募集要項

募集職種

ITコンサル／PMO◆上流・コンサルに行けない人ほど損をする！／ＳＥ・ＰＧ出身から年収２００万アップ

募集背景

当社は「戦略は、実装されてこそ価値を持つ」という考えのもと、ITコンサルティングからシステムの設計・開発、運用・改善までを一気通貫で支援しています。構想だけでなく実装まで伴走する当社のニーズが高まっており、上流からプロジェクトを推進できる人材の強化が急務の為、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

あなたにお任せするのは、企業の課題をITの力で前に進めるポジションです。
構想だけで終わらせず、計画・実行・定着まで伴走するのが当社の特長です。

■どんな仕事？
お客様の業務やシステムの状況を把握し、改善の方向性を一緒に描きます。
・業務プロセスの整理
・システム刷新やクラウド化の検討
・要件の具体化
・関係各所との調整
・プロジェクトの進行管理
などを通じて、計画を“実行できる形”へ落とし込みます。

■入社1年目
プロジェクト推進メンバーとして参画。
資料作成、進捗整理、打ち合わせ同席などを通して、
現場経験を活かしながら、役割の幅を少しずつ広げていきます。

■入社3年目
担当領域を持ち、要件整理や顧客との打ち合わせを主体的に担当。
ベンダーとの調整や課題解決をリードし、
プロジェクトの中心メンバーとして意思決定に関わります。

■入社5年目
ITコンサルタント／PMとして案件全体を牽引。
構想づくり、計画立案、投資判断支援など上流テーマに関わり、
プロジェクトの方向性を定める立場として活躍します。

単なる開発支援ではなく、
「どう変えるか」から関わる仕事です。

【タイムスケジュール】
裁量を持って動きながら、プロジェクトを前に進めていきます。
9時　チャットの確認後、進捗・リスク・課題を共有し、WBSを基に当日の優先度を整理。
10時　定例MTGに参加し、要件整理や論点の洗い出しを実施。進め方のポイントを擦り合わせ
12時　メンバーと情報交換をしながら休憩。業界動向やDX事例トレンドなどを共有
14時　設計・資料作成　提案資料やアーキ設計書を作成。PMOとしてリスク分析・課題管理。
18時　レビュー・振り返り　1日の成果を共有し、次回提案の準備。19時前には退社が基本。

【注目ポイント】
当社に在籍中のITコンサルタント３名
①31歳／女性／元Web系エンジニア
フロント・バック双方の開発経験を活かし、業務システム刷新プロジェクトに参画。要件整理や顧客打ち合わせを担当し、現在はPMOとして進行管理・ベンダー調整を担う。

②37歳／男性／元ネットワークエンジニア
インフラ運用経験を基に、クラウド移行案件へ参画。現状調査から構成検討、移行計画策定まで担当し、現在はクラウド導入プロジェクトのリードとして顧客折衝を担当。

③52歳／男性／元業務系SE
基幹システムの開発経験を活かし、業務改善プロジェクトへ参画。業務フロー整理やツール選定、導入支援を担当し、現在はITコンサルとして複数案件の企画・推進を担う。

【注目ポイント】
単価開示×還元率80％！今よりも年収アップを確実なもの
当社では、すべてのプロジェクトで【受注単価を完全開示】しています。

給与はその単価に連動し、還元率は【80％以上】
「自分はいくらで契約され、どのくらいの価値を発揮しているのか」
そのすべてを“見える化”することで、努力と成果が正当に評価される仕組みを実現しています。

さらに、前職年収の保証に加え、スキルや実績に応じた単価交渉も可能。

「どれだけ頑張っても報われない」そんな不安を感じる必要はありません。
今よりも高い報酬と納得感を、仕組みで支える
――それが、私たちオープンソフトの“フェアな評価制度”です

【この仕事に向いている人】
・技術に加えて「ビジネス視点」も身につけたい方
・要件定義や提案など、上流工程に挑戦したい方
・顧客やチームと積極的にコミュニケーションを取りたい方
・“決められた作業”よりも、“課題を解決する仕事”がしたい方
・学習意欲が高く、AWSやAI、RPAなど新技術への興味がある方
──成長意欲があり、自らキャリアを描ける方に最適な環境です。

