募集要項

募集職種

開発エンジニア｜ベテラン募集｜開発効率化をリードするAI推進ポジション

募集背景

次期メジャーバージョンの開発本格化に伴い、AI推進を担うエンジニアを募集します。
リモートではなく対面にこだわるのは、AIと人が隣で議論することで
成長スピードと開発品質が両立できると確信しているからです。

仕事内容

当社のプロダクト開発は、開発スキルのレベルアップを望む方、ワークライフバランスを重視したい方に適した取り組みができるのが魅力です。

受託開発にありがちな顧客納期がないため、期日に振り回されることや残業が少なく、より良いモノづくりに注力できます。
また、リリース後の運用保守も重要なテーマであるため、保守性や品質を高めることに力を入れています。

入社後は、クラウド型社内資産管理システム「Assetment Neo」のメジャーバージョンアップの新規開発チームに参画していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆次期メジャーバージョンの要件整理／設計／実装／テスト／リリースまで一連の開発
◆AIツールを活用した開発効率化（コード補助、レビュー補助、ドキュメント整備 等）
◆既存機能の改善・パフォーマンスチューニング・運用改善（状況に応じて）
◆品質向上のための開発プロセス改善（レビュー運用、規約整備、テスト設計 等）
◆旧バージョンからの移行プログラム開発

【チーム体制】
◆開発チーム：20代～40代
◆体制：プロダクトオーナー2名／開発10名／別途、インフラ、品質管理が数名
◆開発手法：アジャイル／カンバン

【手がける商品・サービス】
【担当していただくプロダクト】
クラウド型社内資産管理システム「Assetment Neo」（次期メジャーバージョンの新規開発）

【開発環境・業務範囲】
【使用技術】
◆言語：Java／TypeScript
◆FW：Spring
◆DB：PostgreSQL
◆マークアップ・スタイル：HTML／SCSS
◆クラウド：AWS
◆AIツール：GitHub Copilot

【身につくスキル・キャリアパス】
▶AIを活用した開発スキル
自社クラウドサービスの機能開発を通じ、プロンプト設計からAIモデル活用・評価まで、実務としてAI技術を扱うスキルが身につきます。
▶次期メジャーバージョンの新規開発経験
コア機能の刷新や新規価値の創出など、プロダクトの根幹に関わる重要フェーズを経験できます。
▶SaaS開発の知識・運用ノウハウ
マルチテナント構成・継続的アップデート・ユーザー行動を踏まえた改善など、SaaSならではの開発・運用の知見を獲得できます。
▶フルスタックなスキルアップ
フロントもバックエンドも担当するため、幅広い技術領域に触れながら専門性も伸ばせます。

【注目ポイント】
この仕事の魅力
◇要件定義～設計～実装～テスト～リリースまでの一連の工程に携われる
◇多くのユーザー目線や業務フローを意識したSaaS開発ならではの経験や学びを得られる
◇顧客折衝や外出がなく、技術へ集中できる自社開発
◇営業・導入支援・サポートから一次情報が入り、ユーザーの声を直接サービス改善に反映できる体制
◇客先常駐がなく自社内で腰を据えて技術を磨ける環境
◇自社製品のため、受託開発よりも納期に追われることが少なく、希望した日に休みがとりやすい
◇勤務時間外や休日に業務連絡がないため、プライベートの時間を大切にできる働き方

【注目ポイント】
職場環境
◇自席ディスプレイ3台
◇ハイスペックなPC（BTO）
◇１人の机の幅は160cmと大きめ
◇机周りはパーティションで仕切り
◇ひじ掛け付きのチェア
◇音楽が常に流れている
◇各所にAirdogで強力に空気清浄
◇無料コーヒーサーバー（紅茶もあり）
◇格安の自動販売機（いろはすは20円、綾鷹のお茶が50円）
◇ポット、電子レンジ、冷蔵庫を自由に利用
◇社内禁煙、喫煙場所は別フロアー
◇私服通勤可

【この仕事に向いている人】
・自社プロダクトを育てることに興味がある方
・改善しながら開発を進めるのが好きな方
・ユーザーの声やデータをもとにプロダクトを良くしたい方
・チームで相談しながら開発する環境を楽しめる方

【この仕事に向いていない人】
・スキルアップを望まない方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆Webアプリケーション／業務システム等の開発実務経験：5年以上
◆AIを活用した開発実務経験：1年以上
◆日本国内在住の方

【歓迎する経験・スキル】
一番大事なことは「いいシステムを作りたい」という気持ちです！

その他、下記経験は歓迎します。
◇Javaなどのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリ開発
◇要件定義～実装まで一連の工程に携わった経験
◇SaaSや社内システムなどの業務系開発
◇UI/UXを意識した画面設計の経験
◇チームでのアジャイル開発
◇スマートフォンアプリ開発
◇ソフトウェア開発におけるセキュリティ対策

勤務地

東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 54F

【交通・詳細】
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線）35番出口より徒歩約8分
東池袋駅（東京メトロ有楽町線）6・7番出口より地下通路で徒歩約3分
東池袋四丁目（都電荒川線）徒歩約4分

勤務時間

10:00 ～ 19:00 （休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は10時間前後です。部署によって残業が多いなどもなく、人により差があります。
就業終了時間30分後には3分の2の社員は帰宅しています。
仮に上長が残っていても帰りにくい雰囲気はなく、個々のライフスタイルが尊重されている会社です。

想定給与

月給40万円～60万円（固定残業手当を含む／通勤手当は別途支給）
想定年収480万円～720万円

※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分、月額9万6千円～14万3千円を支給
（40時間を超過した場合は追加で支給）
※経験と前職給与を参考に決定します

【賞与について】
賞与なし
※ただし利益が出れば規定の年収とは別に決算賞与を支給（今までは毎年支給）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備（医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・出張手当あり
・ランチ代補助500円/日

【支援制度】
スキルアップに関する費用は会社負担
・書籍や有料セミナー参加費
・資格取得費
・展示会やカンファレンスなどの社外イベントの参加費

【健康促進】
・インフルエンザ予防接種
・35歳以上の内視鏡検査
・40歳以上の脳ドック
・その他、癌検査など健康診断のオプション多数

【産休・育休取得状況】
産休・育休制度を利用できる環境を整えています。
これまでにも取得・復帰した社員が在籍しており、今後も利用しやすい職場づくりを推進しています。

休日・休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇・冬期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性社員の育休取得実績あり）
・育児短時間措置
※年間休日128日以上