募集要項

募集職種

【開発エンジニア】自社製品の開発で安心して働けます！｜GitHub Copilot を導入｜AI未経験者OK

募集背景

800社以上への導入実績をもとに、次期メジャーバージョンの開発が本格化しています。
SESや受託とは違い、納期に追われず自社サービスの成長に向き合える環境です。
「腰を据えて自社製品の開発に取り組みたい」——そんな方をお待ちしています。

仕事内容

入社後は、クラウド型社内資産管理システム「Assetment Neo」の次期メジャーバージョン開発チームに参画していただきます。要件整理から設計・実装・テスト・リリースまで、一連の開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
◆次期メジャーバージョンの要件整理／設計／実装／テスト／リリース
◆AIツールを活用した開発効率化（コード補助・レビュー補助・ドキュメント整備 等）
◆既存機能の改善・パフォーマンスチューニング・運用改善（状況に応じて）
◆品質向上のための開発プロセス改善（レビュー運用・規約整備・テスト設計 等）
◆旧バージョンからの移行プログラム開発

【チーム体制】
◆年齢層：20代〜40代
◆人数構成：プロダクトオーナー2名／開発エンジニア10名／インフラ・品質管理 数名
◆開発手法：アジャイル／カンバン方式

【手がける商品・サービス】
【担当していただくプロダクト】
クラウド型社内資産管理システム「Assetment Neo」
（次期メジャーバージョンの新規開発）

【開発環境・業務範囲】
【使用技術】
◆言語：Java／TypeScript
◆FW：Spring
◆DB：PostgreSQL
◆マークアップ・スタイル：HTML／SCSS
◆クラウド：AWS
◆AIツール：GitHub Copilot

【身につくスキル・キャリアパス】
▶ AIを活用した開発スキル
自社クラウドサービスの機能開発を通じ、プロンプト設計からAIモデル活用・評価まで、実務としてAI技術を扱うスキルが身につきます。

▶ 次期メジャーバージョンの新規開発経験
コア機能の刷新や新規価値の創出など、プロダクトの根幹に関わる重要フェーズを経験できます。

▶ SaaS開発の知識・運用ノウハウ
マルチテナント構成・継続的アップデート・ユーザー行動を踏まえた改善など、SaaSならではの開発・運用の知見を獲得できます。

▶ フルスタックなスキルアップ
フロントもバックエンドも担当するため、幅広い技術領域に触れながら専門性も伸ばせます。

【注目ポイント】
派手さはないけど、長く働ける理由があります。
【この仕事で得られる経験・やりがい】
◆要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまで、一連の工程に携われる
◆多くのユーザー目線や業務フローを意識したSaaS開発ならではの経験や学びを得られる
◆営業・導入支援・サポートから一次情報が入り、ユーザーの声を直接サービス改善に反映できる体制
◆最新の技術やセキュリティに取り組む開発


【働き方・環境】
◆顧客折衝や外出がなく、技術へ集中できる自社開発
◆客先常駐がなく、自社内で腰を据えて技術を磨ける環境
◆自社製品のため、受託開発よりも納期に追われることが少なく、希望した日に休みが取りやすい

【注目ポイント】
「あ、ここ気が利いてる」が積み重なる職場です。
【開発環境】
◆自席ディスプレイ3台
◆ハイスペックPC（BTO）
◆1人あたりの机幅は160cmと大きめ
◆机周りはパーティションで仕切り
◆ひじ掛け付きチェア
◆技術向上のためのセミナー参加や書籍の費用は全て会社負担


【オフィス環境】
◆音楽が常に流れている
◆各所にAirdogで強力に空気清浄
◆社内禁煙（喫煙場所は別フロア）
◆私服通勤可

【ドリンク・設備】
◆無料コーヒーサーバー（紅茶もあり）
◆格安自動販売機（いろはす20円、綾鷹のお茶50円）
◆ポット・電子レンジ・冷蔵庫を自由に利用可

【この仕事に向いている人】
・自社プロダクトを育てることに興味がある方
・改善しながら開発を進めるのが好きな方
・ユーザーの声やデータをもとにプロダクトを良くしたい方
・チームで相談しながら開発する環境を楽しめる方

【この仕事に向いていない人】
・スキルアップを望まない方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆Webアプリケーション／業務システム等の開発実務経験：5年以上
◆日本国内在住の方

勤務地

東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 54F

【交通・詳細】
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線）35番出口より徒歩約8分
東池袋駅（東京メトロ有楽町線）6・7番出口より地下通路で徒歩約3分
東池袋四丁目（都電荒川線）徒歩約4分

勤務時間

10:00 ～ 19:00（休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は10時間前後です。部署によって残業が多いなどもなく、人により差があります。
就業終了時間30分後には3分の2の社員は帰宅しています。
仮に上長が残っていても帰りにくい雰囲気はなく、個々のライフスタイルが尊重されている会社です。

想定給与

月給40万円～60万円（固定残業手当を含む／通勤手当は別途支給）
想定年収480万円～720万円

※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分、月額9万6千円～14万3千円を支給
（40時間を超過した場合は追加で支給）
※経験と前職給与を参考に決定します

試用期間6ヶ月あり（期間中は正式雇用時と同じ条件）

【賞与について】
賞与なし
※ただし利益が出れば規定の年収とは別に決算賞与を支給（今までは毎年支給）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備（医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・出張手当あり
・ランチ代補助500円/日

【支援制度】
スキルアップに関する費用は会社負担
・書籍や有料セミナー参加費
・資格取得費
・展示会やカンファレンスなどの社外イベントの参加費

【健康促進】
・インフルエンザ予防接種
・35歳以上の内視鏡検査
・40歳以上の脳ドック
・その他、癌検査など健康診断のオプション多数

【産休・育休取得状況】
産休・育休制度を利用できる環境を整えています。
これまでにも取得・復帰した社員が在籍しており、今後も利用しやすい職場づくりを推進しています。

休日・休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇・冬期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性社員の育休取得実績あり）
・育児短時間措置
※年間休日128日以上