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株式会社サムシスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/02 ~2026/10/08
更新日:2026年10月02日
正社員(中途)
【還元率80%|年収750万以上可能|特別休暇有】 ずっと⾃分らしく働ける、理想の環境。
現役エンジニアの代表がつくるエンジニアのための会社**
「いくら稼いでいるか分からない」
「会社都合の案件ばかり」
そんな悩みは、当社で終わりにしましょう。
現役エンジニアの代表が作った、真のエンジニアファースト企業。
納得のいく報酬と、あなたらしい働き⽅をお約束します!
【1】⻑く働ける環境・制度
◎年間休⽇127⽇&リモートメイン
◎残業は⽉平均20時間以内と少なめ
◎プロジェクトの合間に「1ヶ⽉の⻑期休暇」も取得OK!
【2】100%の案件選択権から“あなたが”選ぶ
◎会社都合での無理なアサインは⼀切なし
◎「フルリモート」「最新技術」などあなたの希望を最優先
◎あなたの「やりたい」が、そのまま当社の事業戦略になります
【3】還元率80%超×前職給与保証の安⼼感
◎単価完全公開で⾃分がいくら稼いでいるか⼀⽬でわかる
ずっと納得して活躍してほしいから明確な⾼還元率を設定。
前職以上の報酬を必ず提⽰し、エンジニアの利益は最⼤限還元します。
【4】代表が直接、あなたを守り、伴⾛する環境
◎⼊社後はマンツーマンで「キャリアの作戦会議」を実施
代表の⼩林が最⼤の味⽅になります。
type編集部の取材メモ
代表の小林氏は現在も現場で活躍するエンジニア。過去の経験から、会社都合で案件が決まってしまう業界慣習に強い課題意識を持ち、同社を立ち上げた。取材で印象的だったのは、キャリアの主導権を徹底してエンジニア本人に委ねている点。入社後は代表自らがキャリアプランをヒアリングし、将来像から逆算して案件を選定するとのこと。単価還元を明確にする評価制度や、リモートワーク・長期休暇といった柔軟な働き方も、その思想の延長線上にある。また、同社はまだ創業期。制度や文化は「完成されたもの」ではなく、これから仲間と一緒につくっていく段階だ。安定した正社員という立場を保ちながら、フリーランスのような自由度も手に入れられる環境は、まさにエンジニアの理想形の一つ。自分のキャリアだけでなく、会社の未来にも主体的に関わりたい人にとって、大きな可能性を感じる一社だった。
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア/案件選択100%/年休127⽇/前給保証/特別休暇/フルリモートあり
- 募集背景
- 代表・⼩林が「エンジニアが真に報われる環境」を求めて2025年に設⽴。
5年後に100名体制・受託開発の実現を⽬標にしています。現在は組織拡⼤のフェーズで、引き合いも多数。共にビジョンを加速させるメンバーを募集します。あなたの「やりたい」がそのまま事業戦略になります︕
- 仕事内容
- ★案件選択100%︕
★単価や⽉収例なども確認できます︕
インフラエンジニアとして案件を紹介。
クラウド環境(AWS/Azure等)の設計・構築・運⽤等をお任せします。
当社では、エンジニア一人ひとりが描くキャリアを起点に
参画する案件を決定しています。
単に目の前の案件をこなすのではなく、
「今の経験が理想の未来にどうつながるのか」を重視。
必要なスキルや経験を獲得できる案件を、
エンジニア自身が納得して選べる環境を整えています。
だからこそ、当社は「案件選択権100%」にこだわり続けています。
また、SESで確実にスキルを磨いた後は、
自社開発や受託開発へのステップアップも可能。
さらには技術コンサルや営業職など、
個々の志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【具体的なプロジェクト例】
■⾼負荷WebのAWS移⾏・⾃動化(AWS, Ansible)
■業務システムのコンテナ化、Azure基盤(Azure)
■社内インフラ⾃動化ツール開発(PowerShell)
■サーバーレスAPI開発(AWS Lambda)
■SRE・監視基盤構築(K8s、Datadog)
■代表のマンツーマン伴⾛︕
⇒⼊社後は「キャリアの作戦会議」を実施。
将来の⽬標から逆算して案件を選定します。
【開発環境・業務範囲】
◆通信事業者向けネットワーク構築・検証
フェーズ:構築~単体・結合テスト
