募集要項

募集職種

開発エンジニア｜前職給与保証/フルリモート可×案件選択制/最先端案件多数/運用保守経験のみOK/定着率100%

募集背景

東証グロース上場の株式会社BTMグループ入りを機に、採用を本格再開。「第二の創業期」である今、新たなメンバーを募集します。親会社の豊富なデータベースにより、多種多様な案件をご用意。また、将来的には東京の知見を山形へ繋ぎ、地方のIT格差を埋める体制を築いていきたいと考えています。

仕事内容

10,000件超の豊富なデータベースの中から、
あなたの希望に沿ったプロジェクトにアサイン。
業界・業種・規模に縛りはなく、
要件定義・基本設計～開発～運用保守までフェーズも幅広く揃えています！

★定期的な面談で何がしたいのかをしっかり相談
「未経験だけど、この技術に挑戦したい！」
「スキルアップより、ワークライフバランスを大事にしたい！」など
一人ひとりに合わせて案件を決めていきます。

★AI関連などの10,000件超の案件あり！
親会社である株式会社BTMの膨大なネットワークを使って、
豊富な案件をエンジニアに提供します。
「今のスキルを活かして着実に経験を積みたい」という方はもちろん、
「AI・生成AI等の最先端領域に挑戦したい」といった意欲にも応えられる環境です。

★全国から案件を獲得
首都圏と東北の案件をメインに、全国各地の案件に参画可能！
また、ほとんどの案件が商流の浅い案件となります！
そのため上流工程にチャレンジできるチャンスもございます。

★山形の受託案件に携わることも！
メインは東京の案件になりますが、
状況に応じて山形での受託案件をリモートで手伝うこともあります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■CMSカスタマイズ開発業務
■案件先の自社プロダクト開発業務
■大手生保 情シス部門／基盤開発・業務推進
■大手文具メーカー開発案件／要件定義～テスト
■動画配信サービス開発／基本設計～テスト
■小売業向け基幹システム開発／基本設計～テスト
■受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件
■某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件　など

【開発環境・業務範囲】
■CMSカスタマイズ開発業務／フルスタックエンジニア
【案件内容】CMSカスタマイズ開発チームに携わっていただきます。
【担当工程】基本設計～テスト
【言語】Java、HTML、CSS、JavaScript
【フレームワーク】Vue.js
【ライブラリ等】jQuery, React, SQL, AWS, GitHub

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■案件先の自社プロダクト開発業務／バックエンド・フロントエンドエンジニア
【案件内容】
案件先の自社サービスにおけるエンハンスおよび機能拡張開発を担当いただきます。
既存サービスの保守・改修も含まれます。

【担当工程】仕様検討～リリース（保守・改修含む）
【言語】Python、JavaScript
【フレームワーク】FastAPI, React, Remix
【ライブラリ等】AWS (Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda),
　　　　　　　　 Git, GitHub, Slack, JIRA, Confluence
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■大手生保 情シス部門／基盤開発・業務推進リーダー
【案件概要】
中堅生命保険会社の情報システム部門にて、
社員代替の立場で基盤開発および業務推進をリードいただきます。

【担当工程】調査・改善提案～運用管理（WBS作成、進捗管理含む）
【ライブラリ等】WBS作成, 進捗管理, 課題管理,
　　　　　　　　ベンダー調整, 報告資料作成, 意思決定支援　など

【身につくスキル・キャリアパス】
「どんな方がいてもOK」
本人の意思を最大限尊重する柔軟なスタイルです！
定期的な面談で、自分に合ったキャリアを描いていきましょう。

★スペシャリスト志向の人はマネジメントをせず技術を極めるキャリアが可能。
★マネジメント志向の人はPMOなど管理職への転向も調整可能。
★未経験技術への挑戦も会社が案件を調整してサポート。
★グループ会社の豊富な案件を活用し、AIなど最先端技術にもチャレンジ可能。
★「今のスキルのままで普通に働きたい」「プライベートを重視したい」という方も大歓迎！

