募集要項

募集職種

開発エンジニア｜フルリモートOK｜前職給与保証｜年間休日125日｜有休取得率100％｜資格取得支援あり

募集背景

当社は、システム開発やERP導入支援、SESサービスを通じて、企業が抱えるさまざまな課題をITの力で解決してきました。近年、クライアントからの引き合いが増加し、より信頼性の高いソリューション提供体制の構築が求められています。そこで今回、事業拡大とサービス品質のさらなる向上を目的に、新たな仲間を募集することとなりました！

仕事内容

☆本人の希望に合わせてアサイン
☆客先単価の60％が報酬になる！
☆案件の情報はすべて共有！

大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に、ご担当いただきます。

開発エンジニアとしてシステム開発／設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします！

【魅力POINT】
★3カ月の研修プログラムで安心スタート
★研修費用や資格取得費用は全額会社負担！ムリなくスキルアップに励めます◎
★元エンジニアの営業担当がキャリア志向に合わせて勉強方法を伝授

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【SAP導入案件】
担当工程：SE（基本設計、詳細設計、プログラム開発、結合テスト等）★フルリモ

【SAP案件】
担当工程：SE（基幹システム刷新プロジェクトにおいて、生産領域概要設計書作成）★フルリモ

【経理システム（R3　ECC　FI/CO）保守及び、調達（MM）・人事労務システム（S/4HANA）連携案件】
担当工程：SE（システム開発、保守支援）

【WEBシステム保守・開発案件】
担当工程：SE（詳細設計～結合テスト）

【システムインテグレーション業務案件】
担当工程：運用保守

【開発環境・業務範囲】
◆オープン系システム開発◆
VB/C/C#/C++

◆Webシステム開発◆
HTML/CSS/JavaScript(React/Vue.js/jQuery etc)
TypeScript/JAVA/PHP/Python

◆ERPシステム開発◆
SAP ECC6.0　S/4HANA　コンサル業務～アドオン　など

【注目ポイント】
「成長したい」そんな気持ちを支える働きやすさの土台があります
★前職給与保証＆社員の8割以上が大幅年収UP
★フルリモート案件あり
★年間休日125日＆有休取得率100％
★残業月平均6h
★技術手当・資格取得支援が充実
★奨学金返済支援制度あり

スキルアップに励みたい、もっと成長したい、自分の可能性を広げたい——。そんな社員の気持ちを、私たちは全力で応援します！働きやすい環境があるからこそ、日々の業務に追われることなく、学びや挑戦に前向きに取り組むことができます。無理なく続けられる働き方を土台に、エンジニアとしての成長を着実に積み重ねていきましょう◎

【注目ポイント】
若手もベテランも、上下関係のない自由な社風が魅力！
経験が浅い方も、無理に背伸びする必要はありません！10年、20年のキャリアを持つメンバーも在籍していますが、指導は決して堅苦しいものではなく、分からないことがあればすぐに声をかけられる距離感です。また、年次や立場に関係なく意見を出し合える、フラットな雰囲気も当社の特徴。食事会を通じて自然とコミュニケーションが生まれ、チームワークも少しずつ深まっています！さらに、外国籍のメンバーも在籍しており、日々の業務の中で多様な価値観に触れられる点も魅力のひとつです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆ITに関わる何らかの業務経験をお持ちの方（開発、設計／運用保守など）
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◎システム開発、SAP開発、ABAP開発、運用保守（2年以上）の経験をお持ちの方

勤務地

★大阪本社★フルリモートOK
大阪府内のプロジェクト先または、リモートにて勤務していただきます。

【本社】大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUE BL.8階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※関西に本社あり

【交通・詳細】
【本社】Osaka Metro本町駅【御堂筋線／中央線／四つ橋線】より徒歩5分

勤務時間

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）

※プロジェクト先により変動がある場合がございます

【残業について】
月平均6hと、残業はほとんどなし！
プライベートも充実できます◎

想定給与

★前職給与保証★想定年収400万円～960万円★技術手当・家族手当あり

月給30.7万円～73.8万円+賞与

※年齢・能力・経験などに応じて決定いたします
※上記金額には固定残業代（20時間分／38,700円～93,100円）+各種手当を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月間、
外部の研修プログラムを受講していただけます！
研修終了後は配属先にて、実務を通じて
着実にスキルを身に付けていくことが可能です。

また、研修費用や資格取得費用はすべて会社が全額負担。
さらに、元エンジニアの営業担当がキャリア志向に合わせて勉強方法を伝授しており、
おすすめの資格や教材、学習すべき言語などについてもアドバイスしています！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回（12月）※社内基準にて支給
◆社会保険完備
◆時間外手当（超過分）・深夜残業手当・休日出勤手当（1分単位で全額支給）
◆通勤手当 ※公共交通機関のみ全額支給
◆家族手当 ※扶養者のみ
◆技術手当
◆現場手当
◆出張手当
◆奨学金返済支援制度
◆慶弔見舞金支給
◆資格取得支援制度
◆服装自由
◆屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）

休日・休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（入社半年経過後、10日間付与されます）☆取得率100％！
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