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株式会社レーヴホライズンの求人情報

掲載期間:
2026/05/01 ~2026/05/28

更新日:2026年05月20日

正社員(中途)

不動産営業◇経験者限定◇残業なし◇年間休日140日◇月給40万円~◇月2回土日休みも可◇20代~30代活躍中

株式会社レーヴホライズン

  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 転勤なし

【経験者限定】還元率20〜30%×月給40万の固定給
最大3億円の即決資金で、スピーディに稼ぐ。

無駄な会議や、遅い稟議に不満を抱えていませんか?
当社は、実力あるプロが「賢く稼ぐこと」に特化した場所です。

―― あなたに渡す3つの武器 ――

【1】手堅く稼げる、高水準のインセンティブ
利益の20%〜30%を必ず還元します。
月給40万円の固定給があり、焦らず大きな案件を狙えます。

【2】優良物件を逃さない、即決の資金力
面倒な稟議は不要。代表への電話一本で、
最大3億円まで即決できるスピード感があります。

【3】プロセス管理ゼロの、完全な自由
意味のない日報や会議はありません。
業務時間の使い方も、誰と会うかもすべて自由です。

数千万円〜5,000万円クラスの案件を中心に回すのが特徴。
会社員の安全を確保しながら、経営者のように資金を使い倒し、
あなた本来の実力で、大きな利益を手に入れませんか?

type編集部の取材メモ

不動産業界で大きな成果を上げようとする実力者が、個人の力だけで勝負する際に直面する壁は二つある。「資金力の限界」と「生活の不安定さ」だ。どれだけ腕があっても、数億円のキャッシュを個人で動かすには限界があるし、毎月の生活不安は判断を鈍らせる。しかし同社は、その二つのリスクを会社側が完全に負担している。「月給40万円」で生活を保障し、個人の信用だけでは用意できない「数億円の資金」を貸し出す。それでいて、利益の配分は業界屈指の水準だ。いわば、「会社員という『安定』と、経営者レベルの『武器』のいいとこ取り」ができる環境だ。「会社のために働く」のではなく、「会社のリソースを使って、リスクゼロで商売をする」。この構造的なメリットに気づける賢いプレイヤーにとって、同社は自らの野心を満たし、長く稼ぎ続けるための、これ以上ないフィールドであると断言できる。

募集要項

募集職種
不動産営業◇経験者限定◇残業なし◇年間休日140日◇月給40万円~◇月2回土日休みも可◇20代~30代活躍中
募集背景
不動産営業は、会社員か独立かの二択ではありません。
リスクゼロで、経営者のように数億円の資金を動かせるような
「第3の道」を作りました。
売買自体の仕組みに限界を感じている方や、資金面に不安がある方。
あなたの実力をお金に変えられるこの場所で、
当社のパートナーになりませんか?
仕事内容
◇最大3億円まで即決可能。面倒な稟議はなくスピーディに動けます。
◇利益の20〜30%を必ず還元。月給40万の固定給で安心感もあります。
◇エリアや商材の縛りはゼロ。無駄な会議や日報もなく営業に集中できます。

不動産売買の仕入れから決済まで、すべてをお任せします。
1,000万~5,000万円クラスの案件を中心に、
あなたの得意な勝ちパターンで利益を出してください。

土地、戸建て、マンション、収益物件など、
利益が出るなら種別やエリアの縛りはありません。

約1万件の自社リストも自由に活用できます。
手堅く稼ぐベースとして使うのも、
独自ルートで億単位の利益を狙うのもあなた次第です。
※営業活動の邪魔になる定例会議は基本ありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
前職時代に築いた顧客基盤や人脈を活かし、商談に集中している社員が多いです。源泉営業、紹介、反響対応など、自身が最も勝てるスタイルで案件を組み立て、年間粗利2,000万円という基準をクリアしています。

【身につくスキル・キャリアパス】
■スキル
仕入れからリノベーション企画、客付け、契約・決済までを一気通貫で担うことで、不動産ビジネスを自ら回し切るための全工程が身につきます。分業制では得られない、事業視点の不動産スキルを磨ける環境です。

■キャリアパス
コンスタントに利益を積み上げ、年収1,000万〜3,000万円を安定して稼ぐことが可能です。個人でリスクを負って起業するよりも遥かに有利な条件で、資金調達、事業判断、リスクコントロールまでを実務の中で体感できる最高の場となるはずです。

【注目ポイント】
稟議不要で即決。5,000万円クラスの案件をスピーディに回す
不動産の仕入れは、お金とスピードがすべてです。
大手が社内調整に時間をかけている間に、
私たちは代表への電話一本で即買い付けを行います。
最大3億円まで即決できるスピード感が
売主様から選ばれ、競合を出し抜くための
シンプルな武器になります。