【注目ポイント】
「成長し続けなきゃ」というプレッシャー、手放しませんか。
「エンジニア全員が、常に技術習得に情熱を燃やしている必要はありません。普通に働いて、普通にお給料をもらって満足する。それだって、立派なエンジニアのあり方だよ。」会長・阿部のこの言葉通り、「常に成長し続けなければならない」というプレッシャーを感じる必要はありません。スキルアップを目標にしていなくても良いし、「やりたいこと」は、後から見つかっても良い。「将来の目標がまだない」という方も、どうぞ安心してください。日々の業務に向き合う中で、もし「AIに触れてみたい」「次はJavaに挑みたい」といった興味が芽生えたなら、その時に気軽に相談してください。当社は一人ひとりの理想を実現していきます。

【注目ポイント】
社員を第一に考える、育成前提の組織です。
当社の大切な経営方針である「5カ年計画」は、社員全員の声を反映して作り上げました。私たちのミッションは、社員の幸福を実現し、付加価値を通じて豊かな社会を創ること。「給料を上げてほしい」「経営情報をもっとオープンにしてほしい」「福利厚生を充実させてほしい」など、社員一人ひとりの切実なニーズに向き合い、一つずつクリアしながら、エンジニアファーストな環境を常にアップデートしています。この文化の根底にあるのは、会長の「社員が気持ちよく働けなければ、会社が良くなるはずがない」という強い信念。今後もエンジニアが心から働きやすいと思える会社を社員全員で作っていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼自信がなくても大丈夫です。まずはお話してみませんか。／
■学歴不問・第二新卒歓迎
■何かしらの開発経験がある方
※「システムの運用保守経験だけ」という方も歓迎しています！

《こんな方をお待ちしています》
■東証上場グループの安定基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方
■上場グループの「安心」と、ベンチャーの「柔軟さ」が欲しい方
■「いつかは故郷の力に」という想いがある方
ゆくゆくは山形県にUIターンしたいという方も大歓迎です！

勤務地

★フルリモート割合50％以上＆リモート割合は約80%
★神泉駅徒歩4分・渋谷駅徒歩10分
★渋谷・仙台（2026年3月新設！）の2拠点募集

東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa 渋谷神泉ビル2階
※自社内、クライアント先、ハイブリット、またはフルリモートの勤務が選べます。

＼2026年3月に仙台に拠点を新設！／
宮城県仙台市青葉区春日町9-15

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■JR、私鉄各線「渋谷駅」西口より 徒歩約10分
山手線、埼京線、湘南新宿ライン、銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線、京王井の頭線

■京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h／休憩:12:00～13:00）
※顧客先に常駐時（テレワーク含む）は顧客先勤務時間帯に準拠する。

【残業について】
月平均10〜15時間程度
特別な取り組みをしているのではなく、自然とこの程度の時間に収まっています◎

想定給与

★前職給与保証！
★リモート手当もあり、フルリモートも安心
★退職金あり
★住宅手当など様々な手当あり

■想定年収360万円〜700万円
■月給30万円～62.5万円＋決算賞与＋各種手当
※みなし残業代（65,000円～96,000円／月30時間分）を含み、超過分は別途全額支給します
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間あり（入社後3ヶ月）
┗期間中の雇用条件・給与・待遇に変更はありません

【賞与について】
決算賞与（6月）
※支給額は決算時の業績による

【給与例】
■PG／年収390万円／IT経験4年／28歳
■PG／年収490万円／IT経験10年／32歳／グループリーダー
■PL／年収580万円／IT経験15年／37歳／マネージャー

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■昇給：年1回（6月）
■昇格：年1回（6月）
■決算賞与（6月）：支給有無/支給額は決算時の業績による
■交通費全額支給
■住宅手当（2万円/月）：全社員一律支給
■資格手当
■テレワーク手当（2千円/月）
■特別手当（5千円/月）：新入社員を教育する場合の手当
■退職金：入社2年目以降に中小企業退職金共済制度へ加入
■副業制度（一定の条件を満たした場合）
■敷地内禁煙

★年に1度社員全員集まって「芋煮会」も！

休日・休暇

★有給休暇平均取得日数14日
★有給休暇10日以上の取得率77%

■年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
※常駐の場合は常駐先に準ずる・シフトの可能性あり
■祝日
■夏期休暇（7～9月で3日間取得可能）
■年末年始休暇（12/30～1/4まで）
■特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇）
■有給休暇