- 情報提供元:

株式会社エヌ・エイ・シーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/24 ~2026/04/06
更新日:2026年04月03日
正社員(中途)
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「人」で選ぶ転職も間違いじゃない。そんな風に思ってもらえる自信があります!
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前職では人間関係に疲れて…という方にも是非一度当社の雰囲気を実際に見ていただきたいです!
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大手&上場企業からの直請け案件が8割超!理想の実現に向け、お客様にしっかりと寄り添うことができます!
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ハイブリットorリモート勤務のメンバーが7割以上!働き方の自由度の高さも魅力の1つです!
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年休126日、時短制度ありetc.ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境を整えています!
"もっと面白い開発"は、チームの中にある。
ベトナム最大のIT企業グループで、次のステージへ!
コードを書くのは好き。でも、
「仕様は決まっているから、この通りに」
「実装だけお願いします」
そんな役割に、少し物足りなさを感じていませんか?
NACの開発は、必ずチームで参画。
経験豊富なエンジニアの隣で、
設計レビューや顧客折衝の場面にも自然と触れていきます。
「この設計どう思う?」「ここ改善できそうだよね」
そんな会話に参加しながら、
エンジニアとしての知見や技術を確実に
貯めていける環境があります◎
扱うのはいずれもプライム案件案件!
*上場企業のSaaS開発支援(TypeScript)
*大手レジャー企業のWebサービス構築(Java)
*グローバル向けEC開発(Flutter)
など、ベトナム最大のIT企業「FPT」グループゆえに
各業界を代表する企業との取引が多数!
でも、NACの強みは規模だけじゃなく、
"距離の近さ"にもあります。
技術もキャリアも一人で背伸びするのではなく、
先輩に引き上げられながら伸ばしていく。
「設計もやってみたい」「将来はPLにも挑戦したい」
その気持ちを、現場で少しずつ形にできます◎
★年間休日126日
★リモート/ハイブリッド案件多数
★健康経営優良法人6年連続
安心できる環境のもと、
次のステージへ踏み出してみませんか?
type編集部の取材メモ
正直、ここまでバランスのいい会社、恐らくなかなか出会えません。ベトナム最大手IT企業「FPT」グループの一員として、グローバルな視野と安定した基盤を持ちつつ、日本市場では今まさに成長フェーズ。だからこそ、今このタイミングで加わる人には「自分の色」を出せるチャンスがあります。 取材で印象的だったのは、役職に関係なく意見を交わせるフラットな空気と、エンジニアの挑戦を後押しする温かさ。たとえば、自分のアイデアをきっかけに新しいチームが立ち上がったり、現場からの声をもとに育成スタイルが進化していたり。ここでは、エンジニア一人ひとりの声が組織をつくっていく実感があります。 「このままでいいのかな」と感じている方にこそ、知ってほしい会社です。スキルを磨くだけでなく、仲間とともに挑戦したい。そんな想いを持つ方なら、きっと面白くなる。次のステージを一緒に描いていける場所です。
募集要項
- 募集職種
- Webアプリケーションエンジニア/大手企業のプライム案件8割/必ずチームで参画/年休126日/リモート案件多数
- 募集背景
- 「もっと上流へ」そんな想いに応えるプロジェクトが増加中。
プライム案件中心で、設計や提案に携われるチャンスが広がっています。
成長フェーズをともに進んでくださる仲間を募集します。
- 仕事内容
- NACの開発は、必ず先輩エンジニアとチームで参画。
設計レビューに同席したり、実装の意図を共有したり。
「見て覚えろ」ではなく、隣で学べる環境です。
まずは実装からスタート。そこから少しずつ、
設計・仕様検討・お客様との打ち合わせにも参加。
会話に自然と加わりながら、
書くだけから"考える開発"へステップアップ!
【参画プロジェクト例】
○ 大手ECサイトのメール配信システム開発
○ 有名グルメサービスの検索機能改善
○ 通信キャリア向けCRMシステム構築
○ AWS/Azure/GCPを使ったクラウドアプリ開発
【開発環境(一例)】
Java(Spring)/PHP/Python
Oracle/PostgreSQL/MySQL
AWS/Azure/GCP
【"やりたい"を、ちゃんと聞いてもらえる】
配属は希望ファースト!
「設計にも挑戦したい」
「将来はリーダーを目指したい」
「まずは実装を極めたい」
あなたの現在地と目標に合わせて、
先輩と一緒にキャリアを組み立てていきます。
やらされる開発ではなく、
先輩に引き上げられながら、
自分で選んで進む開発ができるのはNACならでは!
【開発環境・業務範囲】
その他にも、さまざまなプロジェクトをご案内可能です!
【金融資産取引システム開発】
■対応工程:要件定義~詳細設計~実装・単体テスト ~リリース
■環 境:Python、Flutter、PHP(Laravel)、MySQL、AWS
■補 足:責任あるポジションでプロジェクトに参加も可能
【マーケティングリサーチ会社:Webアンケートシステム開発/保守】
■対応工程:要件定義、設計、製造、テスト、リリース 、運用保守
■環 境:AWS( EC2, S3, RDS(Aurora), CloudWatch, 他 )、Java、Javascript、他
■補 足:Webアンケートシステムの開発だけでなくサーバ移行案件にも参画することができ、フルスタックエンジニアを目指した経験も積める
【情報サービス会社:クレジット―カード決済基盤システム開発/保守】
■対応工程:ビジネス検討、要件定義、設計、製造、テスト、リリース 、運用保守
■環 境:独自クラウドサービス、Oracle、JP1、Java、Javascript、他
■補 足:事業側とのビジネスモデル・業務フローの検討からシステムの改修、リリース、運用保守まで幅広いフェーズを担当
【通信キャリア向けシステム開発】
■対応工程:要件定義~リリース
■環 境: NextJS(TypeScript),Hono (TypeScript),Docker,Linux
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \経験を活かして、"上流"にもチャレンジしたい方歓迎!/
◎学歴不問
◎Webエンジニアとして何らかの開発経験がある方
「もっと上流工程に関わりたい」「顧客と直接やり取りしたい」
そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です!
