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株式会社サムシスの求人情報

掲載期間:
2026/07/03 ~2026/07/30

更新日:2026年07月03日

正社員(中途)

開発エンジニア/案件選択100%/年休127⽇/前給保証/特別休暇/フルリモートあり

株式会社サムシス

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

【還元率80%|年収750万以上可能|単価公開】
ずっと⾃分らしく働ける、理想の環境。

【還元率80%超】
エンジニアの理想の仕組み、作りました。
「⾃分の単価を知らない。本当はもっと稼げるはずなのに…」
「会社都合の案件でスキルが伸びない」
そんな不満は、当社で終わりにしましょう!

現役エンジニアの代表が作った、
真のエンジニアファースト企業。
納得のいく報酬と、あなたらしい働き⽅をお約束します!

【1】還元率80%超×前職給与保証の安⼼感
◎前給保証
◎単価完全公開
◎案件単価100%

【2】⻑く働ける環境・制度
◎年間休⽇127⽇&リモートメイン
◎残業は⽉平均20時間以内と少なめ
◎プロジェクトの合間に「1ヶ⽉の⻑期休暇」も取得OK!

【3】⼊社後しっかり年収UP
◎最⼤200万UP
◎⾼単価還元
◎スキルも収⼊もUPを⽬指せます

type編集部の取材メモ

代表の小林氏は現在も現場で活躍するエンジニア。過去の経験から、会社都合で案件が決まってしまう業界慣習に強い課題意識を持ち、同社を立ち上げた。取材で印象的だったのは、キャリアの主導権を徹底してエンジニア本人に委ねている点。入社後は代表自らがキャリアプランをヒアリングし、将来像から逆算して案件を選定するとのこと。単価還元を明確にする評価制度や、リモートワーク・長期休暇といった柔軟な働き方も、その思想の延長線上にある。また、同社はまだ創業期。制度や文化は「完成されたもの」ではなく、これから仲間と一緒につくっていく段階だ。安定した正社員という立場を保ちながら、フリーランスのような自由度も手に入れられる環境は、まさにエンジニアの理想形の一つ。自分のキャリアだけでなく、会社の未来にも主体的に関わりたい人にとって、大きな可能性を感じる一社だった。

募集要項

募集職種
開発エンジニア/案件選択100%/年休127⽇/前給保証/特別休暇/フルリモートあり
募集背景
代表・⼩林が「エンジニアが真に報われる環境」を求めて2025年に設⽴。

5年後に100名体制・受託開発の実現を⽬標にしています。現在は組織拡⼤のフェーズで、引き合いも多数。共にビジョンを加速させるメンバーを募集します。あなたの「やりたい」がそのまま事業戦略になります︕
仕事内容
★案件選択100%︕
★単価や⽉収例なども確認できます!

開発エンジニアとして案件を紹介。
設計・開発・保守等をお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◇⼤規模会計システム開発・上流設計/C#
◇⼤⼿⾃動⾞メーカーWebサービス改修/Java、Spring Boot、AWS、JavaScript
◇⼤規模Web開発の上流SE/Java、RDB設計
◇電⼒会社向け 次世代CISシステム構築/Java、C

■代表のマンツーマン伴⾛︕
⇒⼊社後は「キャリアの作戦会議」を実施。
将来の⽬標から逆算して案件を選定します。

【開発環境・業務範囲】
Java、C#、Python、JavaScript、React、PostgreSQL Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、AWS

【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術:要件定義・設計の上流工程スキル。
Java/C#/Python等による業務系・Webシステム開発スキル。

◆マネジメント:
0からの組織構築、メンバー採用・育成、評価制度設計。

【注目ポイント】
【エンジニアファースト】
■⼊社後は代表が希望をヒヤリング
「経験を活かして⾼単価の案件に」
「残業ナシ」「テレワーク」…
まずはあなたの希望をヒアリングします。
フェーズなども希望をお聞かせください。

■なぜそんなに⾃由なの?
当社には「利益のためにエンジニアを動かし続ける」⽂化がありません。
⻑く働いてほしいからこそ仕組みを整えました。

【注目ポイント】
【待遇・制度◎】制度⾯でもエンジニア想い︕
フリーの⾃由さ×正社員の安定性

◎⼟⽇祝休み&⻑期休暇年あり
◎年賞与2回
◎年間休⽇127⽇程度
◎残業⽉5h以下
◎リモート勤務OK
◎帰社⽇なし
◎副業OK
◎有給+特別休暇付与など

メリハリを持って働くことが可能です︕

【この仕事に向いている人】
◎⾃分らしく挑戦し続けたい⽅
会社から押し付けられるのではなく、⾃分で選び、歩んでいけるのが最⼤の魅⼒。「何をしたい」「どうなりたい」という夢や⽬標を叶えるために頑張りたいという⽅に向いています。

【この仕事に向いていない人】
▲ルールがないと不安な⽅
設⽴したばかりで、まだまだスタートアップ期の当社。制度やルールなどは今後整えていく状況なので、決められたルールのもと、安⼼のレールに乗りたい⽅はミスマッチです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆何らか開発経験がある⽅
※経験年数・フェーズ・⾔語不問
※ブランクOK!

