募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】《クラウド設計・IaC・自動化で年収UP》年休130日／残業10h以内

募集背景

金融出身の代表2名が2024年に設立。1期目で50名の成約実績を達成し、急成長中。
「100の事業を創る」という目標に向け、インフラを担う仲間が必要です。
クラウド領域の需要が急拡大しており、設計・構築フェーズを担えるエンジニアを増やしています。

仕事内容

クライアントのインフラプロジェクトに参画しながら、
設計・クラウド構築・自動化へとステップアップできる環境です。

《PHASE 1｜まずはここから》
◆ サーバー・ネットワークの構築・運用・保守
◆ AWS／Azure／GCPを使ったクラウド環境の設計・構築
◆ 監視体制の整備・障害対応・パフォーマンスチューニング
◆ セキュリティ設計・脆弱性対応

《PHASE 2｜スキルが上がったら任せたいこと》
◆ IaC（Terraform・Ansible・CloudFormation）による自動化
◆ コンテナ技術（Docker・Kubernetes）の設計・導入支援
◆ CI/CDパイプラインの構築・DevOps推進
◆ クラウドコスト最適化・マルチクラウド設計

《PHASE 3｜DIVE INならではの挑戦》
◆ 自社プロダクト「AnotherONE」のインフラ設計・運用
◆ 生成AI・LLM活用案件のインフラ基盤構築
◆ 新規事業立ち上げ時のインフラアーキテクチャ設計
◆ PM・PL補佐としてチームをリード

スキルに応じて案件を100%アサイン。「やりたい」を言える会社です。
月1回のフォロー・キャリアアップ面談で、
あなたの次の一手を一緒に設計します！

【案件例】
◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築（AWS・Terraform・Linux）
◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware）
◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes）
◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery）
◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue）

【開発環境・業務範囲】
◆クラウド AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage）

◆OS・サーバー Windows Server・Linux（RedHat・CentOS・Ubuntu）・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS

◆ネットワーク Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー

◆仮想化・コンテナ VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant

◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch

◆監視・運用 Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor

◆IaC・自動化 Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet

◆セキュリティ Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center

【身につくスキル・キャリアパス】
DIVE INで積める経験は、「AIに代替されにくいスキル」に直結しています！

◆ クラウド設計・構築スキル（AWS／Azure／GCP）
◆ IaC・自動化スキル（Terraform・Ansible・CI/CD）
◆ コンテナ技術（Docker・Kubernetes）
◆ セキュリティ・コスト設計など上流工程の視点
◆ AIインフラ・生成AI活用のための基盤設計スキル
◆ ビジネス視点とエンジニアリングを掛け合わせた提案力

【注目ポイント】
運用から設計へ。スキルが年収になる仕組み
DIVE INの給与は、スキルによって正しく評価される「給与テーブル制」を採用しています。

◆ 運用中心（年収400〜450万円）
◆ 設計・構築担当（年収450〜600万円）
◆ IaC・クラウド設計・リード（年収550〜800万円）

「頑張っても評価されない」ではなく、スキルが上がれば給与が上がる。
その仕組みが明確に存在します。

【年収UPの実例】
Mさん（C#エンジニア）：年収360万円 → 600万円（+240万円UP）
◇PGからSEへのスキルアップで年収UP！
◇SEからPM/PL補佐への役割評価で年収UP！

【注目ポイント】
AI時代に"価値が上がる"スキルを実務で獲得
自動化・AIに「仕事を奪われる側」ではなく、
「使いこなす側」になるための環境がDIVE INにあります。

◆ 生成AI・LLM案件への参画機会あり
◆ IaCによるインフラ自動化の実務経験が積める
◆ コンテナ・クラウドネイティブな開発環境で技術力を高められる
◆ 自社プロダクト「AnotherONE」でAI実装スキルも身につく

エンジニアとして「10年後も必要とされる人材」になるために、
DIVE INは"実務でスキルを積む"環境を本気で整えています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※フェーズ・経験年数は問いません！

◎業務委託も同時募集中！
ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。

《こんな気持ちをお持ちの方、ぜひ話しましょう》
・ インフラエンジニアとして1年以上の実務経験がある方
・ 「運用だけでなく、設計・構築に携わりたい」と思っている方
・ クラウド・IaC・自動化に興味があり、実務で経験を積みたい方
・ 今の会社の評価基準に疑問を感じており、スキルで正当に評価されたい方


