募集要項

募集職種

【開発エンジニア】生成AI案件多数×自社AIプロダクト参画可／年収最大240万円UP実績

募集背景

生成AI×SES業界の生産性革命を牽引する自社SaaS「AnotherONE」が本格始動。
AI案件も自社プロダクト開発も両方できる環境を整え、共に事業を創る開発エンジニアを増員募集中。

仕事内容

開発プロジェクトへの参画はもちろん、自社プロダクト開発・新規事業の立ち上げに関わるチャンスも多数！

◆ 要件定義〜設計・実装〜テスト・運用
◆ クライアント折衝・プロジェクト管理
◆ 新規事業の企画・開発支援

《あなたに最適なキャリアアップを実現》
━━ 案件選択 ━━
7名体制の営業が常時1万件以上の案件から希望に沿った案件を紹介。
平均50案件をご提案し、単価・リモート有無・技術内容など
全情報を開示した上で、あなたが選べます！

━━ AI・自社プロダクトへの参画 ━━
生成AI・LLM活用の自社SaaS「AnotherONE」の開発にも参画可能。
現場では触れにくい「AIを使いこなす力」や
「事業視点のビジネス理解」が自然と身につきます。

━━ 月1回のキャリア1on1 ━━
「今のスキル」と「なりたい自分」を毎月一緒に整理。
現場での悩みも、将来への不安も、何でも話せる場があります◎

━━ クエスト制度 ━━
社内業務を「クエスト」として発行し、
希望者が立候補する社内クラウドソーシング制度。
◆ AI請負開発　◆ 新規事業企画　◆ SaaSプロダクト構築
◆ 研修コンテンツ作成　◆ 社内イベント運営
現場では経験しにくいスキルに、自分から手を挙げて挑戦できます！

【案件例】
◆生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API）
◆自社SaaS「AnotherONE」の機能開発（React / Node.js）
◆金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle）
◆大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL）
◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js）

【開発環境・業務範囲】
＼最先端のAI技術を学べる環境／
AI技術に強いエンジニアが在籍している当社では、
生成AIなど最先端技術の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。
自社プロダクト「AnotherONE」の開発や、
請負案件でもAI技術の積極的な活用・実装を推進中です。

◆言語・フレームワーク等 Java・Spring・SpringBoot・Python・Django・Flask・FastAPI・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Go・Scala・Kotlin・Swift・Objective-C・Dart・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js・Express・TypeScript・JavaScript

◆フロント React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・jQuery・HTML・CSS・Tailwind CSS・Bootstrap

◆環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Docker・Kubernetes・OpenShift・Apache・Nginx・Tomcat・VMware

◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake

【身につくスキル・キャリアパス】
◆ AI活用スキル：生成AI・LLM案件や自社プロダクト開発を通じて、「AIをビジネスに落とし込む力」が身につきます
◆ ビジネス理解：技術だけでなく、クライアントの課題解決・事業設計の視点が養われます
◆ 上流工程経験：PG→SE→PM/テックリードへのステップアップを、具体的なキャリアパスとして設計できます
◆ キャリアの幅：将来的には受託開発・新規事業・SaaS開発など、SES以外の道も開かれています

【注目ポイント】
AI案件・自社プロダクト——技術もビジネスも広げられる
「同じ言語・同じ現場のくり返し」に限界を感じている方へ。
DIVE INでは、常時1万件以上の案件から
自分でプロジェクトを選ぶことができます。
Web系・業務系・モバイル・生成AI活用案件など、
技術領域に挑戦し続けられる環境です！
さらに、自社プロダクト「AnotherONE」（生成AI・LLM活用）
へのアサインも可能。

「技術を深める」も「ビジネスに関わる」も、どちらの道も選べます。
スキルが広がるほど年収も上がる
——その仕組みが透明に見えるから、エンジニアが安心して挑戦できる会社です！

【注目ポイント】
単価連動制で年収が「見える」——透明な評価体系
DIVE INの給与は単価連動制。
案件単価から固定マージンを引いた額が、そのままあなたの給与になります。
複雑な係数も、不透明なポイント制度もありません。

◆ PG（単価40〜55万）→ 年収400〜450万円台
◆ SE（単価55〜75万）→ 年収450〜600万円台
◆ PM・テックリード（単価75〜85万以上）→ 年収600〜900万円台以上

スキルが上がれば単価が上がり、単価が上がれば年収が上がる。
その仕組みが数字で見えるから、エンジニアが安心して挑戦できます。
入社後に年収240万円UPを実現した社員も実際にいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代～30代のエンジニア多数活躍中！／
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※フェーズ・経験年数は問いません！