技術:Cisco, ネットワーク検証, Juniper
◆クラウド活用インフラ設計・構築支援
フェーズ:設計~構築・運用
技術:ネットワーク設計構築, AWS環境構築, M365導入
◆製造業向けクラウドDWH基盤のアーキテクト運用開発
フェーズ:基盤設計~運用改善
技術:AWS, Snowflake, Python
◆大手金融機関向け社内ネットワーク基盤更改
フェーズ:設計~構築・移行
技術:Cisco, ルータ/スイッチ, ネットワーク設計・移行計画
◆製造業向けサーバー仮想化基盤構築
フェーズ:基本設計~構築・運用保守
技術:VMware, Hyper-V, ストレージ設計
【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術:
AWS/Azure等のクラウド設計・構築スキル。
◆マネジメント:
0からの組織構築、メンバー育成、評価制度設計。
◆ビジネス:
経営層の意思決定プロセス。代表直下で働くことで、
将来の起業や役員就任に必要な、多角的な視点が身につきます。
【注目ポイント】
【1ヶ⽉の⻑期休暇OK】稼ぐ・休むを⾃由に!
■休む時期も⾃分でコントロール可能︕
「案件の合間に、1ヶ⽉間海外へ⾏きたい」
「次の案件までに、新しい⾔語を独学したい」
そんな希望を正社員のまま叶えられます!
■なぜそんなに⾃由なの?
当社には「利益のためにエンジニアを動かし続ける」⽂化がありません。
休暇中は無給となりますが、社会保険の継続や「戻る場所」がある安⼼感はそのまま。
新しいワークスタイルを実現できます。
【注目ポイント】
【待遇・制度◎】制度⾯でもエンジニア想い!
フリーの⾃由さ×正社員の安定性
◎⼟⽇祝休み&⻑期休暇年あり
◎年賞与2回
◎年間休⽇127⽇程度
◎残業⽉5h以下
◎リモート勤務OK
◎帰社⽇なし
◎副業OK
◎有給+特別休暇付与など
メリハリを持って働くことが可能です︕
【この仕事に向いている人】
◎⾃分らしく挑戦し続けたい⽅
会社から押し付けられるのではなく、⾃分で選び、歩んでいけるのが最⼤の魅⼒。「何をしたい」「どうなりたい」という夢や⽬標を叶えるために頑張りたいという⽅に向いています。
【この仕事に向いていない人】
▲ルールがないと不安な⽅
設⽴したばかりで、まだまだスタートアップ期の同社。制度やルールなどは今後整えていく状況なので、決められたルールのもと、安⼼のレールに乗りたい⽅はミスマッチです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆学歴不問
◆何らかインフラ経験がある⽅
※経験年数・フェーズ・⾔語不問
※ブランクOK!
\こんな⽅にピッタリです︕/
・今の会社で「ポストが詰まっている」と感じる⽅
・「⾃分の報酬単価」を明確にしたい⽅
・いつかはフリーランスに・・・と考えている⽅
・安定と⾃由度の両⽅を掴みたい⽅
【歓迎する経験・スキル】
・AWS/Azure等のクラウド設計
・構築スキル・プロジェクトのマネジメント経験
- 勤務地
-
★リモートワークメイン!
★転居を伴う転勤は⼀切ありません
★帰社⽇なし
★案件選択権100%!会社都合でのアサインは⼀切なし
東京都・神奈川県・愛知県・岐⾩県の各プロジェクトから選んでいただきます。
【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
「国際センター駅」より徒歩3分、「名古屋駅」より徒歩6分
- 勤務時間
- ◆9:00〜18:00(実働8時間)
【残業について】
◆⽉平均20H以内
直近実績は⽉5H以下︕
- 想定給与
- 【経験10年以上の方】
◆月給45万円~90万円+賞与年2回(固定残業代含む)
※上記月給には月30時間分の固定残業代
(月8万5,500円~月17万900円)を含む。超過分は全額支給。
【経験5年以上の方】
◆月給38万円~90万円+賞与年2回(固定残業代含む)
※上記月給には月30時間分の固定残業代
(月7万2,200円~月17万900円)を含む。超過分は全額支給。
【経験5年未満の方】
◆月給35万円~90万円+賞与年2回(固定残業代含む)
※上記月給には月30時間分の固定残業代
(月6万6,500円~月17万900円)を含む。超過分は全額支給。
※経験・能⼒を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異なし)
【賞与について】
◆賞与年2回【給与例】
★単価80%以上還元の透明性!