＼ ＼ 実際に働くエンジニアの声 ／／
『同世代のメンバーが仕事を楽しみながら、
それぞれの挑戦に前向きに取り組んでいる文化が好きなところです！』
(Mさん/開発エンジニア)

『自分の「好き」や「得意」を活かしながら、仲間と刺激し合える環境で成長できていることがやりがいです！』
(Kさん/フルスタックエンジニア)

『「エンジニアって、こんなに楽しく働けるんだ」とあなたにも是非感じてもらいたいです◎』
(Yさん/バックエンドエンジニア)

勤務地

～フルリモートOK ～
◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地
◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり ※転勤はありません

◇一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します◎
◇本社勤務となる「自社内開発」案件もあります！

＼働く場所も、キャリアの一部。／
DIVE INでは、エンジニアが
“最もパフォーマンスを発揮できる場所”を尊重します。
チームで顔を合わせて開発する日もあれば、
軽井沢の別荘や自宅で集中する日も。

「働く場所さえ、自分で選べる」
――それがDIVE INのスタンダードです！

≪本社≫ 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110

(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間）
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります
└勤務時間例:10:00～19:00など

【残業について】
残業は月平均10時間未満！

オンとオフのメリハリを大切にしているDIVE IN。
仕事終わりには、仲間同士でプライベートサウナや恵比寿のバーを
無料で利用してリフレッシュ。
自然と仲間とつながれる、そんな温かい文化があります。

想定給与

◆月給30万円～70万円＋賞与

※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はございません。
※上記金額には固定残業代（30時間分／7万円～)が含まれています。
超過分は別途全額支給します


「新しいことをやりたい」「技術を磨きたい」
そんな声を、会社全体で応援するカルチャー。
案件選択制や新規事業参画など、
自分の意思が評価や成長に繋がる仕組みが根づいています。

＜プライベートも充実！＞
DIVE INでは社員同士の交流も盛んで、
ボードゲームやバスケなどでの交流もしてます!
業後や休日に集まったり、オンライン上で一緒にプレイしたりと、
部署を超えて盛り上がっています！
また、今後は運動部の設立も計画中。
オフでも仲間と楽しめる環境づくりを大切にしています。

【賞与について】
◆賞与あり（年1回／6月）
※業績に応じて支給される「決算賞与」です

【給与例】
◆年収450万円（インフラ運用・Linux・経験2年／24歳）
◆年収600万円（クラウドエンジニア・AWS・経験5年／28歳）
◆年収800万円（インフラアーキテクト・マルチクラウド・経験10年／35歳）
◆年収950万円（インフラPM・大規模案件統括・経験15年／40歳）

入社後の成長サポート

◆ 月1回フォロー・キャリアアップ面談
　→ 代表または先輩エンジニアが担当。
　　 技術的な悩みも、将来のキャリアも、何でも話せる場です。

◆ 資格取得支援制度
　→ AWS・Azure・LinuC・CCNAなどの試験代を全額負担。
　　 書籍代も会社負担。学ぶコストはDIVE INが持ちます◎

◆ 本の要約サービス（ビジネス書読み放題）
　→ 技術書だけでなく、
　　 ビジネス・マネジメント領域の知識も自然と身につく環境。

◆ 自社プロダクト・新規事業への参画機会
　→ 「技術を極めたい」も「事業づくりに挑戦したい」も、どちらも実現！

待遇・福利厚生

「福利厚生サービスは実際あまり使わないことが多かった…」
そんな代表の大手企業に勤めていたときの経験から、
社員が使いやすい実用性の高いものを考え導入しています！

◆昇給年1～2回
◆賞与年1回（決算賞与／6月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（全額支給・上限あり）
◆在宅勤務手当（月4,000円まで）
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆出張手当（日当・宿泊費支給）
◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代補助）
◆フォロー面談・キャリアアップ面談（月1回）
◆恵比寿提携バー無料利用
◆オフィス内無料ジム完備
◆シミュレーションゴルフ利用可
◆プライベートサウナ利用可
◆貸別荘格安利用可
◆本の要約サービス（ビジネス書読み放題）
◆モニター支給
◆服装自由
◆フリーアドレス制
◆受動喫煙対策:配属先により異なる

休日・休暇

《年間休日130日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社日から付与。最大20日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