募集要項

募集職種

保育士採用コーディネーター｜未経験OK｜賞与年6ヶ月分（130万円）支給実績有｜住宅・家族手当あり

募集背景

保育業界で32年にわたり事業を展開してきた当社には、保育施設・求職者の双方から日々多くの相談が寄せられています。さらに多くの期待に応えていくため、新たな仲間を複数名募集します！保育士さんにも保育施設にも寄り添える人材コーディネーターとして、ぜひご活躍ください◎

仕事内容

保育士さんと保育施設をマッチングする
「人材コーディネーター」として双方をサポート。

《お仕事の流れ》
▼保育園や幼稚園へヒアリング
▼自社サイト「保育求人ガイド」に求人票作成
▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング
▼勤務前には一緒に職場見学
▼施設へ登録スタッフを紹介
▼アフターフォロー（月1回ほど訪問）

＼ここがPOINT／
◎新規営業は専任スタッフ担当＝既存園の採用解決に集中
◎ノルマなし、「取り組み方」も評価
◎慣れたら訪問・電話・オンライン面談など自由に選択OK
◎直行直帰も可能！予定は自分で組み立て、家庭の事情にも柔軟対応

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【ノルマなし】数字だけでなく人に向き合う姿勢を重視しています
目標設定はあるものの、ノルマは一切なし。短期的な数字に振り回されず、保育士さんにも施設側にも、じっくり向き合えます。

例えば、条件面で厳しい求職者でも、人となりや経験を丁寧に伝えて採用につなげる。そうした粘り強さや相手目線の姿勢を、独自のポイント制度で適正に評価しています。

【注目ポイント】
【プロセスも評価対象】給与・キャリアアップの道筋が明確です
《明確なキャリアパス》
▼アシスタントマネージャー
└早ければ1年、通常2年以内！
▼チーフマネージャーor管理職(支店長)

《累積評価制度》
四半期単位だけでなく累積でも評価。
1年で達成すれば昇格は速まりますが、
2年かけてクリアしても昇給・昇格対象に。
成果だけでなく行動や姿勢も評価されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【業界・職種未経験OK！先輩の9割が未経験スタート】
※高卒以上
└短大卒または専門卒以上の方歓迎！
※PC（Word・Excelなど）の基本操作ができる方

《こんな方に最適です》
◎相手が喜ぶ姿を見るのが好きな方
◎仕事と家庭、両方を大切にしたい方
◎腰を据えて長く働ける環境を探している方

【歓迎する経験・スキル】
＊人材業界での就業経験
＊営業職の経験
＊保育業界での就業経験
＊基本的なPC操作スキル
＊普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※いずれも必須ではありません

【過去の採用例】
幼稚園教諭、保育士、看護師、不動産営業、アパレル販売、塾講師など、先輩たちの前職はさまざまです！

勤務地

【大宮支店積極募集 ※「大宮駅」徒歩3分のソニックシティビル勤務】
◎住宅手当あり！駅徒歩3分で通勤ラクラク
◎お住まいの地域と希望を考慮して決定
◎転勤なし！U・Iターン歓迎＆地元で長く働ける

■大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階
JR･東武野田線「大宮駅」西口よりデッキ直結徒歩約3分
※株式会社アスカのグループ会社である株式会社アスカクリエートでの勤務となります

■相模原支店
神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル１F
└小田急線「相模大野駅」北口下車徒歩約3分
※株式会社アスカでの勤務となります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大宮支店： JR･東武野田線（東武アーバンパークライン）「大宮駅」西口よりデッキ直結徒歩約3分
相模原支店： 小田急線「相模大野駅」北口より徒歩約3分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10～15時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にできます

想定給与

◎住宅手当月2万円・家族手当あり
◎賞与6ヶ月分の支給実績あり（前年度実績）
◎業績に応じて決算賞与も支給（今年度実績）

■月給26万500円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当

【各種手当】
■住宅手当（2万円/月）
■家族手当（配偶者：2万円/月、第一子：1万円/月、第二子以降：5000円/月）
■誕生日手当　など

※経験・スキル考慮の上、決定いたします
※上記金額には外務手当て(固定残業代6万円・25h/月)を含みます。
※超過分は別途残業代を支給します（残業月平均10～15時間程度のため、超過することはほとんどありません）
※試用期間2～3ヶ月あり。
└期間中は外務手当てが(固定残業代5万3000円・25h/月)となります。
└待遇面の差異に関しましては、待遇・福利厚生・その他欄をご確認ください。

【賞与について】
■賞与年2回支給
┗前年実績…年間約6ヶ月分（年100万円～）※業績による

上記賞与とは別に、決算賞与として
全社員に100万円を支給した実績あり！
「利益は社員に還元する」という方針です。

【給与例】
・年収402万円/2年目
・年収474万円/3年目
・年収504万円/3年目（配偶者・子2名あり）

入社後の成長サポート

入社後は、同期と学べる一斉研修をはじめとした
さまざまな研修をご用意しています。

面談の方法は実践形式で学ぶことができ
支店配属後も先輩がマンツーマンでフォロー。
未経験でも安心してスタートできます◎

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与年2回（7月、12月★実績年6ヶ月分※前年度実績）※入社2年目以降
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当（2万円/月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円/月、第一子：1万円/月、第二子以降：5000円/月）※試用期間中は支給なし
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■誕生日手当
■退職金制度
■社員旅行
■表彰制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日でお休み充実】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり