募集要項

募集職種

脱毛サロンスタッフ/未経験大歓迎/基本定時退社/12時出社/20代活躍中/豊富なインセンティブ有/名古屋勤務

募集背景

本質のサービスが評価され、売上は3年で約12倍に拡大しました。来夏の店舗展開を見据え、将来のコアメンバーとなる増員募集を行います。数字を追うのではなく、お客様の「美」に深く寄り添いたい。そんな想いを持つ方と、一緒に次のステージへ進みたいと考えています。

仕事内容

《サロンにてカウンセリングやトリートメント、店舗運営業務》
★未経験歓迎！専門知識は入社後に習得可能です。
★「12時出社・残業ほぼなし」でメリハリをつけて働けます。

お客様へのカウンセリングからトリートメント、
将来的には店舗マネジメントまでをお任せします。

まずはカウンセリングを通して、お客様の課題をヒアリング。
論理的なアプローチで、一人ひとりに最適なプランを提案します。

★具体的な業務フェーズ★
◎カウンセリング（提案）
…お客様のニーズや肌状態を分析し、解決策を提示します。 　
紹介制のため信頼関係が築きやすく、本質的な提案が可能です。

◎トリートメント
…最新マシンを使用したトリートメント。 　
スポット約15分、全身でも2時間弱と、
効率的なトリートメントが可能です。

◎アフターフォロー（継続支援）
…トリートメント後の効果測定と次回に向けたプランニング。 　
信頼が次の紹介を生む、好循環なビジネスモデルです。
※スピード照射により、回転率と顧客満足度を両立しています。
※来店数は月約120名。質の高い接客に集中できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
早期にマネジメント領域へ。実力主義で実績を正当に評価。
来夏の店舗展開を控える今、求めているのは
将来の組織を牽引するリーダー・店長候補です。

当社には明確な「ランクアップ制度」があり、社歴に関係なく
入社2年目で店長へ昇格した実例も。
成果はダイレクトに報酬に反映されます。

毎月の店舗売上等に応じた
インセンティブ（店長クラスで月20万円の実績も）があり、
高いモチベーションを維持できる環境。
組織が拡大フェーズにある今だからこそ、ポストは豊富です。

【注目ポイント】
12時出社で自己研鑽。生産性を最大化する「戦略的オフ」
始業は12時。
「午前中はジムで体を鍛える」「カフェでビジネス書を読む」など、
社員それぞれが自己投資の時間として活用してから出社しています。

完全予約制でタスク管理がしやすく、残業は月5時間以下。
さらに長期休暇の取得も推奨しています。
心身ともにベストなコンディションを保つことこそが、
プロとして質の高い仕事をする条件だと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊成長企業でキャリアを築きたい方
＊プロとしてのスキルを身につけたい方

◆学歴不問
◆完全未経験歓迎

★異業種からの転身を歓迎します★
充実した研修制度があるため、 入社時点での専門知識は一切不要です。
ゼロから挑戦したい意欲を評価します。

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません※
◆営業・販売・接客など、人と接する業務経験
◆店舗運営やマネジメントへの興味・関心

【過去の採用例】
ホテルスタッフ・アパレルなど
多様なバックグラウンドを持つ社員が、プロとして活躍中です。

勤務地

＊今後名古屋市勤務のオープニングスタッフ募集もあり！

【Bright、名古屋栄】
愛知県名古屋市中区錦3-15-33 アルティメイト錦大津通4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分
◆名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分

勤務時間

＊12時出社で午前中の時間を有効活用

【平日】 12:00〜21:00（実働8時間）
【土日祝】11:00〜20:00（実働8時間）

【残業について】
完全予約制のため、残業は月平均5時間以下。

想定給与

＊インセンティブだけで月20万円も目指せる◎

◆月給24万円～
※経験・能力などを考慮して決定します。
※月45時間分・6万円以上の固定残業代が含まれます。
　超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給23万円以上・その他待遇に差異なし
（37時間分・5万円以上の固定残業代含む／超過分は別途支給）となります。

◆成果に応じたインセンティブ支給◆
ノルマはありませんが、 店舗や個人の成果をしっかりと還元する仕組みがあり、
月間の売上実績等に応じてインセンティブを支給しています。

入社後の成長サポート

入社後は、東京・赤坂の研修会場にて基礎理論と技術を学ぶ集中研修を実施。
その後、配属店舗で約1ヵ月半の実践トレーニングを行い、
実務を通してノウハウを定着させます。

段階的なカリキュラムがあるため、
未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長可能です。

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回、他見直し1回（業績による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限有り）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆制服貸与
◆社員割引制度
◆オフィス内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（月曜＋他1日)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇（計画的有休付与含む）
◆GW休暇（計画的有休付与含む）
◆夏期休暇（計画的有休付与含む）
◆特別休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