募集要項

募集職種

SES営業#経験者限定＃ノルマなし＃年休124日#基本フルリモ/自宅から直行直帰可#粗利20％のインセンティブ

募集背景

～SES事業拡大とエンジニア増員に伴う営業強化～
自社エンジニアの増員に加え、BP（パートナー）エンジニアとの連携も拡大中。エンジニアと顧客双方に寄り添い、信頼関係を構築できる営業パーソンを募集します！

仕事内容

【Point.1】売上ノルマなし。信頼構築を第一に
【Point.2】粗利20％還元で月収50～60万円も
【Point.3】基本フルリモート勤務

SES事業における営業活動をお任せします。
「売って終わり」ではなく、顧客・エンジニア双方との
長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。

～具体的な仕事内容～
■自社エンジニア・BPエンジニアへの案件マッチング
エンジニアのスキルやキャリアプランをヒアリングし、
最適な案件を提案。キャリアアドバイザー機能も担います。

■新規顧客開拓・既存顧客フォロー
案件サイトからのリード活用、企業への直接アプローチなど、
手法は自由。あなたのアイデアを試せる環境です。

■顧客の技術部門キーパーソンとの関係構築
技術的な会話も必要に応じて発生。
社長（Java歴15年の現役エンジニア）がサポートします。

◎売上ノルマは一切なし。
顧客の本質的な課題にじっくり向き合い、
エンジニアのキャリアに深く寄り添える。
「この人に任せたい」と信頼される喜びを実感できます。

◎営業活動も商談もオンライン完結が基本です。

※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般

【注目ポイント】
入社直後からリモート可。だからといって孤立はしません
入社してすぐ、リモート勤務が可能です。

「でも、リモートだと孤立しないか不安...」
そんな心配は不要です。

■面倒見のいい社員が、向こうから声をかけてくれる
わからないことがあれば、
チャットやオンラインミーティングで気軽に相談できます。
「困っていそうだな」と感じたら、
先輩社員から積極的に声をかけてくれる社風です。

■初月は教育担当がサポート
経験者とはいえ、自社の営業スタイルや
案件の特性を理解する期間は必要。
教育担当がつき、コミュニケーションを取りながら
段階的にキャッチアップできます。

■月1回の交流会で顔を合わせる機会も
全社員対象の帰社日（任意参加）で、
普段チャットでやり取りしているメンバーと直接話せます。
懇親会費用は全額会社負担。

【注目ポイント】
粗利20％還元！安定×高収入も実現します
当社のインセンティブ制度は、
業界トップクラスの「粗利20％」を毎月支給。
あなたの頑張りが、収入に反映されます。

現在活躍中のメンバーの平均月収は50～60万円。
年収500～800万円以上も十分に目指せる環境です。

さらに、信頼関係を構築した顧客からは
継続案件やリピート案件が生まれやすく、
「ストック型」の収入基盤を作れるのも魅力。

一度築いた関係が、長期的な収入につながります。

その他の充実した待遇：
◎退職金制度完備（会社全額負担）
◎決算特別賞与（業績連動）
◎自己研鑽支援制度（月額3,000円）

ノルマなしでも、しっかり稼げる。
それが当社のSES営業です。

雇用形態

契約社員

応募資格

■SES営業経験をお持ちの方（年数不問、ブランクOK）
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、チャットツール等）
■学歴不問

＜こんな方にオススメです＞
◎「売って終わり」ではなく、顧客と長期的な関係を築きたい方
◎数字のノルマに追われず、本質的な提案をしたい方
◎エンジニアのキャリアに寄り添うRA機能に興味がある方
◎自身の成果がダイレクトに報酬に反映される環境で年収アップを目指したい方

＜面接ではあなたの本音をお聞かせください！＞
当社が何よりも大切にしているのは、
「顧客とエンジニアに誠実に向き合う姿勢」と
「自ら考え行動できる自走力」です。

勤務地

◎基本フルリモート勤務◎転勤なし◎U・Iターン歓迎

【原則：在宅勤務】
日本全国、どこからでも勤務可能です。
地方在住の方も大歓迎！

■月1回の帰社日（任意参加）
本社オフィスにて、チームメンバーとの交流会を開催。
参加は任意で、ご都合が良い時のみでOKです。
懇親会費用は全額会社負担。

【本社オフィス】
東京都府中市美好町1-34-10 3階
※気分転換や対面ミーティングなどでオフィス利用も可能です

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
※転居を伴う転勤はありません

【交通・詳細】
【本社】
京王線「府中駅」より徒歩12分、JR南武線・武蔵野線「府中本町駅」より徒歩15分

＼フルリモート勤務で通勤ストレスゼロ／
基本的に在宅勤務のため、通勤の必要はありません。
全国どこからでも勤務可能です。

月1回の帰社日（任意参加）では、
チームメンバーと直接顔を合わせて情報共有や交流ができます。
参加費用は全額会社負担です。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

◎フルリモート勤務
◎時間管理は個人の裁量に委ねる「プロ意識」重視の環境
◎営業活動・商談もすべてオンライン完結が基本

＜働きやすさを追求した勤務体系＞
◎平均残業時間：月5時間未満
◎フルリモートで通勤ストレスゼロ
◎柔軟な働き方が可能

想定給与

＼粗利20％還元の高インセンティブで月収50～60万円も／
月給20万円～ ＋ インセンティブ（粗利の20％）

※経験・能力・前職給与を考慮し、面談にて決定します
※上記はあくまで下限です。成果次第で上限なく収入アップ可能
※残業はほぼなし（月5時間未満が目安）。残業代別途、全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（契約社員スタート、給与・待遇の差異はありません）
※正社員登用前提（半年～平均1年で正社員への登用が可能です）
※契約の更新有（6ヶ月毎）。

＜月収例＞
月給20万円 ＋ インセンティブ30万円 ＝ 月収50万円
（※粗利15万円の案件を10件獲得した場合）

現在活躍中のメンバーの平均月収：50～60万円
年収500～800万円以上も十分に目指せます。

＼その他の充実した手当・制度／
◎食事手当：支給あり
◎技術手当：IT知識や資格保有を評価（応相談）
◎自己研鑽支援制度：月額3,000円（書籍・研修費用補助）
◎退職金制度：会社全額負担
◎決算特別賞与：年1回（業績による）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（夏季、冬季）
■特別賞与制度あり
■社会保険完備
■交通費支給
■資格取得費用3倍支給制度
■アチーブメント制度（プロセス評価制度）
■従業員表彰制度・報奨金制度
■家庭応援特別休暇制度
■子育て支援勤務制度
■リファラル採用制度
■モチベーション向上支援
■老後生活支援制度
■時差出勤制度
■勤務間インターバル制度（最大11時間の休息確保）
■定期健康診断
■外部講師による社内研修
■定期1on1ミーティング
■屋内禁煙

＼社員のための福利厚生を総務が1年かけて構築／
社員の声を丁寧に聞き取り、
本当に必要な制度だけを整備しました。
その結果、直近3年間の離職率0％を実現！

休日・休暇

■年間休日124日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■家庭応援特別休暇

＼プライベートも充実できるように／
◎年間休日124日でしっかり休める
◎土日祝休みで家族や友人との予定も立てやすい
◎夏季や冬季には連休も取得OK
◎家庭応援特別休暇など、家族との時間を大切にできる制度も完備

充実したプライベートを過ごしながら、
長く働ける環境を整えています！