案件単価を完全公開し、明確な還元率を設定。
<単価と給与の⾒える化例>
・単価60万円⇒年収 約514万円
・単価70万円⇒年収 約611万円
・単価80万円⇒年収 約705万円
・単価100万円⇒年収 約894万円
- 入社後の成長サポート
- 入社後まずは、代表と「キャリアの作戦会議」を行います。
代表がマンツーマンで伴走するため、ブランクがある方も安心です。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費⽀給(規定有)
◆副業OK
◆服装・髪型⾃由
◆役職⼿当
◆健康診断
◆オフィス内禁煙
★福利厚⽣も⼀緒に創りましょう!
細かな⼿当を設けるより給与に集約する⽅が公平だと考えていますが、絶対ではありません。「こんな⼿当が欲しい」など、あなたの意⾒を聞かせてください。
【喫煙環境】
就業場所により異なる
- 休日・休暇
- 《年間休⽇127⽇》
◆完全週休2⽇制(⼟⽇)
◆祝⽇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(有休消化後や試⽤期間中も付与)
◆産前・産後、育児、介護、慶弔、⽣理休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社サムシス
- 代表者
- 代表取締役 小林将基
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- ーーーーーーーーーー
【愛知に根差すエンジニアへ!】
ー高還元・透明性のある報酬
・給与40万~/賞与年2回
・単価完全公開
ー真の「自由な働き方」
・年間休日127日
・1か月間の長期休暇あり
ー案件選択制
エンジニア出身の代表が100%希望に応じてアサイン!
生成AIや最先端案件、愛知に根差した自動車関連の案件など多数!
ーーーーーーーーーー
◆システムエンジニアリングサービス
◆システム及びソフトウェアの企画、開発、販売
- ホームページ
- https://sumsys.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接(Web)
3.内定
★面接1回
★19時~の面接も対応可能◎
★土日祝日も可能
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(Web面接)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
採用担当
TEL/052-728-6177
トピックス
エンジニア歴7年の代表が、あなたの「盾」になります。
代表の小林は、今も現役で現場に立つエンジニアです。
だからこそ、無理な納期や技術的な壁の辛さを誰よりも理解しています。
現場で理不尽なことがあれば、
代表自らクライアントと交渉し、あなたを守ります。
「代表がエンジニアの味方」というSESの理想の形を、
ここなら実感できるはずです。
趣味のキャンプやサッカーの話で
盛り上がることもあるそんなフラットな距離感で働けます◎
役員・部長の席は、全て「空席」。あなたが座る番です。
大企業のように「10年待ってようやく課長」なんてことは、
サムシスではあり得ません。
現在は拡大フェーズの当社。これから入るあなたが、
実質的な「ナンバー2」「ナンバー3」となります。
組織が10人、30人、100人と増えるたびに、
リーダー、課長、部長、本部長といったポストが
次々に生まれます。
「ポストを奪い合う」のではなく、「自ら創り、座る」。
そんなキャリアを駆け抜けてください。
株式会社サムシスのその他募集職種
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【東京:リモート】インフラエンジニア(サーバー・クラウド基盤設計)
株式会社イルグルム
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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インフラエンジニア
モルゲンロット株式会社
東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階
■経験・スキルにより応相談
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【東京:リモート】AWSインフラエンジニア
クラウドサーカス株式会社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】SREエンジニア(AWS/新規プロダクト立ち上げ)
株式会社estie
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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クラウドエンジニア(リーダー候補)※ヘルスケア業界
AKKODiSコンサルティング株式会社
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】インフラエンジニア(客先常駐)
株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオ
案件によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