【注目ポイント】
「約1万件のリスト」も惜しみなく解放します
「自分の人脈だけでずっと稼げるか不安」
という方も安心してください。
当社が持つ約1万件の反響データを解放しています。
リストを使って手堅く月給分+アルファを稼ぎつつ、
独自のルートで数千万円の大きな利益を狙う
二刀流の戦い方ができるのも当社の強みです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆不動産売買・仲介・仕入れ等の実務経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問
◆20代~30代活躍中

<こんな方をお待ちしております!>
◎年功序列の給与体系ではなく、実績に基づいて手堅く稼ぎたい
◎会社のリソースを使い、大きなビジネスを動かしたい
◎「あの時、決済が早ければ買えたのに」という悔しい経験がある

【過去の採用例】
「もっと自由に動きたい」と考え転職した大手不動産販売出身者や、
「自分の顧客に、より大胆な提案をしたい」と入社した経験者など、
コンスタントに利益を積み上げ、入社1年目で前職の年収を大きく超えた事例が多数あります。
勤務地
◇東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」/ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分

東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
勤務時間
<残業はほとんどありません>
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
◆原則定時退勤
※自身の裁量でコントロール可能です。
想定給与
<想定年収>
◆売上2,000万円/年の場合・年収1,000万円
◆売上3,000万円/年の場合・年収1,300万円
◆売上6,000万円/年の場合・年収2,500万円

月給40万円~+インセンティブ

※固定残業代(月15時間・40,161円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間はありません

【利益の20%〜30%を必ず支給】
粗利の大小に関係なく、利益が出れば必ず支給します。
(足切りやカットは一切ありません)
‥‥‥‥‥‥
◇インセンティブの仕組み
・基本の還元:粗利の20%(必ず支給)
・3000万超え:超過分は30%にアップ
入社後の成長サポート
会社から手取り足取り教えることはありませんが、プレイヤー同士で「この案件、どう組み立てるのが最適か」といった、情報交換や判断に日常的に触れられる環境です。
待遇・福利厚生
◆昇給:業績による
◆インセンティブ
◆奨学金代理返還制度
└在籍2年に達した方は、この制度により弊社が毎月の奨学金の返済を行います(弊社在籍中)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆オフィスカジュアル可
◆屋内原則禁煙
休日・休暇
<年間休日140日以上>
◆完全週休2日制(火・水)※月2回、土日休みも可
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶事休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社レーヴホライズン
代表者
代表取締役 栗林 大輔
資本金
1億円
事業内容
<レーヴホライズンで働く魅力>
■【固定給40万円】生活の不安を完全に排除した状態で攻めの営業ができる
■【利益の20%~30%還元】という「高水準インセンティブ」
■【朝礼、定例会議、社内政治】など、売上につながらない時間はナシ
■【年間休日140日以上】で休み方は自由

【事業内容】
◆関東圏の不動産売買の仲介、買取再販事業
(リースバック等の保有物件も含む)
ホームページ
https://shinjuku3chome-housedo.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)★どちらかは対面となります
3.内定

稟議承認を待って止まっている案件はありませんか?
意思決定とは無関係な会議のために、商談のスピードを落としていませんか?

環境を変えるだけで、判断スピードも、案件の通り方も、
結果としての年収レンジも大きく変わります。
まずは一度、今止まっている案件と、その理由を整理しに来てください!(代表)
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
★土日祝や平日夜間の面接もOK!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 160-0022
東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階
採用担当
TEL/03-6384-2356

社員インタビュー

私は不動産のプロではない。だから、あなたに指図はしません

私は不動産仲介の現場の叩き上げではありません。だからこそ、百戦錬磨の皆さんに「営業とは何か」を説くつもりもありません。私が用意できるのは、資金と自由な環境だけです。そこに、あなた自身の案件と営業力を持ち込んでください。当社が目指しているのは、上司が部下を管理する会社ではなく、それぞれが異なる武器を持つビジネスパートナーが集まる場所。細かいルールで縛るような野暮なことは、最初からするつもりはありません。結果で信頼関係を築ける方と、一緒に仕事がしたいと考えています。

「休むこと」に罪悪感を持つ必要はありません。

不動産業界にありがちな、目的のない長時間労働や付き合い残業は一切ありません。当社が重視しているのは、「長く働くこと」ではなく、「決められた時間内で最大の成果を出すこと」。そのメリハリのある働き方の結果として、業界トップクラスの年間休日140日を実現しています。
出社して業務に集中していただきますが、その分、朝礼などの営業活動以外の業務は少なくなるようにしています。オンとオフの切り替えを徹底し、休日は家族との時間や趣味に没頭する。そうして英気を養い、万全の状態で商談に臨める人を、私たちはプロだと考えています。

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