募集要項

募集職種

インフラエンジニア【経験浅めも歓迎】フルリモートOK◆運用保守経験のみ歓迎◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給

募集背景

代表をはじめ、営業も含めて全従業員がエンジニアとしての経験を持つ当社。多くのクライアントから信頼を寄せられ、毎日100件以上のオファーが舞い込んでいます。今後の事業拡大に向け、エンジニアを積極採用します！

仕事内容

★リモート9割
★案件自由選択制
★パートナー企業1,000社以上
★チーム参画も可
★上流から運用保守まで多種多様な案件あり
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入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。

≪例えば…≫
◎要件定義、基本設計など上流案件
◎構築案件
◎運用保守案件
◎リーダー案件　など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！

≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫
会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！

【案件例】
■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate)
■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible)
■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL)
■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL)

【身につくスキル・キャリアパス】
★最先端を、学びの場に。
代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！

E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。

技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。

【注目ポイント】
自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング
「これからどんなキャリアを築いていくべき？」
「自分の市場価値ってどれくらい？」
「どんな資格を取るべき？」
そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！

エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！

【注目ポイント】
「一般社団法人 日本生成AI推進協会」で業界をリード！
2025年8月に「一般社団法人 日本生成AI推進協会」を設立し、代表の村岡が理事長に就任！公的機関や士業、法人、個人向けAI研修事業を幅広く展開する当社。社内外向けAIセミナーも定期的に開催しており、これからの時代に欠かせない、「AIを使いこなすスキル」が身につきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験の浅い方やスキルに自信がない方もぜひご応募ください！／
■インフラの設計・構築、運用保守経験をお持ちの方(いずれかのみでOK)
┗経験年数や工程、オンプレ/クラウドは一切問いません
■学歴不問・第二新卒歓迎

≪こんな方にピッタリの会社です≫
□生成AIを活用するスキルを身につけ、市場価値を高めたい
□今後のキャリアを見直したい
□今の環境を変えたい
□働きやすい会社で長く活躍したい

勤務地

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワーク可／
在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、札幌など全国のプロジェクト先での勤務

★希望するエリアのプロジェクトに参画できます
★フルリモートの場合は通勤不要
★転勤なし

■本社
東京都渋谷区広尾1丁目4-15　エストレーヤ広尾202

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩12分

勤務時間

10：00～19：00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります

【残業について】
月平均5時間と少なめで、残業が常態化する現場にはしっかりと改善の要望を伝えますので、ワークライフバランスのとれた環境で働けます！

想定給与

◎前職から年収200万円UPの実績多数
◎各種手当や通信費補助あり
◎賞与年2回＋評価に応じたインセンティブを支給！

月給254,000円～800,000円 （※想定年収 3,250,000円 ～ 10,400,000円）

★賞与2回
★試用期間は6ヵ月は契約社員となりますが、その他待遇は変わりません
★上記月給には、固定残業代(5時間〜45時間分／9,500円〜65,500円)を含みます
★固定残業代の金額・時間は等級により異なります。超過分は別途全額支給します

≪自己成長と会社貢献をインセンティブで評価！≫
■1回で月給1カ月のインセンティブも可
年2回の賞与に加算されるインセンティブは、その社員がどれだけ成長したか、会社にどのように貢献したかを評価。中には1回で月給1カ月分のインセンティブを獲得している社員もいます！

■昇級で月給7万円UPの実績も
通年の目標を設定し、その達成率や取得した資格などに応じて昇給額が決まります。1回の昇給で月給が7万円UPした方もいます！

【給与例】
■年収800万円／40代(入社10年目)
■年収600万円／30代(入社5年目)
■年収450万円／20代(入社3年目)

入社後の成長サポート

＼スキルアップ支援に注力／
◎Web研修費会社負担
◎勉強会費・会議費・会食費・学習費用補助(会議費、会食費は1回1万円。勉強会費、書籍代の上限なし)
◎資格取得支援制度(試験対策用の学習費用補助、合格時の受験費全額支給)
◎社内勉強会(開発・インフラを問わず様々なテーマで開催。現在は生成AIを中心に学習しており、常に最先端のスキルが身につく環境を整えています)
と、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)★創業時から毎年全社員が昇給！着実に収入が増やせます
■賞与年2回(4月、12月)★評価に応じてインセンティブも追加支給
■社会保険完備

＼嬉しい手当や補助金あり／
■交通費(3万円まで/月)
■時間外手当(超過分)
■通信費補助(月3,000円)
■出張手当
■役職手当
■報酬金制度(エンジニアの紹介、最大20万円)

＼スキルアップやキャリア形成をサポート／
■Web研修費会社負担
■資格取得支援制度
■勉強会費、会議費、会食費、書籍代補助

＼充実の福利厚生／
■懇親会、各種社内イベント(費用は会社が負担)
■社員旅行年1回(沖縄や北海道、各地の高級旅館など)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■健康促進補助(選べる健康促進)
└例：ヤクルト1000を毎日1本支給、有名フルーツ店から直送される季節の果物など(選択内容により一部負担あり)
■Netflix無料
■ベネフィットステーション
■服装自由
■社内禁煙

休日・休暇

＼年間休日120日以上、有給消化率9割！／
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12／28～1／3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■ボランティア休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■記念日等年次有給休暇制度
■勤務間インターバル制度規程
■連続休暇制度

★有給休暇の積極的な取得を推進しており、夏季休暇とあわせて11連休など長期連休が取得できます！