募集要項

募集職種

システムエンジニア◆家賃の70％分の住宅手当◆一斉定時退社制度◆フレックス・リモート◆有給消化年平均19.0日

募集背景

「“OT×デジタル”でワクワクする未来をつくる」をモットーに、制御・運営技術とデジタル技術で社会インフラにおけるDX化を促進してきた当社。日立グループならではの安定性と高い技術力で、業界の中でも独自のポジションを確立してきました。より多くのお客様ニーズのお応えできるよう、新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

官公庁・エネルギー・防衛等の社会インフラを支える大規模システムの開発をお任せします。

≪具体的には≫
◆高速道路監視制御システムの開発
┗照明や掲示板等の設備を総合管理する管制システムの設計・開発。
次世代の道路インフラ構築に貢献します。

◆官公庁向けサービス業務基盤システムの開発
┗官公庁特有の業務システムの開発・更改。
公共性の極めて高いプロジェクトに携わります。

◆電力業界向け発電・燃料管理システムの開発
┗燃料管理や発電実績統計など、日本の電力安定供給を担うシステムの開発。

◆エネルギー事業者向け顧客情報管理（CIS）の開発
┗料金計算や請求管理を行う基幹システムの構築。
法改正や市場の変化に合わせた次世代システムを提供。

◆電力分野向け給電・配電関連システムの開発
┗配電設備の老朽化対策や災害対策を目的とした次世代システムの開発。
電力供給の最前線に携わることが可能。

◆鉄道業界向け電力・設備管理システムの開発
┗鉄道運行に欠かせない電力監視・制御システムの構築。
公共交通の安全を守るため、高い信頼性が求められます。

◆防衛事業向け訓練シミュレーションシステムの開発
┗艦船や航空装備等の訓練支援装置の開発。
国家規模のプロジェクトにて、上流工程から深く関与。

【開発環境・業務範囲】
◆高速道路監視制御システムの開発
【工程】要件定義、仕様検討、プロジェクト管理、開発、テスト
【技術】C#、C++、Java（OS：Linux、Windows）

◆官公庁向けサービス業務基盤システムの開発
【工程】ソフトウェア開発（新規・更改）、アプリケーション保守
【技術】Java（Spring）、Tomcat、Linux、PostgreSQL

◆電力業界向け発電・燃料管理システムの開発
【工程】フロントSE（要件定義）、開発SE（基本設計〜納品）
【技術】Java、Oracle、Linux、AWS

◆エネルギー事業者向け顧客情報管理（CIS）の開発
【工程】フロントSE、開発SE（パラメータ設計、アドオン開発）
【技術】Java、Oracle、Linux、AWS

◆電力分野向け給電・配電関連システムの開発
【工程】フロントSE、開発SE（要件定義〜基本設計、現地調整）
【技術】Java、Oracle、Linux、AWS

◆鉄道業界向け電力・設備管理システムの開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験
【技術】Java、C#、C++、Oracle

◆防衛事業向け訓練シミュレーションシステムの開発
【工程】顧客折衝、要件定義、設計、製造、現地試験
【技術】C++、C#、Java（クローズドネットワーク環境）

【注目ポイント】
“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。
私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。

【注目ポイント】
ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。
ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。

◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇（計画年休）
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進
◆家賃の70％分の住宅手当あり※規定あり
◆年間休日126日
◆育休からの復帰率100％
◆有給消化日数：年平均19.0日

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方

≪具体的には、以下のいずれかの経験・スキルを歓迎します≫
◆Web・オープン系言語での開発経験
┗ Java、C#、VB.net、C++ などの使用経験
◆データベースに関する知識・経験
┗ Oracle、PostgreSQL、HiRDB などの使用経験
◆インフラ・プラットフォームの知識
┗ Linux環境での開発や、AWSなどのクラウド知見
◆上流工程への挑戦意欲
┗ 顧客折衝、要件定義、仕様検討などに興味がある方

勤務地

下記いずれかの拠点、または各プロジェクト先への配属となります。
※希望を最大限考慮いたします。
※状況により在宅勤務（リモートワーク）も可能です。

◆拠点一覧

東京本社：東京都台東区秋葉原6-1

茨城本社：茨城県日立市大みか町5-1-26

名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄3-17-12

横浜事業所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

各プロジェクト先：東京23区内、神奈川（横浜・川崎）、中部、関西、仙台、九州など
┗ 社会インフラを支える大規模案件のため、全国のプロジェクトルームでの勤務や、現地調整に伴う出張が発生する場合があります。

【交通・詳細】
◆東京本社
各線「秋葉原駅」より徒歩約10分
JR「御徒町駅」より徒歩約10分
東京メトロ「末広町駅」より徒歩約6分

◆茨城本社
JR「大甕駅」より徒歩10分
※マイカー・バイク通勤も可能です

◆名古屋支店
地下鉄「矢場町駅」より徒歩4分
地下鉄「栄駅」より徒歩7分

◆横浜事業所
JR・横浜市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩約15分

※上記拠点のほか、各プロジェクト先（首都圏・関西・中部・東北・九州など）での勤務となる場合があります。詳細は面接時にご説明いたします。

勤務時間

8：50～17：20（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業時間:月平均22.1時間

想定給与

＜モデル年収＞
■管理職クラス：1000万円以上
■主任クラス：550万円以上
■担当者クラス：430万円以上

月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり（本採用時と給与の差異はありません）
※時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします（職位に準ずる）

【給与例】
☆多くの社員が、当社への転職をきっかけに年収UPを叶えています。
26歳／年収552万円（前職年収312万円）
27歳／年収570万円（前職年収487万円）
29歳／年収625万円（前職年収600万円）
30歳／年収550万円（前職年収500万円）
33歳／年収594万円（前職年収472万円）
43歳／年収788万円（前職年収717万円）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当（家族形成による）
◆単身寮あり
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆財産形成支援（財形貯蓄、日立持株会）
◆資格取得奨励金
◆見舞金制度
◆単身用住宅手当　☆家賃×70％（限度額：35,000円～50,000円）
◆家族用住宅手当　☆家賃×70％（限度額：45,000円～70,000円）
◆フレックスタイム勤務
◆育児勤務（短時間勤務）
◆育児・仕事両立支援金
◆リフレッシュ支援金
◆ノー残業デー
◆服装自由（Tシャツ、ジーンズもOK）
◆その他（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険）
◆育児休業経験者の交流会あり
◆職場単位での懇談会あり
◆屋内禁煙※オフィス内に喫煙部屋あり
※日立グループのもと、福利厚生が充実しています

休日・休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇　☆復帰率100％！
◆年次有給休暇　☆平均取得日数：19.0日（2024年実績）
◆不妊治療休暇
◆妊娠通院休暇
◆妊娠障害休暇
◆配偶者出産休暇
◆家族看護休暇
◆この看護休暇
◆配偶者海外転勤休暇
◆ライフサポート休暇
◆半日年休
◆時間単位年休