募集要項

募集職種

インフラエンジニア／大手・上場企業の直請けPJが8割／クラウド案件多数／リモート7割／年休126日

募集背景

FPTグループの一員となったことで、
技術の幅・案件の規模ともに一気に広がり、
より戦略的なインフラエンジニアリングを担う体制づくりが急務に。

だからこそ、いま必要なのは、
運用から一歩先へ進みたいという意志を持つエンジニア。
将来のリーダー候補として、
提案・設計フェーズを担うメンバーを新たに募集します。

仕事内容

最初は、監視や運用など現場を知るフェーズからスタート！
でも、NACではそこがゴールではありません。

AWS／Azure／GCPといったクラウド環境を舞台に、
段階的に設計・構築フェーズへ
ステップアップできるキャリア設計を用意しています。

実際の現場では…
・クラウド基盤の設計・構築
・CI/CDを活用した自動化
・IaCによるインフラのコード化
など、「手を動かす側」として関われる工程が中心！

運用だけに留まらず、
「どう構成するか」
「どこを自動化するか」
まで考えるポジションへ。

さらに…
・エンドユーザーとの要件すり合わせ
・アーキテクチャの検討
・改善提案

といった上流にも少しずつ関われるため、
監視担当からクラウドエンジニアへの
転換を現実的に目指せます！

今後はエンジニア発の自社プロダクト開発も始動予定！
「構築して終わり」ではなく、
サービスの成長とともにキャリアも伸ばしていける環境です◎

【開発環境・業務範囲】
その他にも、様々なプロジェクトをご案内可能です！

【通信キャリア向けシステム基盤ソースコード解析ツールの運用保守開発】
■対応工程：運用保守、保守開発（自動化など）
■環 境： Coverity、Jenkins、Docker,Linux、Git

【保険代行会社様向けクラウドサービス設計・構築・運用】
■対応工程：要件定義、設計、構築、リリース 、運用保守
■環 境：AWS、PHP、JavaScript
■補 足：オンプレからクラウド(AWS)へのクラウドシフトを実施
　　　　各種サービス開発／インフラ運用保守を対応

【エンターテイメント会社様向けクラウドサービス調査分析／業務支援】
■対応工程：調査分析、機能改善、データ抽出支援
■環 境：Google Cloud、React、MongoDB、Cloudflare、TROCCO、Megaphone
■補 足：顧客先Cloudサービスの機能改善および業務全体的な支援作業

【大手求人広告サイトのサービスマネジメント／ディレクション】
■対応工程：要件定義、設計、構築、運用保守
■環 境：オンプレ(ESXi基盤)、AWS、Oracle、Git、Jenkins
■補 足：顧客先のITサービスマネジメント業務を対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎学歴不問
◎インフラ運用経験があればOK（設計未経験歓迎）

「もっと設計・構築から関わりたい」
「クラウド領域に挑戦したい」
そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です！

【例えばこんな経験をお持ちの方はなお歓迎！】
・インフラ基盤
└サーバ／ネットワークの設計・構築・運用
└Linux／Windowsサーバの運用経験

・クラウド・仮想化
└AWS／Azure／GCPなどクラウド環境の利用・構築
└Docker／Kubernetes等のコンテナ環境構築

【NACが重視するのは、「技術力」だけじゃありません！】
選考で大切にしているのは、
◎コミュニケーション力　◎主体性　◎成長への意欲
「まだ設計の経験がないけど…」という方も、
これからの伸びしろを信じて、しっかりサポートします！

勤務地

テレワーク推進中／本社または都内プロジェクト先

【本社住所】
東京都港区芝公園1-6-7　住友不動産ランドマークプラザ2階

※転勤はありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・都営線「御成門駅」A2出口より徒歩4分
・都営線「大門駅」A6出口より徒歩5分
・JR「浜松町駅」北口より徒歩10分

勤務時間

09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

想定給与

年俸4,200,000円 ～ 9,000,000円+業績賞与＋残業代全額支給

★月給換算額350,000円～750,000円

※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間（3ヶ月間）も給与、待遇に差はありません
※年俸の1/12を毎月支給
※上記額には定額残業代（月40時間分、84,000円～180,000円分）を含みます。
※超過分は1分単位で別途全額支給します

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康、厚生年金、介護、労災、雇用）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職金制度
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度
■WELBOX（映画やグルメなどを会員価格で利用可能）
■通勤費支給（3万円まで/月）
■役職手当（最大20万円）
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度（受験費補助・報奨金最大20万円）
■教育支援制度
■入社支度金制度（地方からの上京者）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

※5日以上の連続休暇OK