◎業務委託も同時募集中！
ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。

《こんなモヤモヤを持っている方は、ぜひ話しましょう》
・ 案件を自分で選べず、やらされ感がある
・ 評価基準が不透明で、自分の年収に納得できない
・ 同じ技術・同じ現場のくり返しで、スキルが止まっている気がする
・ 生成AI・最新技術の案件に挑戦したいが、機会がない
・ キャリアの方向性が見えず、このままでいいのか不安

＼ ＼ 実際に働くエンジニアの声 ／／
『同世代のメンバーが仕事を楽しみながら、
それぞれの挑戦に前向きに取り組んでいる文化が好きなところです！』
(Mさん/開発エンジニア)

『自分の「好き」や「得意」を活かしながら、仲間と刺激し合える環境で成長できていることがやりがいです！』
(Kさん/フルスタックエンジニア)

『「エンジニアって、こんなに楽しく働けるんだ」とあなたにも是非感じてもらいたいです◎』
(Yさん/バックエンドエンジニア)

勤務地

～フルリモートOK ～
◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地
◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり ※転勤はありません

◇一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します◎
◇本社勤務となる「自社内開発」案件もあります！

＼働く場所も、キャリアの一部。／
DIVE INでは、エンジニアが
“最もパフォーマンスを発揮できる場所”を尊重します。
チームで顔を合わせて開発する日もあれば、
軽井沢の別荘や自宅で集中する日も。

「働く場所さえ、自分で選べる」
――それがDIVE INのスタンダードです！

≪本社≫ 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110

(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間）
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります
└勤務時間例:10:00～19:00など

【残業について】
残業は月平均10時間未満！

オンとオフのメリハリを大切にしているDIVE IN。
仕事終わりには、仲間同士でプライベートサウナや恵比寿のバーを
無料で利用してリフレッシュ。
自然と仲間とつながれる、そんな温かい文化があります。

想定給与

◆月給30万円～70万円＋賞与

※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。
待遇に変更はございません。
※上記金額には固定残業代（30時間分／7万円～)が含まれています。
超過分は別途全額支給します

「新しいことをやりたい」「技術を磨きたい」
そんな声を、会社全体で応援するカルチャー。
案件選択制や新規事業参画など、
自分の意思が評価や成長に繋がる仕組みが根づいています。

＜プライベートも充実！＞
DIVE INでは社員同士の交流も盛んで、
ボードゲームやバスケなどでの交流もしてます!
業後や休日に集まったり、オンライン上で一緒にプレイしたりと、
部署を超えて盛り上がっています！
また、今後は運動部の設立も計画中。
オフでも仲間と楽しめる環境づくりを大切にしています。

【賞与について】
◆賞与あり（年1回／6月）
※業績に応じて支給される「決算賞与」です

【給与例】
◆年収450万円（Webアプリ開発・JavaScript・経験2年／24歳）
◆年収600万円（バックエンドエンジニア・Java・経験5年／28歳）
◆年収800万円（クラウドエンジニア・AWS・経験10年／35歳）
◆年収950万円（PM/PMO・開発統括・経験15年／40歳）
◆年収1,100万円（テックアドバイザー・DX推進／経験25年/50歳）

入社後の成長サポート

《月1回のキャリア1on1》
「自己理解→目標設計→能力改善」のサイクルを、担当者と二人三脚で進めます。現場で感じる不安も、将来のキャリアへの疑問も、何でも話せる場です。

《クエスト制度》
社内業務を「クエスト」として発行し、希望者が立候補する社内クラウドソーシング制度。AI請負開発・新規事業企画・SaaSプロダクト構築など、現場以外のスキルも磨けます。

待遇・福利厚生

「福利厚生サービスは実際あまり使わないことが多かった…」
そんな代表の大手企業に勤めていたときの経験から、
社員が使いやすい実用性の高いものを考え導入しています！

◆昇給年1～2回
◆賞与年1回（決算賞与／6月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（全額支給・上限あり）
◆在宅勤務手当（月4,000円まで）
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆出張手当（日当・宿泊費支給）
◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代補助）
◆フォロー面談・キャリアアップ面談（月1回）
◆恵比寿提携バー無料利用
◆オフィス内無料ジム完備
◆シミュレーションゴルフ利用可
◆プライベートサウナ利用可
◆貸別荘格安利用可
◆本の要約サービス（ビジネス書読み放題）
◆モニター支給
◆服装自由
◆フリーアドレス制
◆受動喫煙対策:配属先により異なる

休日・休暇

《年間休日130日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社日から付与。最大20日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