【この仕事に向いていない人】
・決められた作業を淡々とこなすことを望む方
・指示待ちの姿勢で、自ら考えることに抵抗がある方
・チーム連携や顧客折衝より、単独作業を好む方
・新しい技術や変化を受け入れるのが苦手な方
──自律性・柔軟性・探求心が求められる仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須条件】
◎（IT業界、プライベートに限らず）課題を自ら発見し、改善と実行を行った経験（規模・業界不問）
◎システム開発、インフラ構築、運用保守など、いずれかのIT実務経験（1年以上）
※言語・環境不問（Java／C#／Python／AWS／Azureなど歓迎）
【歓迎条件】
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・PL／PM／PMOとしての進行管理・課題管理・ベンダーコントロール経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウド設計・構築経験
・顧客折衝、要件定義書・WBS・議事録などドキュメント作成スキル
・英語力（TOEIC600点以上目安／英語資料の読解・会議での意思疎通が可能な方） 　
　※海外拠点やグローバル案件、外資系企業との協働PJあり

＼こんな方にピッタリです！／
◎“開発メンバー”から“コンサルリーダー”へ成長したい方
◎技術＋ビジネス視点を磨き、上流やコンサル領域に挑戦したい方
◎DX・クラウド・データ分析など最先端技術を活用したい方
◎自らのキャリアを主体的に設計し、将来のPM／ITコンサルを目指す方

【過去の採用例】
「実装中心だったSE」がプロジェクト推進役として参画し、PMOとして活躍中。
「保守運用が長かったインフラ担当」がクラウド導入案件でキャリア再構築。
「顧客対応経験のある開発エンジニア」が要件整理から関わり、ITコンサルへ。

これまでの肩書きよりも、「これからどう成長したいか」を大切にしています。

勤務地

★リモートワーク案件多数(希望に応じて調整可)
★勤務地は希望を考慮します
★転勤はありません
★U・Iターンも歓迎です！

関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)の取引先、または本社での勤務となります。
★フルリモートを導入していますので、地方の方からの応募も歓迎します。

【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館2Ｆ


＼皆が帰ってきやすいオフィス環境を整えています／
本社オフィスには、“別に用がなくても”出社していただいて全然OKです。特別な申請などは不要ですし、勉強会なども随時行っています。ちなみに、本社は、お茶・お菓子完備で各種ボードゲームも置いています！

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
阪神各線「梅田駅」より徒歩7分
阪急各線「梅田駅」より徒歩10分

勤務時間

10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより時間は前後します

★時短勤務や時差出勤などのご要望にも柔軟に対応可能ですので、まずはご相談ください

【残業について】
★残業平均は月10時間以内です

想定給与

【想定給与】
当社では、すべてのプロジェクトで受注単価を完全開示。
給与はその単価に連動し、還元率は80％以上を保証しています。
経験・スキル・貢献度に応じて報酬を正当に評価し、前職年収の保証も行っています。

■正社員
月給35万円以上＋賞与年2回（みなし残業20h分含む）
◇試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に変更なし）
◇みなし残業は案件先によって異なります。詳細は面談にてご説明致します。

※経験・スキルを考慮し優遇
年収例：
・29歳女性／年収700万円（開発→上流転向）
・38歳男性／年収1,100万円（PMO・マネジメント）
・47歳男性／年収1,300万円（ITコンサル・高裁量案件）

【給与例】
◆27歳／男性／元Web系エンジニア
PHP・JavaScript中心の開発経験から、入社後はPMO補佐としてPJ管理。顧客折衝や要件整理を担当し、現在年収620万円。

◆30歳／女性／元基盤エンジニア
オンプレ環境の運用経験を活かし、クラウド移行案件に参画。構成検討や移行計画の策定を担当、現在年収780万円。

◆35歳／男性／PMO
業務システム刷新プロジェクトで進捗・課題管理を担当。ベンダー調整や提案活動にも関わり、現在年収840万円。

◆43歳／女性／ITコンサルタント
業務改善プロジェクトにて現状分析から施策立案、導入支援までを担当。複数案件リードを担い、現在年収930万円。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分・深夜・休日)
■時短勤務制度
■出張手当
■役職手当
■社宅あり
■私服勤務可(担当プロジェクトによる)
■資格取得支援(受験費用負担、書籍購入補助、外部セミナー参加費用負担など)
■遠方支援金(拠点となる都道府県と離れた県から移住する方には15万円を支給／入社3ヵ月後)
■副業OK
■社内研修
■各種勉強会(1回5分～10分のライトニングトークなど)
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