\こんな⽅にピッタリです︕/
・今の会社で「ポストが詰まっている」と感じる⽅
・「⾃分の報酬単価」を明確にしたい⽅
・いつかはフリーランスに・・・と考えている⽅
・安定と⾃由度の両⽅を掴みたい⽅

【歓迎する経験・スキル】
Java/C#/Python/PHP等での開発経験
勤務地
★リモートワークメイン︕
★転居を伴う転勤は⼀切ありません
★帰社⽇なし
★案件選択権100%!会社都合でのアサインは⼀切なし

愛知県・岐⾩県の各プロジェクトから選んでいただきます。

【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
「国際センター駅」より徒歩3分、「名古屋駅」より徒歩6分
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
◆⽉平均20H以内
直近実績は⽉5H以下︕
想定給与
◆⽉給35万円〜+賞与年2回
■前職給与を100%保証︕
⇒前職以上の報酬を提⽰することをお約束します。

■単価80%超の⾼還元︕
⇒案件単価を完全公開
明確な還元率を設定。
⾃分がいくら稼いでいるか⼀⽬でわかります。

※経験・能⼒を考慮の上、決定します。
※みなし残業代(30時間分/6万6500円以上)を含みます。超過分は全額⽀給。
※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異なし)

【賞与について】
◆賞与年2回

【給与例】
★単価80%以上還元の透明性!
案件単価を完全公開し、明確な還元率を設定。

<単価と給与の⾒える化例>
・単価60万円⇒年収 約514万円
・単価70万円⇒年収 約611万円
・単価80万円⇒年収 約705万円
・単価100万円⇒年収 約894万円

入社後の成長サポート
入社後まずは、代表と「キャリアの作戦会議」を行います。
代表がマンツーマンで伴走するため、ブランクがある方も安心です。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費⽀給(規定有)
◆副業OK
◆服装・髪型⾃由
◆役職⼿当
◆健康診断
◆オフィス内禁煙

★福利厚⽣も⼀緒に創りましょう!
細かな⼿当を設けるより給与に集約する⽅が公平だと考えていますが、絶対ではありません。「こんな⼿当が欲しい」など、あなたの意⾒を聞かせてください。

【喫煙環境】
就業場所により異なる
休日・休暇
《年間休⽇127⽇》
◆完全週休2⽇制(⼟⽇)
◆祝⽇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(有休消化後や試⽤期間中も付与)
◆産前・産後、育児、介護、慶弔、⽣理休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社サムシス
代表者
代表取締役 小林将基
資本金
300万円
事業内容
ーーーーーーーーーー
【愛知に根差すエンジニアへ!】
ー高還元・透明性のある報酬
・給与40万~/賞与年2回
・単価完全公開

ー真の「自由な働き方」
・年間休日127日
・1か月間の長期休暇あり

ー案件選択制
エンジニア出身の代表が100%希望に応じてアサイン!
生成AIや最先端案件、愛知に根差した自動車関連の案件など多数!
ーーーーーーーーーー

◆システムエンジニアリングサービス
◆システム及びソフトウェアの企画、開発、販売
ホームページ
https://sumsys.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接(Web)
3.内定

★面接1回
★19時~の面接も対応可能◎
★土日祝日も可能

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(Web面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
採用担当
TEL/052-728-6177

トピックス

エンジニア歴7年の代表が、あなたの「盾」になります。

代表の小林は、今も現役で現場に立つエンジニアです。
だからこそ、無理な納期や技術的な壁の辛さを誰よりも理解しています。
現場で理不尽なことがあれば、
代表自らクライアントと交渉し、あなたを守ります。

「代表がエンジニアの味方」というSESの理想の形を、
ここなら実感できるはずです。
趣味のキャンプやサッカーの話で
盛り上がることもあるそんなフラットな距離感で働けます◎

「5年後の100名体制」へ。受託開発の中核メンバー募集。

今のメイン事業はSESですが、
サムシスのゴールはそこではありません。
5年以内に100名規模の受託開発チームを構築し、
エンジニアがライフステージに合わせて「SESで挑戦」か
「自社内で安定」かを選べる組織にしたいと考えています。

今回入社する方は、その構想の中心人物です。
どの技術を主力に据えるか、どの業界を攻めるか。
あなたの得意領域が、そのまま
当社の「自社製品」に繋がるかもしれません。

「雇われるエンジニア」から
「会社を創るエンジニア」へ。
その第一歩をここで踏み出しませんか。

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