【こんな経験をお持ちの方は優遇します】
・Java、JavaScript、PHP、.NET、Pythonなどの開発経験
・Webアプリケーション開発の実績
・各種フレームワークを活用したシステム開発経験
【NACが重視するのは、「技術力」だけじゃありません!】
選考で重視するのは、
◎コミュニケーション力 ◎積極性 ◎学ぶ姿勢
「まだ経験が浅いけど…」という方でも、
自ら学び、前向きに取り組む姿勢があれば歓迎します!
- 勤務地
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テレワーク推進中/本社または都内プロジェクト先
【本社住所】
東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階
※転勤はありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
・都営線「御成門駅」A2出口より徒歩4分
・都営線「大門駅」A6出口より徒歩5分
・JR「浜松町駅」北口より徒歩10分
- 勤務時間
- 09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
- 想定給与
- 年俸4,200,000円 ~ 9,000,000円+業績賞与+残業代全額支給
★月給換算額350,000円~750,000円
※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間(3ヶ月間)も給与、待遇に差はありません
※年俸の1/12を毎月支給
※上記額には定額残業代(月40時間分、84,000円~180,000円分)を含みます。
※超過分は1分単位で別途全額支給します
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康、厚生年金、介護、労災、雇用)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度(最大15万円)
■永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円)
■退職金制度
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度
■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で利用可能)
■通勤費支給(3万円まで/月)
■役職手当(最大20万円)
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度(受験費補助・報奨金最大20万円)
■教育支援制度
■入社支度金制度(地方からの上京者)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 社名
- 株式会社エヌ・エイ・シー
- 代表者
- 代表取締役 花岡 愼
- 資本金
- 48,306,665円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
- 従業員数
-
138名
【男女比】
男性:75%|女性:25%
【中途入社者の割合】
72%
- 平均年齢
- 36.2歳(20代:31%|30代:26%|40代:36%|50代~:7%)
- 事業内容
- 【事業内容】
エンタープライズソリューション事業
【お取引先企業(一部抜粋)】
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社 NTTデータ
オイシックス・ラ・大地株式会社
小田急不動産株式会社
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
株式会社ぐるなび
株式会社シーエーシー
株式会社セールスフォース・ジャパン
ソフトバンク株式会社
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
デジタルガレージ株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
日本トイザらス株式会社
株式会社ホロスプランニング
株式会社マクロミル
株式会社ヨウジヤマモト
株式会社吉田
LINEヤフー株式会社
株式会社レコチョク
…他多数
- 関連リンク
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採用HP
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web書類選考
2.面接(1回/オンライン or 対面)
3.内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には数営業日お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
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〒 105-0011
東京都港区芝公園1丁目6番7号住友不動産ランドマークプラザ2階
社員インタビュー
「どこで働くか」より、「誰と働くか」が大事だと思うんです。
~事業責任者の曽雌さんにインタビュー~
【Q.会社の魅力や強みは?】
正直、同じような規模感の会社って、環境や条件に大きな違いはないと思うんです。でも、誰と働くかや、自分のやりたいことをどれだけ実現できるかは、すごく大きな差になる。うちはそこが強みだと思っています。
若手が育っていく仕組みも今まさに作っている最中。現場ごとに"新しいコロニー"みたいなものができていて、3年かけて育ったメンバーが、次の仲間を引っ張っていく。そんな風に、少しずつ輪が広がっています。
これからは、自社サービスの企画や受託案件の拡大などにももっと挑戦していきたい。新しい技術を試したり、小さくてもプロジェクトを回したり、トライの場を増やしたい。皆が自分のアイデアで動ける環境を、ちゃんとつくっていきたいですね。
役職があっても、気軽にいじられるくらいがちょうどいい(笑)
【Q.部署の雰囲気は?】
管理職って、偉そうにしてたら声をかけてもらえないと思うんですよ。だから、話しかけてもらったら、ちゃんとその人の方を向いて向き合う。そういう、「ちゃんと聞いてもらえる」空気をつくるのが、マネジメントの大事な部分だと思ってます。
もちろん、人と人との相性もあるから、僕に話しづらかったら、他のメンバーがフォローに入る。誰かがちゃんと見ていて、ひとりにさせない。それが、うちの自然な文化なんです。
困ってそうな人がいたら、自然と声をかけてくれるし、先輩だからって上から教えるような人はいない。年齢やキャリアに関係なく、「同じチームの仲間」として接する空気感があるからこそ、新しく入ってくる人も馴染みやすいと思います。
株式会社エヌ・エイ・シーのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】アプリエンジニア(リードクラス)
株式会社カヤックボンド
東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】アプリエンジニア(iOS)
株式会社スタンバイ
東京都品川区西品川1丁目1−1
■経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
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ソフトウェアエンジニア(Android)
株式会社ユニエイム
東京都渋谷区広尾3丁目12 −36 ワイマッツ広尾 5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
