご紹介。
●Hさんの場合
1年目⇒先輩の元でエンジニア技術とディレクション方法を学ぶ
2年目⇒徐々に顧客折衝業務も任されるように
3年目：一人で案件を任され顧客折衝からディレクションまで担当
4年目：部署の中核メンバーとなり、若手教育にも注力

●Aさんの場合
前職では基地局業務を担当していたAさん。
インフラの運用案件に参画しながらAWS資格を取得。
クラウド案件にステップアップ。
現在はAWS環境での運用保守案件に従事している。

●Dさんの場合
前職でサーバーの運用保守を3年程経験。
構築へのスキルアップを目指して当社に転職。
入社直後は運用保守の業務をしながら
構築のサポートをしてスキルを習得。
現在は一部設計と構築を担当している。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■インフラエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
（※ネットワーク・サーバー等、経験年数不問）

★経験年数不問
★転職回数・ブランク不問
★経験浅めの方OK
★第二新卒歓迎
★学歴不問

＼こんな方にオススメ／
◎経験を活かしてスキルアップしたい方
◎未経験・スキル浅からクラウド等に挑戦したい方
◎リモートやフルリモートで働きたい方
◎ライフスタイルを問わず仕事を続けたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございません※
◎AWS、Azure、GCPなどのクラウドに興味がある方
◎Pythonを用いたインフラ自動化に興味がある方
◎上流工程に限らず、運用保守などの経験者も歓迎！

【過去の採用例】
Yakudoは、これまでのSES（客先常駐）型の働き方から脱却し、自社で案件を獲得し、社内で開発を推進できるSI機能を持つ企業への進化を目指しています。そのため、指示を待つのではなく、自らキャリアを考え、現場で必要な経験を積極的に積み上げていける方を歓迎しています。

勤務地

★リモートワーク・フルリモートOK
★転居を伴う転勤はありません

■クライアント先
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県など

■本社
東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F

＜全国に社員が在籍＞
20代～40代の幅広い層が在籍。
リモートワークメインということで、
さまざまなライフスタイルのメンバーが
全国で活躍しています！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
JR・私鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
■月平均10時間以下
※高稼働にならないように会社側がしっかりサポートします！

想定給与

■前職給与保証
■月給：35万円～120万円＋各種手当
※固定残業代（30時間分／6万3,000円～）含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮の上で決定します
※試用期間：6ヵ月（待遇に差異なし）

■【案件単価－10万円＝あなたの給与原資】
案件単価から、会社運営費としての「10万円」のみを控除。
残りの金額は、会社負担分の社会保険料を含め、すべてあなたに還元します。


＜年収例①：単価130万円＞
▼案件単価：130万円
（会社利益 －10万円）
▼給与原資：120万円
（法定福利費など調整）
▼月給(額面)：92万3,000円
└ 内訳：基本給 754,560円＋固定残業代 168,440円
（所得税・社会保険料などを控除）
⇒手取り概算：約82万9,000円

＜年収例②：単価90万円＞
▼案件単価：90万円
（会社利益 －10万円）
▼給与原資：80万円
（法定福利費など調整）
▼月給(額面)：61万5,000円
└ 内訳：基本給 502,770円＋固定残業代112,230円
（所得税・社会保険料などを控除）
⇒手取り概算：約49万1,000円

//下記に続きます//

【給与例】
＜年収例③：単価60万円＞
▼案件単価：60万円
（会社利益 －10万円）
▼給与原資：50万円
（法定福利費など調整）
▼月給(額面)：38万4,610円
└ 内訳：基本給 314,420円＋固定残業代 70,190円
（所得税・社会保険料などを控除）
⇒手取り概算：約31万円

＜年収例④：単価50万円＞
▼案件単価：50万円
（会社利益 －10万円）
▼給与原資：40万円
（法定福利費など調整）
▼月給(額面)：30万7,690円
└ 内訳：基本給 251,540円＋固定残業代 56,150円
（所得税・社会保険料などを控除）
⇒手取り概算：約25万円

入社後の成長サポート

社員一人ひとりの成長を支援するために、月1回の1on1面談を実施しています。現場での悩みや課題だけでなく、将来の目標に向けて「今月何ができたか」「次は何をするか」を毎月振り返り、キャリア形成を会社が伴走します。また、現場でどのような経験を積めば市場価値が高まるのか、具体的なアドバイスも行っています。

待遇・福利厚生

■時間外手当（超過分支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定（年4回）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■役職手当（PM5万円・リーダー3万円）
■月給保証制度
■外部研修制度（外部セミナーの受講などに補助金支給）
■研修サービス「Schoo」(費用会社負担)
■資格取得時の受験料負担
■結婚・出産祝金
■会員制高級リゾート「エクシブ」「ベイコート」のスイートルーム優待利用
■最先端医療や名医へ繋ぐ医療コンシェルジュサービス（ご自身だけでなくご家族の利用も可能）
■ネイルサロン費用補助（条件有）
■社内懇親会・各種勉強会（月1回、任意参加）
■副業OK
■服装自由
■社員紹介制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇（※プロジェクト先による）
■有給休暇（※取得率90％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日など）
■スポーツ観戦早上がり制度
⇒スポーツ観戦のために月に1度17時に早上がり可能